求人情報詳細
NEW 株式会社センシンロボティクス QAエンジニア
正社員
| 仕事内容 | 【募集背景】 センシンロボティクスではプラットフォームであるSENSYN COREをベースに社会産業インフラを支える業務アプリケーションの開発を行っています。社会産業インフラを支えるお客さまに継続して安心してご利用いただくために、アプリケーションの品質管理業務のより一層の強化が求められています。また、SENSYN COREの利用企業の増加に伴い、多数の機能開発を行う必要があり、開発スピードと品質の両立が高いレベルで必要とされています。そのため、今回QAエンジニアを増員し、更なる品質強化と開発スピード向上の両立に取り組みます。 【チーム全体の業務内容】 単なる不具合の発見・テスト実施担当ではなく、PM(プロジェクトマネージャー)やPdM(プロダクトマネージャー)のパートナーとして、企画・要件定義の最上流から参画する「シフトレフト」の品質管理を実践します。開発チームと共に、プロダクトの価値を最大化するための品質戦略を立案し、テスト自動化などの施策を通じて、リリースの高速化と高水準な品質維持の両立をリードしていただきます。 【所属チーム】 SENSYN COREを中心に扱うプラットフォームグループまたは事業ドメイン別にチームが分かれるエンタープライズグループに配属予定 【ご担当頂きたいこと】 所属チームにおける品質管理に関わる業務 ・要件定義やシステム設計の品質レビュー ・テストの全体計画 ・システムテストやリグレッションテストの設計・実施 ・テスト自動化の設計・開発・運用 ・テスト実施担当者のマネジメント 【技術環境】 現在は以下の技術やサービスを採用していますが、要件に応じて技術選定を行っています。 https://stackshare.io/sensyn-robotics/sensyn-core-and-apps テスト関連ツール ・Autify ・TestCaseLab ※同社製品・サービスに関しては「https://www.sensyn-robotics.com/technology」をご覧ください 【顧客】 ・大手事業会社(電気業/石油・石炭製品業/鉄鋼業/運輸業/建設業/通信業など)の設備保全・安全管理部門、自治体、警察、消防 【事業領域】 以下の領域において非効率化を大幅に改善するプロダクト開発に取り組んでいます。 ・設備点検 大手事業会社や自治体が保有する社会インフラ/大規模工場/プラント等の点検 ・施工管理 建設現場の効率化のための業務自動化と高度な情報管理の実現 ・災害対策 大規模な災害発生時における人の手を介さない迅速な避難状況の確認/避難広報 ・警備監視 工場/倉庫/湾港などにおける広範囲の24時間警備 【使用言語】 node.js、Vue、typescript、PHP、Laravel、TypeScript等 要件に応じて技術選定を行っています。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須条件】・WEBアプリケーションまたはモバイルアプリのQA業務 ・JSTQB認定テストFoundation Level有資格者、または同等以上のテスト技術者スキル ・ステークホルダーと調整やチームメンバーを巻き込み、プロジェクトを前進させるコミュニケーション能力 ・情報セキュリティに関する基本的な知識 ・日本語ビジネスレベル以上(社内コミュニケーションやドキュメント・顧客対応はすべて日本語での対応となります) 【あると望ましいスキルや経験】 ■経験 ・SeleniumやAutifyなどでのテスト自動化経験 ・ソフトウェア開発の要件定義や設計経験 ・QAチームやソフトウェア開発チームのリーダー経験 ・loTに関連するプロジェクトの実務経験 ■スキル ・ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ・以下のMission・Valueに共感頂ける方 ・周囲を巻き込み成果にコミットできるリーダーシップのある方 ・新しいことに広く興味を持ち、深く探求してみようとする方 ・前向きでチャレンジすることに躊躇しない方 ・積極的に改善提案や情報発信ができる方 ■Mission:誓うこと・使命 ロボティクスの力で社会の「当たり前」を進化させていく ■Value:価値観・行動基準 [1] Safety First -安全は全てに優先する お客様に対して安全第一でサービスを提供する 安心・安全のソリューションを提供する会社の一員として、長期的にお客様と寄り添う、信頼あるサービスを育んでいく [2] Think&Hack -考え抜き、変革する ベストなソリューションを提供し続けるために、真摯に考え続ける組織であり続ける常識や正攻法に捉われず、ロボティクスの力で社会課題に立ち向かい変革を起こす [3] Empower People -人のため、社会のために 「差し迫った社会課題を解決する」この思いに共鳴する仲間とともに切磋琢磨する 自身の力、チームの力が社会を動かせることを信じる ■人事ポリシー 今も未来も自分ゴト ~社会的価値と経済的価値をともに創造する~ 1 Challenge 失敗を恐れず大胆に行動し、大きなマーケットを自ら創る 2 Speed すぐやる、今やる、私がやる、それこそが同社の存在価値 3 Professional 結果を出すことにこだわり、社会と顧客の期待を超越する 4 Respect 多様性を重んじ、謙虚にして驕らず、遠慮なし配慮あり 5 Enjoy 人生は一度きり、夢を掲げワークもライフも謳歌する https://www.sensyn-robotics.com/recruit/about/hrpolicy ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | 500 万円 ~ 850 万円 | ||||||||||
| 勤務地 | 東京都品川区大井一丁目28番1号 住友不動産大井町駅前ビル4階 | ||||||||||
| 勤務時間 | フレックス制度 コアタイム11:00~16:00 ※試用期間終了後はフルフレックスへ切り替えとなる予定 1ヶ月の総労働時間数=8時間×その月の営業日数 |
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| 休日・休暇 | ・年間休日124日 ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇(7月~9月のいずれかで3日) ・有給休暇(初年度10日) ・慶弔休暇 ・評価連動特別有給休暇(リフレッシュ奨励金付) |
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| 試用期間 | 試用期間(3ヶ月)の間も条件は同じです ※試用期間3ヵ月有(給与は同額) |
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| 昇給・給与 | ・基本給改定 年2回(1月・7月) ※直近半期の人事考課を元に決定 ・営業職:インセンティブ型賞与 制度あり ・全職種:業績賞与/特別賞与 制度あり |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 産業用ドローンをインフラ施設や大規模な工場等に導入し、設備点検、災害対策、警備・監視などに活用する事業を行う。 ドローンの撮影や運搬に留まらない活用という、伸びしろの大きな取り組みを行っている。 今後もドローン活用事業を進めつつ、他のロボティクス事業や海外進出等も視野に入れながら、積極的に展開予定。 ベンチャー企業的なアグレッシブさを持ちつつ、ある程度の経験を積んでスペシャリティを得た方々が、自律・協力しながら事業を前進させていくような落ち着いた風土も兼ね備えている。 | ||||||||||
| Recruiting No. | 01007958000133 |
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グループ会社出向 プラットフォーム事業本部 プロダクトチーム 3Dアバター配信アプリのプロダクトマネージャー(イベント施策の企画・機能開発等)
→プラットフォーム事業本部 売上改善チーム シニアマネージャー(KPI策定・達成管理、開発進行管理、北米アートチームとの制作プロジェクトリード等)
→プラットフォーム事業本部 プロダクトマネジメントチーム マネージャー(新規事業の立ち上げ、後継マネージャーの育成)
※社内の最優秀賞、CEO賞受賞
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プロダクト企画部 デジタルプロダクト開発における商品企画・プロダクトマネジメント
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