NEW 東京電力ホールディングス株式会社 事業所電気・機械／国内水力事業における電気・機械担当※メンバークラス※

ブックマーク一覧

仕事内容	●業務内容・職責 [1] 業務内容 ・水力発電所における工事設計をメインに、工事に関わる調査，計画，設計，積算，発注から工事監理や、設備の保守点検・管理，運用(巡視)などの、幅広い業務内容についてインハウスエンジニアとして担当いただき、カーボンニュートラル社会の実現に向けた水力発電設備の工事，維持，運用の一翼を担っていただきます。 【業務詳細】 ■水力発電設備の工事設計・発注，工事監理 ・設計段階において、発電設備の工事設計を担当し、発電所の仕様に基づく最適な設備配置、構造設計、電気設備設計を実施。 ・必要な工事・設備の工事工程・調達計画を立案し、設計図や仕様書を作成。 ・設計段階でのリスク評価を行い、施工中の安全性や環境影響を最小化するための方針を立案。 ・発注段階では、工事会社や設備メーカーへの発注業務を担当し、納期交渉を行う。 ・現場での作業が設計通りに進行しているか施工品質や安全基準が守られているか工事監理を実施。 ・工事完了後は、試運転や性能検証を行い、工事設備の健全性の確認を実施。 ■水力発電設備の点検，保守，運用 ・定期的な巡視・点検・保守作業(例：油脂交換、部品交換)や、故障やトラブルが発生した際の迅速な対応を行い、設備の早期復旧に対応。 ■内製化制御装置の開発・導入/保守支援(水力工事センターのみ) ※工事実務はメーカーや工事会社等に発注して実施いただくこととなります。 [2] 採用背景 ・水力電気に関わる人財における中間層の配置による年齢層のひずみを解消し、技術技能の継承が必要。 ・人財を確保し、地域に根ざした事業運営の継続が必要 [3] 魅力・やりがい ・同社は、再生可能エネルギー発電事業領域におけるリーディングカンパニーを目指し、燃料・火力発電事業に並ぶ柱として国内外の再生可能エネルギー事業を推進しております。 現在は、国内に水力発電所163ヶ所、太陽光発電所3ヶ所、風力発電所1ヶ所、海外に水力発電所2ヶ所を保有していますが、今後、国内外で益々の事業規模拡大を予定しており、やりがいのある業務と自負しております。 [4] キャリアパス 【短期】 水力事業所や水力工事センターで、点検・工事監理・設備計画などの実務経験を積んだ後は、 本社部門や関連部署での業務にも携わりながら、水力事業全体を俯瞰できる幅広い視点を身につけていただきます。 【中長期】 将来的には事業所管理職など、水力事業の中核を担うポジションを目指していただきながら、状況によって風力・地熱部門での活躍を期待しています。 ●職場の雰囲気ほか [1] 配属先部署人数・構成 年代別人数構成： 60代：15%程度、50代：30%程度、40代：20%程度、30代：10%程度、20代：20%程度、10代：5%程度 [2] 部署の雰囲気 ・相談しやすい環境、積極的なコミュニケーションを推進しています。 ・社会貢献の実感：カーボンニュートラル・強靭化(防災、レジリエンス強化)を実現しながら、安定的かつ低廉な電力供給や福島復興を支え続けていくことで、社会貢献できる事を実感できます。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 [1] 必須要件 ・経験： 水力発電設備全般の電気設備(例：発電機、変圧器、配電盤、制御装置など)の設計、発注、監理または工事作業・維持管理(O＆M)に関する専門技術や経験 [2] 歓迎要件 ・経験： 以下のような変電設備・水力発電設備に関する業務経験をお持ちの方は歓迎します。 例：・変圧器・遮断器・保護リレーなど変電設備の保守・更新工事の設計・更新工事 ・水車発電機、励磁装置、制御盤等の保守・更新工事の設計、施工管理 ・設備点検(年次点検、性能試験)、故障時の原因調査・復旧対応 ・水力発電所リプレース工事の設計・施工管理 ・資格： 電気主任技術者保有者 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	20代 30代
想定年収	500 万円 ～ 1050 万円
勤務地	初期配属想定勤務地 群馬県、神奈川県、山梨県、福島県、長野県、東京都 本社：東京都千代田区内幸町2丁目2番3号日比谷国際ビル 配属先：東京電力RP各事業所 └群馬県・神奈川県・山梨県・福島県・長野県の各事業所を想定
勤務時間	通常勤務制(コアタイム無し) 所定労働時間：8:40～17:20(内休憩60分)
休日・休暇	20種類以上の特別休暇制度があり、柔軟な働き方をサポートしています。 【休日】 ・年間123日 　内訳：完全週休二日制（土曜・日曜・祝日・年末年始） 【普通休暇】 ・在籍期間によって変動 ・勤続年数１年以上：20日 ・勤続年数１年未満：2～15日 ※平均取得日数：16日 【その他休暇】 ・あり（例：夏季休暇※毎年6月～10月の期間に3日付与・ボランティア休暇・育児休暇・子の看護休暇・傷病休暇・生理休暇等）
加入保険	雇用保険、労災保険、介護保険、健康保険、厚生年金保険
受動喫煙対策の有無	有 敷地内禁煙 ※ 屋内外喫煙可能場所あり
企業データ	会社名 東京電力ホールディングス株式会社 設立 1951年5月1日 資本金 1兆4,009億円 従業員数 38,027人 株式 ◆東証プライム上場 事業内容 グループ経営管理 賠償・廃炉・復興推進等 水力・新エネルギー発電事業 原子力発電事業 等
取材班による独自解説	1882年（明治15年）に渋沢栄一が東京電灯会社を設立し、東京に火力発電所を建設して電力供給を開始。 その後、各地の電力会社設立にも尽力した渋沢栄一は、1906年（明治39年）に東京電灯を吸収し、東京電力株式会社を設立。 同社は首都圏を中心に電力を供給しており、その電力量は日本全体の約３０％を占める。 水力・原子力などの発電部門、送電・変電・配電などの送配電部門、営業部門などがあり、その連携によって電気を供給している。 信頼性の高い設備と高度な技術力により、年間の停電回数、時間ともに世界トップクラスの安定性を維持。 また、低炭素社会の実現に向けて、発電時にCO2を排出しない原子力発電所の安全・安定運転や、火力発電の効率的な運用など様々な取り組みを行っている。
Recruiting No.	01008005001136