NEW 東京電力ホールディングス株式会社 内部監査・内部統制・原子力監査／社長直轄の組織で東京電力グループの業務品質確保と企業価値向上に貢献(経営視点での活躍)／管理職クラス

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仕事内容	東京電力ホールディングスの内部監査を担当していただきます。東京電力ホールディングス全体の内部監査に加え、各基幹事業会社(東京電力パワーグリッド、東京電力エナジーパートナー、東京電力リニューアブルパワー)に設置されている監査部門と連帯して業務を進めます。 ・業務監査対応 └5件／年 └1案件2人以上で対応 ・原子力監査対応 └2～4件／年 └1案件2人以上で対応 【業務詳細】 ・経営に資する監査(業務面および金銭・資材・コンプライアンス面の監査) ・役員会(経営層)へ監査計画を付議するとともに、監査結果から構造的な課題等を提言 ・社長、監査委員会からの要請を受けた対応(調査実施、結果報告、提言等) ・監査品質の管理 ・被監査箇所の改善事項へのフォロー、支援の実施 ・主任監査員として監査業務全体のマネジメント 【職責】 ・経営目標の効果的な達成に向けて、執行部門とは独立した立場(社長直轄の組織)で、各組織・グループ会社の業務品質向上を支援します。 ・経営視点で各組織のミッションの有効性を評価、課題を抽出した上で、各組織に改善検討を促します。 ・監査の結果を踏まえ、東電グループ内の良好事例の水平展開や、制度やプロセス、部門を横断する構造的課題の対策検討を制度所管箇所とともに経営層に提言します。 ・業務監査について、東電グループ全組織、グループ会社を監査対象としています。(年5件程度) ・原子力監査については、原子力部門を監査対象としています。(年2～4件程度) ・上記を主任監査員として他監査員を指導・協力しながら、監査全体をマネジメントしていただきます。 【魅力・やりがい】 ・執行部門とは独立した立場(社長直轄の組織)で各組織・グループ会社の業務品質を向上し、さらなる企業価値向上に貢献できます。 ・経営の視点から物事を客観的・俯瞰的に見る経験を積むことができます。 ・入社後、内部監査士およびISO9000内部監査員資格を取得することができます。 【キャリアパス】 以下のようなキャリアパスを想定しています。 短期(1～3年)：内部監査業務を経験いただきます。 中期(3～5年)：基幹事業会社等において内部監査業務の中核者としての役割をお任せいたします。または適性に応じ、執行部門での業務に従事していただきます。 長期(5年以上)：監査業務または執行部門でマネジメント経験を積み、ひいては組織全体の経営に携わっていただくことを期待しています。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必須要件】 ・経験： いずれかを満たす ・社員数1000人以上規模の企業において監査業務を経験している方 ・社員数1000人以上規模の企業において経営補佐として経営管理業務を経験している方 ・監査法人において監査業務を経験している方 上記に加えて ・マネジメント経験(もしくは管理職と同等レベルの業務経験)がある方 ・知識・技能： ・内部監査に関する基礎知識 【歓迎要件】 ・資格： ・公認会計士 ・公認内部監査人(CIA) ・内部監査士認定(日本内部監査協会) ・ISO9001内部監査員養成コース修了 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	30代 40代
想定年収	※ご経験、スキルにより応相談
勤務地	東京都千代田区内幸町1丁目1番3号
勤務時間	フレックス勤務制(コアタイム有11:45～13:45) 所定労働時間：8:40～17:20(内休憩60分) 想定時間外時間数：20時間／月
休日・休暇	●土曜、日曜、祝日 ※年間休日：123日 ●有給休暇 ・勤続期間1年未満：2～15日（入社日に寄る） ※入社半年経過後：10日～ ・勤続期間1年以上：20日
加入保険	雇用保険、労災保険、介護保険、健康保険、厚生年金保険
受動喫煙対策の有無	有 敷地内禁煙 ※ 屋内外喫煙可能場所あり
企業データ	会社名 東京電力ホールディングス株式会社 設立 1951年5月1日 資本金 1兆4,009億円 従業員数 38,027人 株式 ◆東証プライム上場 事業内容 グループ会社の経営管理、原子力・水力・新エネルギー発電事業
取材班による独自解説	1882年（明治15年）に渋沢栄一が東京電灯会社を設立し、東京に火力発電所を建設して電力供給を開始。 その後、各地の電力会社設立にも尽力した渋沢栄一は、1906年（明治39年）に東京電灯を吸収し、東京電力株式会社を設立。 同社は首都圏を中心に電力を供給しており、その電力量は日本全体の約３０％を占める。 水力・原子力などの発電部門、送電・変電・配電などの送配電部門、営業部門などがあり、その連携によって電気を供給している。 信頼性の高い設備と高度な技術力により、年間の停電回数、時間ともに世界トップクラスの安定性を維持。 また、低炭素社会の実現に向けて、発電時にCO2を排出しない原子力発電所の安全・安定運転や、火力発電の効率的な運用など様々な取り組みを行っている。
Recruiting No.	01008005001077