求人情報詳細
NEW 東京電力ホールディングス株式会社 データセンター等不動産の開発・運用・管理(未経験可)※メンバークラス※【企画・開発・運用】
正社員
1000万円
| 仕事内容 | [1] 業務内容 データセンター等の不動産開発・運用において、アライアンスパートナーと協働しながら、企画から実行までを一貫して携わるポジションです。大規模プロジェクトに関わりつつ、関係部署と連携しながら事業を前に進めていく役割を想定しています。 【業務詳細】 ・アライアンスパートナーと共同した、データセンター不動産の企画立案・協議・実行手続き ・運用フェーズにおける方針検討や改善施策の検討、関係各所との調整 ・開発・運用を担うビークルの設立・管理、資金調達や会計、各種契約手続き ・経理・財務・法務・経営企画など関係部署との連携、情報整理 ・プロジェクト全体の進行管理と、必要に応じた経営層向け説明資料の作成 案件は100億円規模以上の投資を伴うものが中心となり、日常業務の多くはプロジェクト推進が占めます。自身の提案が事業の方向性に反映される場面もあり、手応えを感じながら業務に取り組める環境です。 [2] 職責 入社後は、データセンター等の不動産開発に関する企画・協議・手続きを中心に、プロジェクト実務を担っていただく想定です。 【詳細】 ・不動産開発・運用に関する企画内容の整理と、協議方針の検討 ・アライアンスパートナーや社内関係部署との合意形成 ・資金借入や出資、債務保証などに関する整理と社内調整 ・投資回収の考え方整理や、事業性を踏まえたシミュレーション ・契約書面の内容確認や、法務観点での論点整理 経営層や部門長レベルの意思決定に関わる場面も多く、情報を分かりやすくまとめ、関係者をつなぐ役割が期待されます。 [4] 魅力・やりがい 本ポジションでは、業務手順やスキームが完全に定まっていない領域だからこそ、実務を通じて形をつくっていく経験が得られます。 【詳細】 ・数百億円規模におよぶ大規模プロジェクトに関わる経験 ・不動産開発に加え、ファイナンス・会計・法務を横断的に扱う実務 ・アライアンスパートナーとの協働を通じた、データセンター特有の知見獲得 ・自身の企画や提案が、事業計画や会社収支に影響する実感 ・需要拡大が続く分野で、顧客価値の高いアセット提供に携わる達成感 [5] キャリアパス 以下のようなキャリアパスを想定しています。 短期・中期(1~5年):データセンターの開発・運用プロジェクトに関連する先方との協議、ロジ調整をベースに法務・営業・資金・会計系業務のいずれかを担っていただきます。 長期(5年以上): プロジェクト運営、進捗・予算管理、チームマネジメント、ステークホルダー調整を担当いただき、プロジェクトを主導・補佐する役割を担っていただきます。 また、本人の希望等により、土地管理・土地開発業務のある別組織で不動産系業務を担務いただくこともあります。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
[1] 必須要件・経験: いずれかを満たす ・従業員100人以上の会社で企画・開発、財務・経理、投資・管財、法務、法人営業業務を経験 ・知識・技能: いずれかを満たす ・法律に関する基礎知識、営業活動や契約交渉時のリスク評価等に関する知識 ・会計、税務、財務に関する基礎知識および投資基準の判断や関連する指標(NPV・IRR・WACCなど)に関する知識 [2] 歓迎要件 ・経験: ・従業員1000人以上の会社で企画・開発、財務・経理、投資・管財、法務、法人営業業務を経験 ・データセンター事業者で通算の従事経験 ・アセットマネジメント会社で通算の従事経験 ・投資会社で通算の従事経験 ・知識・技能: ・法律に関する基礎知識 ・会計、税務、財務に関する基礎知識 ・不動産開発、取引に関する基礎知識 ・投資基準や判断指標に関する基礎知識 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 20代 30代 | ||||||||||||
| 想定年収 | 500 万円 ~ 1050 万円 | ||||||||||||
| 勤務地 | 東京都千代田区内幸町1丁目2番2号 日比谷ダイビル | ||||||||||||
| 勤務時間 | 勤務形態・所定労働時間 フレックス勤務制(コアタイム無し) 所定労働時間:8:40~17:20(内休憩60分) 【エージェントのみ】想定時間外時間数 0~45時間/月 |
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| 休日・休暇 | ●土曜、日曜、祝日 ※年間休日:123日 ●有給休暇 ・勤続期間1年未満:2~15日(入社日に寄る) ※入社半年経過後:10日~ ・勤続期間1年以上:20日 |
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| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、介護保険、健康保険、厚生年金保険 | ||||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 敷地内禁煙 ※ 屋内外喫煙可能場所あり |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 1882年(明治15年)に渋沢栄一が東京電灯会社を設立し、東京に火力発電所を建設して電力供給を開始。 その後、各地の電力会社設立にも尽力した渋沢栄一は、1906年(明治39年)に東京電灯を吸収し、東京電力株式会社を設立。 同社は首都圏を中心に電力を供給しており、その電力量は日本全体の約30%を占める。 水力・原子力などの発電部門、送電・変電・配電などの送配電部門、営業部門などがあり、その連携によって電気を供給している。 信頼性の高い設備と高度な技術力により、年間の停電回数、時間ともに世界トップクラスの安定性を維持。 また、低炭素社会の実現に向けて、発電時にCO2を排出しない原子力発電所の安全・安定運転や、火力発電の効率的な運用など様々な取り組みを行っている。 | ||||||||||||
| Recruiting No. | 01008005001161 |
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グループ会社出向 プラットフォーム事業本部 プロダクトチーム 3Dアバター配信アプリのプロダクトマネージャー(イベント施策の企画・機能開発等)
→プラットフォーム事業本部 売上改善チーム シニアマネージャー(KPI策定・達成管理、開発進行管理、北米アートチームとの制作プロジェクトリード等)
→プラットフォーム事業本部 プロダクトマネジメントチーム マネージャー(新規事業の立ち上げ、後継マネージャーの育成)
※社内の最優秀賞、CEO賞受賞
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