求人情報詳細
ヤンマーホールディングス株式会社 プレジャー用マリンディーゼルエンジン開発技術者／兵庫
正社員
| 仕事内容 | 【業務概要】 主に欧米市場をターゲットとした舶用ディーゼルエンジンの開発を推進いただきます。 【具体的な内容】自動車用・産業機械用ディーゼルエンジンをベースとした舶用ディーゼルエンジンを開発します。 [1] プロジェクトマネージャ：プレイングマネージャーとして自らも設計業務を行いながら開発プロジェクトの推進および管理など [2] 設計担当者：エンジン設計業務(モデル化、強度解析、図面化、部品表作成、マニュアル作成) 【想定ポジション】 [1] プロジェクトマネージャ、2)および設計担当者 【仕事のやりがい】 売上8割が海外を占めるエンジンです。世界中のグローバルな人に使われ、高級なボートなどにも搭載されます。最先端のエンジン開発に携われます。 【当ポジションの魅力】 海外プレジャーボートに搭載するディーゼルエンジンの開発業務になります。社員のモチベーションも高く、裁量権を非常に重視している同社ではエンジニアとして市場価値の高いキャリアを積むことが可能です。 また、福利厚生としてダイバーシティを考慮した教育制度も充実しています。 【教育体制】 年1回直属の上長とのスキルアップ面談があり、適性に合わせたスキル開発目標を立て、フォローをいたします。日々の業務でも部長やGLから丁寧にOJTをうけることも可能です。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須】●エンジン・産業機械などの設計及び開発プロジェクト管理経験 ●エンジン・産業機械などの設計経験がある方 【歓迎】 ●舶用エンジンの設計経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 勤務地 | 兵庫県尼崎市塚口本町5-3-1 | ||||||||||
| 企業データ |
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| Recruiting No. | 01007709000182 | ||||||||||
| ひとことコメント | 高い品質性が求められる外航船用の補機エンジンでグローバルシェアトップ。 ディーゼルエンジンの小型化に世界で初めて成功する等、高い技術を世界中に展開している。 「燃料報国」という理念と、創業者の「農業や漁業に携わる人々を楽にしてさしあげたい」という強い想いの下にこれからの100年は、ただ農業機械等を製造・販売するのではなく、農家の課題をトータルに見て、判断し、解決していくことを目指している。 ※昨今では、販路診断や土壌診断など、機械という枠に囚われることなく、問題解決を行うためのソリューションを提供。 一人一人に任せられる業務の圧倒的な幅広さが特徴。 同社のエンジニアは、一つの部品のみに特化して製造開発を行わず、最終製品に至るまで一気通貫で担当することが可能。 そのため、製品の全てを理解するエンジニアとして活躍してくことができる。 ●同社の今後 ・BtoC：エンドユーザーのニーズにマッチした農機、建機、エネルギーシステム等の製品の研究・開発、製造、販売を継続。 ・BtoB：小形・大形エンジン等、現状のシェアを維持、更なる拡大目指す。 ・海外展開：日米欧のシェアは確保。今後は東南アジア、トルコ、アフリカ、ロシア等の他エリアへの進出を計画している。 【企業インタビュー】 ・2017年取材 https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/105.html「燃料報国」という理念と、創業者の「農業や漁業に携わる人々を楽にしてさしあげたい」という強い想いの下にこれからの100年は、ただ農業機械等を製造・販売するのではなく、農家の課題をトータルに見て、判断し、解決していくことを目指している。 ※昨今では、販路診断や土壌診断など、機械という枠に囚われることなく、問題解決を行うためのソリューションを提供。 一人一人に任せられる業務の圧倒的な幅広さが特徴。 同社のエンジニアは、一つの部品のみに特化して製造開発を行わず、最終製品に至るまで一気通貫で担当することが可能。 そのため、製品の全てを理解するエンジニアとして活躍してくことができる。 ●同社の今後 ・BtoC：エンドユーザーのニーズにマッチした農機、建機、エネルギーシステム等の製品の研究・開発、製造、販売を継続。 ・BtoB：小形・大形エンジン等、現状のシェアを維持、更なる拡大目指す。 ・海外展開：日米欧のシェアは確保。今後は東南アジア、トルコ、アフリカ、ロシア等の他エリアへの進出を計画している。 【企業インタビュー】 ・2017年取材 https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/105.html |
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