NEW 東京電力ホールディングス株式会社 次世代スマートメーター(データ・システム・ネットワーク)を活用した新規ソリューションの創出・展開／メンバークラス

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仕事内容	次世代スマートメーターネットワークを活用した新規ソリューションを創出・展開することにより、社会課題解決・社会的便益を実現するため、戦略策定・技術営業・システム開発を担当していただきます。 【次世代スマートメーターを活用した新規ソリューション展開】 └ガス・水道事業者との協業による共同検針、分散エネルギーリソース活用などの新規ソリューションの展開 └1人あたり2～3事業者を担当(各事業者とは打合せを10回程度／年) 【新規ソリューション実現のためのシステム設計・開発】 └新規ソリューションの実現に向けた要件定義、機能設計、テスト計画等のシステム開発推進 └外部ベンダーとの協業による開発マネジメント、顧客および社内関連部署との調整業務 ●職責 ・ソリューション戦略策定 ・顧客事業者への技術営業 ・システム設計・開発 ●魅力・やりがい 電力スマートメーターは全てのご家庭に設置されており、同社エリアでは約3000万台が導入されています。この電力スマートメーターを利活用し、水道・ガス分野やその他の新たな事業領域へソリューション展開することで、社会課題解決・社会変革を実現し大きな達成感を得られるとともに、個人としてのスキルアップやキャリア成長が期待できます。 ●キャリアパス 以下のようなキャリアパスを想定しています。 短期(1～3年)：まずは業務になれていただきながら、事業基盤確立のため主担当として推進 中期(3～5年)：サービス展開の主力として活躍いただき、チームリーダーの役割をお任せいたします。 長期(5年以上)：社内の関係箇所で管理職を担っていただくことを期待しています。 ※東京電力パワーグリッドの求人です
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 [1] 必須要件 ・経験： ・技術営業の経験を経験している方 ・知識・技能： ・システムおよび通信ネットワークに関する基礎知識・技能を有している方 [2] 歓迎要件 ・経験： ・国内外における電力・ガス等のスマートメーターシステム、通信システム等の開発・設計・運用保守等の業務を経験している方 ・知識・技能： ・システム開発・設計・運用保守等の知識・技能を有している方 ・資格： ・基本情報技術者、応用情報技術者等のシステム関連資格(必須ではない) ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	20代
勤務地	東京都千代田区内幸町１丁目２番２号　日比谷ダイビル
企業データ	会社名 東京電力ホールディングス株式会社 設立 1951年5月1日 資本金 1兆4,009億円 従業員数 38,027人 株式 ◆東証プライム上場 事業内容 グループ会社の経営管理、原子力・水力・新エネルギー発電事業
Recruiting No.	01008005001025
ひとことコメント	1882年（明治15年）に渋沢栄一が東京電灯会社を設立し、東京に火力発電所を建設して電力供給を開始。 その後、各地の電力会社設立にも尽力した渋沢栄一は、1906年（明治39年）に東京電灯を吸収し、東京電力株式会社を設立。 同社は首都圏を中心に電力を供給しており、その電力量は日本全体の約３０％を占める。 水力・原子力などの発電部門、送電・変電・配電などの送配電部門、営業部門などがあり、その連携によって電気を供給している。 信頼性の高い設備と高度な技術力により、年間の停電回数、時間ともに世界トップクラスの安定性を維持。 また、低炭素社会の実現に向けて、発電時にCO2を排出しない原子力発電所の安全・安定運転や、火力発電の効率的な運用など様々な取り組みを行っている。1882年（明治15年）に渋沢栄一が東京電灯会社を設立し、東京に火力発電所を建設して電力供給を開始。 その後、各地の電力会社設立にも尽力した渋沢栄一は、1906年（明治39年）に東京電灯を吸収し、東京電力株式会社を設立。 同社は首都圏を中心に電力を供給しており、その電力量は日本全体の約３０％を占める。 水力・原子力などの発電部門、送電・変電・配電などの送配電部門、営業部門などがあり、その連携によって電気を供給している。 信頼性の高い設備と高度な技術力により、年間の停電回数、時間ともに世界トップクラスの安定性を維持。 また、低炭素社会の実現に向けて、発電時にCO2を排出しない原子力発電所の安全・安定運転や、火力発電の効率的な運用など様々な取り組みを行っている。