求人情報詳細
NEW 野村マイクロ・サイエンス株式会社 中国及び台湾顧客向け水処理プラントの計画設計【神奈川/厚木】
正社員
仕事内容 | ●業務内容:同社の中国及び台湾顧客向けの超純水製造装置の基本設計を担当します。 ●主業務(日常業務) ・顧客の引合仕様書を基にした超純水製造装置の設計・積算 ・各種書類の作成 ※作成書類:仕様書、図面、積算原価書 ・営業部門への技術サポート ●必要に応じて、顧客を訪問し、下記の業務を行う事があります。(海外出張となります) ・超純水製造装置の引合仕様打ち合わせ ・作成書類の技術的説明 ●超純水装置について: 半導体製造工程に使用される超純水を製造する装置です。超純水は例えるならば50Mのプールにシャープ芯3ミリしか不純物がない状態の水です。この純度を実現するために、超純水装置が必要となります。本装置の設計・製造・施工には高度なノウハウが必要となります。 ●組織構成:50代1名、30代1名、20代2名の計4名 ●同社の特徴: 「技術力」「営業力」「サポート力」が一体となって、同社の企業力となっています。独自に研究開発した技術を活用することで社会に貢献し、顧客と共に栄えていくことが同社の願いです。そのために絶えることなく技術開発を進め、きめ細かな対応を行う営業拠点の拡充、独自のサポート体制の構築を進め、顧客から高い満足度を得られるよう努めています。 [1] 技術力…業界随一の分析技術を誇り、様々な新技術を開発しています。超純水製造装置事業を推進する高度な分析技術をはじめ、同社の技術力は各方面から高い評価を得ています。世界初となる技術も数多く開発しています。 [2] 営業力…顧客のニーズに応え、グローバルな展開を行っています。同社は競合他社に先駆け、韓国、台湾に進出。もちろん日本国内においても、顧客の要望に応えて営業拠点の拡充に努めています。 [3] サポート力…地域密着・ユーザー密着の独自の体制をとっています。水質の高純度化、環境規制への対応、短納期化、省力化等、多様化・高度化するユーザーの要求に対しニーズを的確に把握することにより、迅速に対応しています。 <転勤> 当面なし 本ポジションは基本的に転勤はありませんが、職種変更となった場合及び管理職になった場合に転勤の可能性があります。 |
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経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
<最終学歴>大学院、大学卒以上<応募資格/応募条件> ●必須条件: ・化学系学科出身の方 ・現職で開発、分析、設計等の理系的業務を行っている方 ・CADが使用可能な方(修正レベルで可)・一般的なOfficeソフト操作が可能な方 ●歓迎条件: ・エンジニアリング会社、プラント設備会社、水処理会社での業務経験をお持ちの方 ・海外出張に意欲的な方・中国語が堪能な方もしくは語学学習に意欲がある方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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想定年収 | 500 万円 ~ 600 万円 | ||||||||||||
勤務地 | 神奈川県厚木市岡田二丁目9番8号 | ||||||||||||
企業データ |
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Recruiting No. | 01008140000105 | ||||||||||||
ひとことコメント | 業界随一の分析技術を誇る高い技術力を持ち、世界初となる技術も数多く開発している超純水製造装置メーカー。 韓国・台湾市場にいち早く進出し、現地企業との合弁会社や支店等を設立。強力なパートナーシップを築いている。 地域密着・ユーザー密着の独自の体制をとっているサポート力の高さも魅力であり、水質の高純度化・供給水量の拡大・環境規制への対応・短納期化・省力化等のニーズを把握し・対応している。 クライアントは、半導体メーカー・液晶メーカー・研究室・ガラスメーカーなど。超純水の使用は洗浄工程が中心だが、医薬品メーカーでは薬剤そのものに使用されることも。 【働きやすい環境】 ・出張の多いポジション(メンテナンスや施工管理など)の場合、1か月に1度、約1週間の帰宅期間が設けられます。交通費全額会社負担で、国内外問わず適用されます。 ・月1度、金曜日が休日となります。 ・海外担当の場合、手厚い日当が支給されます。若手の場合、年収換算で倍ほどとなるケースも。 ※直近3年間の新卒入社社員(約30名)の退職者は0名です。地域密着・ユーザー密着の独自の体制をとっているサポート力の高さも魅力であり、水質の高純度化・供給水量の拡大・環境規制への対応・短納期化・省力化等のニーズを把握し・対応している。 クライアントは、半導体メーカー・液晶メーカー・研究室・ガラスメーカーなど。超純水の使用は洗浄工程が中心だが、医薬品メーカーでは薬剤そのものに使用されることも。 【働きやすい環境】 ・出張の多いポジション(メンテナンスや施工管理など)の場合、1か月に1度、約1週間の帰宅期間が設けられます。交通費全額会社負担で、国内外問わず適用されます。 ・月1度、金曜日が休日となります。 ・海外担当の場合、手厚い日当が支給されます。若手の場合、年収換算で倍ほどとなるケースも。 ※直近3年間の新卒入社社員(約30名)の退職者は0名です。 |
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