求人情報詳細
NEW 株式会社エスキュービズム クライアント向け構築システムのプロジェクト管理/リーダー候補/若手SE歓迎
正社員
| 仕事内容 | <仕事概要> ●何をやっているのか EC/POSを中心とする自社のパッケージプロダクトをカスタマイズし、”クライアントそれぞれの求める事業成長”を叶えるためのオリジナルのシステム構築を行っています。 ●なぜやるのか 世の中のシステムの多くは、あらかじめ組み込まれた機能しか使えないことが多く、クライアントが新機能を導入したい場合は都度新しいシステムを導入したり、莫大な追加開発費用がかかってしまうケースも少なくありません。 一方エスキュービズムは、自社プロダクトの最大の強みである「拡張性」を活かすことで、新たな取り組みを行いたいクライアントの要望にノンストップで柔軟に応えることができます。こうして20年弱クライアントの長期的な事業成長を支え続けてきました。 ●具体的な事例 1「白い恋人」を製造する石屋製菓様 パーク内ショップのPOSレジ老朽化に伴い、システムの入れ替えを実施。 繁忙期前に入れ替えが完了したことにより業務スピードの改善が図られました。 2小田急百貨店様 セミオーダー商品や、店頭で在庫がない場合にオンライン決済ができる「小田急リモートショッピング」という仕組みをつくるなど、オムニチャネル化によって顧客接点を増やす施策を開発しました。 その他にも沢山の導入事例がございます! https://client.s-cubism.com/ ●担当業務と役割 クライアント向けの新規システム構築におけるプロジェクトリーダーとして、インフラの経験を活かし社内のプロジェクトマネージャー(PM)やシステムディレクター(SD)とチームを組みプロジェクトを管理していく仕事です。 具体的には・・ ・最上流であるクライアントの実際の業務や、要望を分析し要求定義および要件定義 ・実装を担当する開発パートナーとのコミュニケーション ・品質コントロールを含めたクライアントの折衝 よりユーザーであるクライアントに近い立場で、上流工程から裁量をもって携わっていただけます! *入社後はメンター制のもと、OJTや各種勉強会を中心にリテール業界業務知識、自社製品理解を深めていただきます。 #開発環境 ・OS:Linux、Windows、Mac OS X ・言語:PHP(Laravel)、TypeScript(Node.js)、SQL ・DB:MySQL ・Webサーバー:Apache、Nginx ・ソース管理: Git ・チケットシステム: JIRA、Backlog ・サービス利用クラウド:AWS、FJcloud-V、Microsoft Azure ●入社後のキャリアデザイン 例)大規模なシステムを約1年でリリースするというスピード感の中で、高い業務設計力、プロジェクト管理力を身に付けプロジェクトマネージャーを目指す ●働き方 上長指示のもと業務に応じてリモートワーク可能 ※入社当初は出社ベースを想定しています |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須スキル】・インフラエンジニアもしくはシステムエンジニアとしての実務経験(SES経験可) ・設計書や仕様書等のドキュメント作成経験 ・視野を広く持ち、社内・社外の状況や動きを把握しながら、柔軟に対応できる方 【歓迎スキル】 ・システム構築のプロジェクト管理経験 【求める人物像】 ・諦めることなく歩みを止めず前に進み続けられる方 ・作業者としてだけではなく、プロジェクト全体のマネジメントにも関わりたいという成長意欲をお持ちの方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 20代 | ||||||||||
| 想定年収 | 400 万円 ~ 600 万円 | ||||||||||
| 勤務地 | 東京都港区芝公園2-4-1芝パークビル A館 4階 | ||||||||||
| 勤務時間 | ■フレックスタイム制 標準労働時間帯:9:30~18:30 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00 15:00~22:00 休憩時間1時間 月間平均所定労働時間160時間 所定外勤務:有(全社平均月20時間程度) |
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| 休日・休暇 | ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土・日)・国民の祝日 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・夏季・年末年始休暇 ・バースデー休暇 |
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| 試用期間 | 3か月 | ||||||||||
| 昇給・給与 | ■賞与制度あり ■給与改定年1回 |
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| 加入保険 | 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) | ||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 屋内全面禁煙 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | ●社長が「良い組織を作りたいから会社を作りたい」との想いから起業を決意し、設立。 「何でもできる会社」を目指し、企業が何に困っているのかを把握することからコンサルティング事業を立ち上げた。その中で、自社ECの立ち上げに悩むクライアントが多いことに気付き、ECパッケージ事業をスタートした。 ※ネット×リアル(O2O、オムニチャネル)を実現できる、ベンダーロックインされない自社での管理・内製化も可能等、複数の強みを持っている。 ●特に注力しているのは唯一無二の小売向けECパッケージベンダー事業。特に売り上げ5,000億円以上の企業のEC案件に強みを持っており、世の中にインパクトを与える様な仕事に関わっている。 また、VRを利用したECなど、新規技術の取り入れにも積極的。 ※ITを用いて社会をスマートにするという信念の下で一貫して、長期的な利益を見据えた展開を行っている。 ●リモートワーク制度を導入しており、特にエンジニアは週4日まで可能。また、客先常駐がなく自社勤務であることが大きな特徴。リリース前は繁忙期のため多少のハードワークを求められるが、お盆休みや年末年始は最大10日の休暇を取得することができ、メリハリをつけた働き方が実現可能。 | ||||||||||
| Recruiting No. | 01008004000199 |
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- ネットサービス会社に勤務しながら、博士号(情報科学)を取得した30歳プロダクトマネージャー。バーチャルから飛び出し、リアルに挑戦したく自動車メーカーの商品企画部へ
- 前職
- 【東証プライム上場 SNS、ゲーム、メタバース等インターネットサービス老舗企業】
グループ会社出向 プラットフォーム事業本部 プロダクトチーム 3Dアバター配信アプリのプロダクトマネージャー(イベント施策の企画・機能開発等)
→プラットフォーム事業本部 売上改善チーム シニアマネージャー(KPI策定・達成管理、開発進行管理、北米アートチームとの制作プロジェクトリード等)
→プラットフォーム事業本部 プロダクトマネジメントチーム マネージャー(新規事業の立ち上げ、後継マネージャーの育成)
※社内の最優秀賞、CEO賞受賞
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プロダクト企画部 デジタルプロダクト開発における商品企画・プロダクトマネジメント
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- 【通信、キャッシュレス決済、コミュニケーションサービスなどの事業を手掛ける、東証プライム上場グループの中核会社】
研究開発部門
<受賞歴>
電子情報通信学会等で表彰
- 現職
- 【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】
需給推進部門 電力需給の業務基盤構築プロジェクトリード(主任)
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