NEW 株式会社フジクラ フジクラの機能性光ファイバを支える技術開発エンジニア

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仕事内容	■ポジション概要 機能性光ファイバ(PANDAファイバ／イメージファイバ)の設計開発から製造導入までを一気通貫で担う技術開発ポジションです。AI需要による通信容量の拡大を背景に、開発・量産体制を強化する増員採用となります。光ファイバの製造プロセスや装置を扱うことで幅広い知識を身に着けることができます。開発から量産化まで責任を持つ、重要かつ面白みを以って取り組んでいただける役割です。 ■担当業務内容 1新規機能性光ファイバの構造設計・試作開発 ・光ファイバの光学及び機械設計 ・光学特性や構造特性などの光ファイバの機能評価 2製造装置立上げ・プロセス設計 ・設備コンセプト設計 ・新規設計設備の立上げ 3量産最適化・コスト低減 ・データ解析による品質安定化 ・効率化設備開発による製造コスト削減 4技術文書対応 ・国際規格、論文読解 ・社内外技術折衝 ■期待値役割等 本ポジションのミッションは、機能性光ファイバの設計開発から製造導入までを一気通貫で担い、AI時代の高度化する通信インフラを素材レベルから支えることにあります。単なる研究開発に留まらず、試作段階で得られた知見を量産プロセスへと昇華させ、安定品質・高歩留まり・競争力あるコスト構造を確立することが求められます。とりわけ、AI向けデータ通信容量の拡大による光ファイバの需要拡大を背景に、従来以上の高性能化と優れた製造効率が必要とされる局面にあります。技術的な完成度だけでなく、再現性と量産適合性を兼ね備えたプロセスを構築することが、組織としての最重要テーマです。開発成果を事業成果へ転換する。その橋渡しを担うことが、このポジションの本質です。 ■対象製品領域 ・Specialty Optical Fiber -偏波保存光ファイバ(PANDAファイバ) 高い偏波安定性が求められる光システムに使用される -画像伝送用光ファイバ(イメージファイバ) 石英系の超多コアファイバとして使用される ■業務の面白み・魅力 ・設計～量産導入まで一気通貫で担当 ・AIインフラ拡大の中核技術に関与 ・世界トップシェア機能性ファイバ領域 ・研究成果を事業へ変換する経験 ■募集部署のビジョン 世界最先端の光通信部品に用いられる光ファイバの研究・開発・製造を通じ、AI時代の膨大なデータをつなぐ通信インフラを支えます。 ■所属のミッション・業務 機能性光ファイバにおける設計開発～製造導入を一気通貫で行い、ビジネス拡大に貢献する。 -偏波面保存光ファイバ(PANDAファイバ) -画像伝送用光ファイバ(イメージファイバ) ■キャリアパスイメージ ・機能性ファイバ技術スペシャリスト ・光ファイバ全体設計領域への拡張 ・将来的なグローバル拠点連携 専門性を深めるスペシャリスト志向のキャリア形成を想定。 ■職場長から応募者へのメッセージ 世界トップシェアの機能性ファイバで、新商品の研究開発から製造・量産までを一気通貫で担い、唯一無二のキャリアを築けます。互いに高め合いながら、パッシブ光デバイス市場を牽引するリーディングカンパニーを、ともに実現しましょう。 ■同僚から応募者へのメッセージ 開発・製造を通じて、情報通信の世界の激しい移ろいを実感でき、やりがいのある職場です。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 ●必要資格・ライセンス ・理工系学部卒以上 ・製造装置立上げ、もしくは製造プロセス改善経験 ・Excel／PowerPointの実務使用経験 ・TOEIC550点以上 ●歓迎条件 ・石英ガラス、無機材料の開発、製造プロセス経験 ・光学設計／光学評価経験 ・半導体／電子部品の量産技術経験 ・データ解析(Python、VBA等) ・文書作成能力 【フィットする経験領域】 ・連続生産設備の立上げ経験 ・化学／材料領域での設備設計・導入経験 ・スケールアップを伴うプロセス設計経験 ●求める人物像 ・光ファイバの特性、製法に興味がある方 -石英ガラスの合成および加工，光学設計&評価 ・課題解決に地道に取り組むことができる方 ・社内外問わず積極的にコミュニケーションし情報収集できる方 ●必要言語・レベル TOEIC550点以上 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	20代 30代 40代
想定年収	550 万円 ～ 1000 万円
勤務地	千葉県
勤務時間	■9:00～17:45 ■所定労働時間7時間45分休憩1時間 ■フレックス勤務制度、在宅勤務制度 (コアタイム：11:00～14:00を基本に事業所毎に設定) 職場と相談にて勤務方法を決められます ■残業：有(平均残業時間：20時間)
休日・休暇	完全週休2日制（土・日）、年末年始など　※年間121日（閏年は122日） 年次定例休暇20日／年（初年度より付与、翌年繰越可）、保存休暇（最大100日）
昇給・給与	昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6・12月）
加入保険	労災保険 雇用保険 厚生年金 健康保険
受動喫煙対策の有無	有
企業データ	会社名 株式会社フジクラ 設立 1910年3月18日（創業：1885年2月） 資本金 530億円 従業員数 50,254名(連結) 株式 ◆東証プライム上場 事業内容 エネルギー事業、情報通信事業、エレクトロニクス、自動車電装、新規事業推進領域、不動産
取材班による独自解説	電線御三家の一角。 業界内でいち早く光ファイバーに目を付ける等、進取の気性に富む独立系の各種通信ケーブルメーカー。 情報通信用ケーブル事業が好調で、新ラインの増備を進めている。超伝導や無線通信等、基盤技術に根差した新規事業にも積極的。 また、ファイバーに関する知見を用いた出力の高いファイバーレーザーの研究も進めており、今後は生産体制を敷き、事業化を検討している。 本業である通信ケーブル等の製造・販売以外に、深川工場跡地を活用した不動産事業（深川ギャザリア）も展開しており、商業テナントやオフィスビル複数をリーシング。不動産収入は130億円で、この収益をR&Dに投資。どんな状況下でもR&Dに注力できる体制を整えている。 2024年現在は、2019年より取り組んでいた構造改革が一段落し、成長軌道に乗せていくフェーズ。 全世界に展開する光ファイバー、FPC（フレキシブルプリント基板）、自動車（ワイヤハーネス等）各事業を纏め上げ、オール・フジクラの体制での成長戦略を描く。海外売上比率も7割超と、同業他社と比べても高い水準。 【働く環境】 ●拠点が関東周辺に集中しているため、関東をベースにして働きたいという方には働きやすい環境（部署によっては長期的に一拠点で勤務することも可能）。逆に、本人の希望と各部署の希望をマッチングさせることで、入社後に自身で希望してジョブローテーションすることも可能。 ●中途採用者であっても昇進・昇格へのデメリットはなく、馴染みやすい風土(中途入社の社員が役員クラスに就任した実績も有る)。部長クラスの社員の中には高専卒の方もおり、学歴についても一切関係なく実力が公正に評価される。 ●社員の気質としては、素直で真面目に物事に取り組む技術者が多いのが特長。新卒はもちろん、ポテンシャル層の第二新卒の採用にも積極的。若手を育てていくことで会社を成長させようとする考え方。
Recruiting No.	01007775000315