求人情報詳細
NEW 三菱UFJ信託銀行株式会社 受託財産/サステナブル関連動向調査・分析・レポーティング関連業務
仕事内容 | 職務内容 アセットマネジメント事業のサステナブル投資の企画推進関連業務。 グローバルなサステナブル動向調査、他社比較、分析レポートの作成等。各種開示レポートの読み込みと要点整理、当社としての対応案のプロコン出しなど、サステナブル投資の推進にあたって必要な様々な分析・レポーティング関連業務。 |
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経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
応募資格・調査・分析等の業務経験、具体的にはグラフやデータを用いた比較分析、情報収集して要点を纏めてレポーティングした経験等がある方が望ましい。 ・サステナブル領域(気候変動等)への関心を持ち、サステナブル関連の基礎的な知識を持つとなお良い。 ・業務対象領域が特定的で、折衝・交渉等の業務は想定していなこともあり、嘱託社員として募集するもの。時短勤務、週4日勤務、一定の在宅勤務など柔軟な働き方可。 ・ビジネスレベルの英語力(海外の動向調査も想定しているため) ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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想定年収 | 500 万円 ~ 800 万円 | ||||||||||
勤務地 | 東京(汐留) | ||||||||||
勤務時間 | 8:50 ~ 17:10(1時間休憩を含む) フレックスタイム制度 |
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休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(初年度12日、最高20日)、5営業日連続休暇(上期・下期各1回)、勤続満15年の1カ月休暇、産前産後休業、育児休業、慶弔休暇 | ||||||||||
昇給・給与 | 賞与:年2回 | ||||||||||
受動喫煙対策の有無 | 有 主要事業所は屋内禁煙だが、事業所により異なる(屋内喫煙可能場所有り) |
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企業データ |
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取材班による独自解説 | 預金、貸出等の銀行業務に加えて、資産運用・管理、不動産、証券代行、相続関連業務など、幅広い領域に及ぶ金融ソリューションを総合的に提供。 日本の一般会計予算の約4倍となる452兆円を運用・管理している。 国内拠点50か所、海外拠点5か所、海外の関連会社10か所の他、国内外110社のグループ会社を持つ。 各部門および事業部と連携することで、顧客の課題やニーズに合った解決策を提示するコンサルティングから問題解決の具体的なソリューションまでを一気通貫で提供。 また、近年は新規事業にも積極的に取り組んでいる。 パーソナルデータの提供先を自分でコントロールできる「情報銀行」、ブロックチェーン(分散型台帳技術)を使ってデジタル証券の発行と管理を行うプラットフォーム「Progmat」等、信託銀行機能と最新技術の掛け合わせによる新サービスの提供を実施している。 新卒と中途の採用人数を同水準で行っており、2022年度の採用者数に占める中途採用比率は49%に達した。特に新規事業創出において、経験を活かした活躍を中途入社者に期待している。 ※(株)エリートネットワークHPにインタビューを掲載しております。是非ご覧ください。 ●HR戦略コンサルティング室長 プリンシパル:内ヶ崎 茂 氏 https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/124.html ●HRソリューション部長:石川 真嗣氏 https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/138.html | ||||||||||
Recruiting No. | 01007613000625 |
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