求人情報詳細
NEW 株式会社マネーフォワード 金融DXサービス_新規企画/東京※マネーフォワードエックス株式会社へ在籍出向
正社員
| 仕事内容 | <主な業務内容> 個人向け銀行アプリ『BANK APP』や、法人向け銀行ポータルサービス『BANK Biz』でどのような金融体験を提供していくかを企画立案する役割を担っていただきます。 パートナーである金融機関や事業会社と共に個人/法人領域の課題を見極め、新たなソリューションをスピード感を持って企画していきます。 社内の「UI/UXデザイナー」「PdM」「営業/コンサルタント」だけでなく、地域金融機関やパートナー企業の「経営層」「事業責任者」「システムベンダー」などとも連携しながら、チーム全体を牽引していただきます。 〈具体的には〉 ・エンドユーザーや金融機関のニーズ調査設計・実施 ・企画テーマの選定・UX設計 ・プロトタイプ制作ディレクション ・金融機関への提案・ディスカッション <事業内容> マネーフォワードエックスは、クライアントの様々な課題と向き合い、Money Forwardが培ってきたテクノロジー&デザインの力を掛け合わせることで新たな便利や快適を叶えるサービスを、ともにつくりあげる集団です。オープンで公正なお金のプラットフォーム構築を目指して、自由にカタチを変えながら、あらゆる課題解決をサポートします。 <雇用について> 株式会社マネーフォワードで雇用の上で、マネーフォワードエックス株式会社に在籍出向となります。評価制度や福利厚生は株式会社マネーフォワードの制度に準じます。 |
||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
<求めるスキル・経験>以下、または全てに当てはまらずとも近しい経験をお持ちの方 ・新規事業(AppやWebサービス)の企画経験 ・クライアント企業・エンドユーザーのニーズをリサーチし把握した経験 ・競合調査査を通して差別化すべきポイントを把握した経験 ・把握したニーズや差別化ポイントを新規事業や既存事業にどう落とし込むかのプランニング経験 ・企画のプロトタイプ作成ディレクション経験 ・App/WebサービスにおけるUXリサーチ設計や、ペルソナ/ストーリーボード作成のディレクション経験 ・App/Webサービスにおける企画提案用のプロトタイプ制作のUIデザインディレクション経験 ・リリース版を視野に入れ必要な機能要件/業務要件を洗い出し、プロトタイプ要件に落とし込んだ経験 ・企画の提案営業経験 ・企画を提案書にまとめ、クライアントに提案した経験 <あると望ましいスキル・経験> ・クライアントワークの経験 ・金融機関のクライアントを担当した経験 ・リリースに向けたプロダクトの制作/開発PM経験 ・業界知識や銀行業界での実務経験 ・銀行業界でのデジタルチャネルの企画部門での実務経験 ・銀行業界での個人/法人領域の営業部門での実務経験 ・プロモーション施策の企画実行 ・プロダクトの企画だけでなく、App/Webサービスのプロモーション施策立案や実行経験 <こんな方に仲間になってほしい> 【マネーフォワードMission Vision Values Culture(MVVC)に共感し、一緒にビジネスを前に進めてくださる方】 MVVC:https://recruit.moneyforward.com/mvvc 【オーナーシップ、主体性】 前例や正解がないような場面においても、自ら考え、行動して、主体的に・前向きにチームを 牽引してくださる方を求めています。 【チームワークを大切にしている方】 大型のプロジェクトになるため、社内社外で数多くの関係者が存在するため、 相手の考え方やバックグラウンドを理解して尊重する風土、チームワークを大切にしています。 【カスタマーへの提供価値を大切にしている方】 サービスを利用される生活者や事業者への提供価値を考え続けることを大切にしています。 【自らをハックし続けるマインド、超進化】 ベンチャー風土があり、事業の成長速度が早く、自分自身が事業成長のサクセスファクターになることがあります。必要な能力や経験を特定して、主体的に学習し、自ら進化していく人を強く求めています。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
||||||||||||||
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 | ||||||||||||||
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F | ||||||||||||||
| 勤務時間 | 時間制度 フレックスタイム制 ※標準労働時間8時間 勤務時間 始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる。(休憩時間60分) ・フレキシブルタイム:7時00分~22時00分 ・コアタイム:10時00分~15時00分、9時30分~14時30分 ※業務の都合により変更する場合あり ※所定時間を超える労働あり |
||||||||||||||
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日) 祝祭日、夏季休暇(3日間)、冬季休暇(2日間)、年末年始休暇(12月31日~1月3日)、特別休暇、年次有給休暇(初年度のみ5日+6ヶ月後に5日付与、その後は1年に1日ずつ増え、最大20日付与) |
||||||||||||||
| 試用期間 | 試用期間 入社日より3ヶ月 |
||||||||||||||
| 昇給・給与 | ・毎年2回見直し | ||||||||||||||
| 加入保険 | 各種社会保険:労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険(ITS) | ||||||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 | ||||||||||||||
| 企業データ |
|
||||||||||||||
| 取材班による独自解説 | 個人や企業がそれぞれに抱える、お金に関する課題解決を実現する企業。 現在、個人向けには家計簿のサービス、法人向けには会計・確定申告・請求書・給与・消込・マイナンバー・経費・資金調達に用いるデータ管理などのクラウドサービスを提供。 資産を可視化するこれらサービスを皮切りに、将来的には理想のマネープランを実現するためのアクションに繋がるサービスまで展開していく。 上場企業でありながら、ベンチャー意識もまだまだ強く、社内から新規事業を生み出すことにも積極的。 社長は同社について「SONYやトヨタのような日本を代表する企業になる」という目標を掲げており、そのためには人材活用が最も重要な経営戦略の一つであると認識、採用活動にも力を注いでいる。 士業など、専門資格を持ちながら営業や企画職に就いている方もおり(この場合、副業が認められているため専門職を続けながら勤務する方も多い)、多様な人材が揃う。 | ||||||||||||||
| Recruiting No. | 01008184000626 |
関連する業種から探す
エリートネットワークのおすすめの『転職体験記』