求人情報詳細
NEW 株式会社トプコン 生産戦略(グローバル生産体制の企画・構築)/アイケア事業/東京都板橋区
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 生産戦略担当として下記業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 1生産組織 所定の製品の製造を、継続的且つ安定的に実行していくために、最適な生産組織を編成する。 2生産拠点配置 製品開発/販売計画に基づき、どの地域にどのような生産拠点を配置すべきかを決定する。 3生産割当(製品アロケーション) 所定の製品の生産を、どの生産拠点で実施すべきかを決定する。 4継続的改善 生産拠点における継続的改善の仕組みを構築/改善するとともに、実際の継続的改善を管理/推進/支援する。 5生産プロセス/システム構築 生産業務を効率化するための業務プロセスや情報システムを開発すると共に、実務適用する。 6生産拠点管理 自らが特定生産拠点の責任者として、上記に関わる戦略/計画を提案・実行する。 【責任範囲】 各生産拠点、生産する製品特性を理解し、生産戦略に関する情報収集及び企画提案を行い、部長に上申する。 《当該ポジションの魅力》 1生産改善の経験を活かし、生産戦略へステップアップできる 本ポジションは、生産技術、品質管理、IE、生産管理などの経験を活かしながら、より上流の生産戦略領域へキャリアを広げることができるポジションです。 各工場の改善活動支援や生産KPI分析などからスタートし、将来的には生産拠点配置、生産アロケーション、投資計画立案など、事業全体のモノづくりを最適化する役割を担っていただきます。戦略立案だけでなく、実際の改善施策の推進まで携わることで、生産現場と経営の両方の視点を身につけることができます。 2グローバル規模で生産体制の最適化に挑戦できる 日本(山形・福島)に加え、中国を含む海外生産拠点とも連携しながら、生産戦略の立案・推進を行います。 今後は欧州拠点との連携機会も想定しており、国内外の生産拠点を俯瞰しながら、最適な生産体制を企画できる環境があります。 3経営に近い立場で事業成長を支える生産戦略に携われる 生産アロケーション、設備投資計画、内製・外製の判断など、事業成長に直結する重要なテーマを担当します。 工場の状況や事業計画を踏まえながら、生産体制のあるべき姿を企画し、部長や経営層へ提案する機会も多くあります。 《入社後に期待すること》 まずは課長と共に、生産戦略課が担当する業務全般を理解いただきます。 初期段階では、生産KPI分析や改善テーマの推進、生産能力分析、投資計画検討などを担当しながら、各工場や事業部との関係構築を進めていただきます。その後、生産アロケーション検討など、より上流の生産戦略領域を主体的に担っていただくことを期待しています。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須要件】以下12の両方を満たす方 1・・・以下いずれかの経験をお持ちの方 ・生産管理、生産技術、品質管理、IE、工場運営、生産企画など ※製造現場に近い立場で、モノづくりや改善活動に携わった経験をお持ちの方を想定しています 2・・・以下いずれかの経験をお持ちの方 ・工場または製造部門において改善活動を主体的に推進した経験 ・複数の関係部署を巻き込みながら課題解決または改善プロジェクトを推進した経験 《歓迎要件》 ・QCDの観点で現状分析を行い、改善施策の立案から実行まで携わった経験 ・複数工場または複数生産拠点を対象とした改善活動や企画業務の経験 ・生産アロケーション(生産割当)、生産能力計画、生産体制構築に関する経験 ・設備投資計画の立案や投資対効果(ROI)の算出経験 ・内製・外製(Make or Buy)の検討経験 ・TPSやIEなどの手法を活用した改善活動の経験 ・海外工場や海外メンバーとの連携経験、または英語を用いた業務経験(メール、資料作成、会議等) ・DX、IoT、データ活用による業務改善経験 ・管理職またはプロジェクトリーダーとして組織・チームを牽引した経験 【求める知識・スキル・資格(歓迎)】 1業務遂行能力、問題解決能力 生産戦略部門の役割を十分認識した上で、自部門チームを牽引して業務を遂行する能力と、生産戦略に関わる問題を 効果的に解決する能力を有する。 2プロジェクト管理力 製品設計部門、営業部門、サービス部門等の関係部門と連携を図りながらの業務が主であるため、ネゴシエーション力、 コミュニケーション力、ドキュメンテーション力、プレゼンテーション力、分析力、時間管理力、倫理等、チームやプロジェクトの 業務を効率的に管理する能力を有する。 3チーム管理力 与えられた目的や目標に向かって、様々な力量有するメンバーから構成される生産技術チームを統率する能力と各メンバーの 力量を高める能力を有する。 4業務管理能力 法令、規制、ガイドライン、期限、予算等の制約の中で、最善解を導き出せる業務管理力 5TOEIC: 550点以上が望ましい 《求める人物像》 ・工場改善や業務改善の経験を活かし、生産戦略や生産企画など、より上流の業務に挑戦したい方 ・ものづくりの現場を理解した上で、データや事実に基づいて課題を分析し、全体最適の視点から改善策を企画・推進できる方 ・複数部門や国内外の生産拠点など、多様な関係者を巻き込みながら業務を推進し、将来的に工場運営やグローバル生産マネジメントにも挑戦したい方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 30代 40代 50代 | ||||||||||||
| 想定年収 | 700 万円 ~ 1100 万円 | ||||||||||||
| 勤務地 |
東京都板橋区蓮沼町75-1
【受動喫煙対策の有無:有】
2025年10月から敷地内全面禁煙 |
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| 福利厚生・待遇 | 企業年金、財形貯蓄、貸付金、持株会、共済会、独身寮、社員食堂、文化体育活動、会員制リゾート施設ほか 【人事諸制度】 育児休業制度(最長2年)、育児短時間勤務制度(小学校6年修了まで)、子供の看護休暇、介護休業制度、介護短時間勤務制度、短日勤務制度、積立特別休暇(最高20日)、在宅勤務制度、フレックスタイム制度、キャリア支援制度、社内FA制度、自己申告制度、ジョブリターン制度、社員表彰制度、目標管理制度、海外トレーニー制度 |
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| 勤務条件 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 光学・精密計測技術を強みに「医(ヘルスケア)・食(農業)・住(建設)」分野でDXソリューションを展開する企業。 創業来より光学技術や精密計測技術を強みとしており、1994年よりM&A戦略を本格化させて以降はレーザー、GPSなどの技術を掛け合わせて事業を拡大してきた。ICT技術やAIなど時代とともに最先端の技術を融合し、独創性の高い製品を産み出す。 現在は主に「医(ヘルスケア)・食(農業)・住(建設)」に関する社会的課題に貢献するDXソリューションビジネスを推進している。 「医(ヘルスケア)」分野を代表するアイケア事業においては、眼科以外での健診(スクリーニング)の仕組みづくりにより、眼疾患の早期発見・早期治療を目指している。さらに最近では、認知症や動脈硬化など眼疾患以外の病気の症状を、眼底画像から検出するような研究も発表。「眼は身体の窓『Healthcare from the Eye』」を使命として、眼と全身の健康維持につながるよう、眼健診を推進し、より多くの人が健康で快適な生活を送れる未来を目指している。 「食(農業)」については日本よりも海外の大規模な畑作系の農機に強く、欧米系の大農機メーカーとも提携している。「住(建設)」に関しては、1点を高精度に測る測量機器から、現場全体を俯瞰できる3D点群データを取得する測定システムまでを手掛ける。 2025年より、世界有数の投資会社であるKKRと株式会社産業革新投資機構(JIC)とのパートナーシップを通じ、株式を非公開化。これにより、経営の意思決定スピードを速め、アイケア事業へのより一層の投資など、長期目線での競争力をさらに強化していく。 2025年2月には完全子会社だった『株式会社トプコンポジショニングアジア』を吸収合併し、更なる経営資源の集約・効率的な組織運営を進めている。 【同社のエンジニアの特徴】 製品を産み出す際に特定の業務範囲のみを担当することなく、完成品を世に出すまでの一連の流れに一気通貫で関わることが可能。そのため、エンジニアとして真に力をつけていきたいとお考えの方には最適な環境が整っている。 | ||||||||||||
| Recruiting No. | 01007781000795 |
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- 【東証プライム上場 総合化学グループ 部品メーカー】
製品設計開発部(開発リーダー経験あり)
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