NEW 株式会社エアウィーヴ 寝具の商品企画・開発リーダー

ブックマーク一覧

仕事内容	職務内容 商品の企画業務をお任せいたします。 ●マットレス、ベッド、枕等の企画・開発 ●新製品の各種性能の定量・定性評価(寝心地などの官能評価) ●既存製品の価値向上 新製品の立ち上げにあたり、 ●各販路でスムーズに販売開始できるよう、全社的な調整をリードする。 ●生産部門・協力会社との調整を含め、プロジェクトをリードする。 1商品に関する店舗、展示会、売上情報に基づく様々な数値・定性分析と、それらに基づく洞察 2エアウィーヴの戦略を理解し、関連部門を巻き込みながら新商品の発売まで推進する。 3顧客に訪問し、両社の利益を最大化させられるように営業とともに商談を進める。 4リーダーとしてチームを牽引する ●ミッション： ・エアウィーヴ全体の戦略意図に適うよう、商品ラインナップの改廃を行う。 ・企画・開発した商品の意図を全社に伝え、各商品をそれぞれの販路で販売しやすいようにSTP(Segmentation, Targeting, Positioning)を設定する。 ・企画した製品を具体的に設計し、適切なタイミングで商品を投入する。 ・設計改善を行うことで、設計原価を引き下げ、全社利益に貢献する。 ●エアウィーヴの商品開発職に入社した場合、どのような経験が活きてくるのか。 売れる商品を開発することが重要となるため、ただ単純に新しいものを作るのではなく、 商品をより売れるようにするために、何をどのように変更するべきか、どのように訴求するのがよいか、という 仮説-検証プロセスに沿った論理的思考力が活用できます。 また、市場の言葉になっていないニーズを言語化し、提案していく経験が活かせます。 寝具という特性上、商品ライフサイクルが長く、全く新しいことを考えるというよりは、既存商品をどのように提案していくのが良いか、という観点で商品を捉える経験があるとなお良いです。 ●エアウィーヴの設計・開発職に入社することで、どんなキャリア・経験を積むことができるのか。 顧客価値向上を目的とした商品企画だけでなく、基礎的な設計や量産立ち上げの経験も積んでいただくので、 売るだけではなく、ものづくり工程まで理解した深みのあるキャリア形成を実現できます。 ●エアウィーヴの設計・開発の面白み、魅力 上記と一部重複しますが、ものづくりの様々な領域で、様々な関係者と常に新しい課題に取り組んでいます。 従い、トライ＆エラーで挑戦することが日常であり、そんなエキサイティングな環境で仕事ができることが醍醐味、魅力と考えています。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 業務経験 全体を俯瞰して考える力や、定量・定性の両面から新たな商品を提案していただくことを期待します。 また、コミュニケーション力も求められ現場に足を運んで情報を収集する行動力、自身のアイデアを粘り強く形にする実行力を期待します。 経験の有無を問わず、同社で多様な分野に挑戦し、成長する機会が広がっていると考えています。 この中の一つでも当てはまる方は是非ご応募ください。 資格 不問 言語 不問 学歴 不問 同社担当者より 同業界や繊維関係の経験者である必要はございません。業界が異なることで必要となる知識は異なりますが、入社後に教育にて身につけていただきます。 (求める人物像) ●目的に向けて重要度を意識して業務の優先順位をつける ●論理的思考能力がある。 ●期限を強く意識して業務を遂行できる ●戦略意図を理解しようとし、またそれを製品に落とし込み、実現させる力 ●関係者とのコミュニケーションを積極的に取る ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	20代 30代 40代
想定年収	600 万円 ～ 800 万円
勤務地	東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル8階 愛知県額田郡幸田町大 字菱池字下田38番地
勤務時間	東京本社　8：45～17：45（実働8時間） 幸田ロジセンター、幸田工場　08：30～17：30（実働8時間） 【休憩時間】60分※職種により異なります
休日・休暇	週休2日制（土・日：年に数回、土曜出社があります）、年末年始休暇、GW、夏季休暇、有給休暇、慶弔有給休暇、特別休暇、育児・介護休暇、記念日休暇（年1日休みを取得をできる制度）、睡眠休暇 他 【年間休日】120日（夏期休暇、年末年始休暇含む） 【有給休暇】初年度10日、最高20日
試用期間	・試用期間：6ヶ月 ※試用期間も条件等は同じ
昇給・給与	■昇給年1回 ■賞与年2回以上
加入保険	各種社会保険完備
受動喫煙対策の有無	有
企業データ	会社名 株式会社エアウィーヴ 設立 2004年11月11日 従業員数 約800名 事業内容 寝具・クッション材「エアウィーヴ」の製造・販売
取材班による独自解説	マットレスパッドの開発・販売を負う寝具メーカー。 同社のマットレスパッドは、高級旅館(「加賀屋」「玉の湯」等)や、日本航空の国際線ファーストクラスへの採用や、有名スポーツ選手(「錦織圭選手」、「高梨沙羅選手」等)が使用したりということで知られている。 また、JINS、吉田カバン等のメーカーや、楽天、関西電力等の他業態企業ともコラボレーションしている。 2020年の東京オリンピック・パラリンピック競技大会では、オフィシャル寝具パートナーに選出。2024年のパリオリンピックに向けても展開を進めている。 社内としてはスピード感があり、経営層との距離の近さから成長しやすい環境。 オフィスはワンフロアに納められており、メンバークラスでも週に数度経営層が出席するミーティングに参加している。 「The Quality Sleep(眠りの世界に品質を)」というブランドコンセプトを掲げており、社員にも「睡眠休暇」(※)といった、より質の高い睡眠をとらせるためのユニークな制度が導入されている。 ※同社が開発した睡眠モニタリングアプリを用い、中途覚醒回数の少なさといった一定の基準をクリアすることで獲得出来るポイントに応じ、年間最大5日間の休暇が取得出来る制度
Recruiting No.	01008160000222