求人情報詳細
NEW スマートキャンプ株式会社 役員直下でSaaS/AIを活用して組織の生産性を最大化するマネージャー候補
正社員
| 仕事内容 | <ご参画いただきたいポジション> コーポレートIT担当として、約200名の社員が利用するITインフラ・SaaS環境の最適化をお任せします。 SaaS・IT資産管理:Google Workspaceを始めとする各種ツールの運用・新規導入。 AI活用による業務変革:社内の横断組織「テクノロジー戦略室」と連携した、独自AIツール 全社導入・活用推進。 セキュリティ・ガバナンス:IPO準備に伴うPマーク運用やセキュリティ施策の実行。 実務運用:役員直下だからこそ裁量権を持って戦略策定まで一気通貫で担当 <ご参画いただきたい理由> 現在、同社のIT基盤は役員直下の少数精鋭で支えています。メガベンチャーのような分業制ではなく、一人ひとりの影響力が極めて大きい環境です。 会社の長期戦略では上場を経て1,000名超えの組織を目指しているフェーズにあり、そのグロースを率いてくださる方を求めています。 前任者が築いた基盤を引き継ぎ、マネージャー候補として組織を次のステージへ引き上げていただける方を求めています。 <社内で使用している環境・ツール例> MDM(Intune/Jamf) 資産管理(MaLion Cloud) EDR(Microsoft Defender for Endpoint) SASE(Cato Cloud) Google Workspace Slack Zoom Microsoft365 ジョブカンWF マネーフォワードクラウド Miro RECEPTIONIST PowerDMARC クラウドサイン iPaaS(Yoom/Zapier) <仕事概要> ・社内SaaS(Google Workspace, Slack等)の管理・最適化 ・セキュリティポリシーの策定・運用(Pマーク等) ・ネットワーク・デバイス管理、キッティング ・テクノロジー戦略室との連携によるAI活用プロジェクトの推進 ・従業員のITリテラシー向上に向けた啓蒙活動 <働き方> 平均年齢33.0歳、既婚者や子育て中の社員も多く、プライベートと仕事の調和を重視しています。 平均年齢:33.0歳 ハイブリッド勤務:週2日出社+リモートワーク フレックスタイム制(コアタイム10:00~16:00) 平均残業時間:11時間32分 有給消化率:74.8% 福利厚生:住宅手当、書籍購入全額負担、確定拠出年金、アンドエル(オンライン診療)など <ポジションの魅力> [1] 役員直下で圧倒的な意思決定スピード 役員直下のため、ツールの選定から導入まで、自身の提案でスピーディに進めることができます。 [2] 上場に向けた基盤強化 これまでの基盤を元に、上場に向けて「1→10」として社内環境整備や進化に挑戦いただけます。 [3] 広範囲な最新ツール活用 複数プロダクトを扱っている背景から多くのツールを導入しており活用いただけます。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須要件】・情報システム部門での実務経験 ・Google Workspaceの運用管理経験 ・SaaS導入や業務自動化(RPA、API連携等)の実務経験 ・社内外のステークホルダーと円滑に合意形成ができる調整・コミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・IPO準備企業やベンチャー企業でのIT環境構築経験 ・PマークやISMSの運用実務経験 ・AIツールの活用、プロンプトエンジニアリングへの関心 【求める人物像】 ・相手のやりたいことを整理し、理路整然と言語化できる方 ・「自分のため」だけでなく「組織の生産性向上」に喜びを感じられる方 ・泥臭い実務と、未来の企画業務の双方を自分事として楽しめる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 20代 30代 | ||||||||||
| 想定年収 | 500 万円 ~ 800 万円 | ||||||||||
| 勤務地 | 東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町 13階 | ||||||||||
| 勤務時間 | 10:00 ~ 19:00 ・フレックスタイム制(コアタイム:10時~16時) |
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| 休日・休暇 | ・完全週休2日制(土日祝日休み) ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休(性別関係なく取得可/取得実績あり) |
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| 加入保険 | 社会保険完備 | ||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 屋内喫煙可能場所あり |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 国内初となる資料作成のクラウドソーシングサービスをリリース。今後も、既存事業に加えて、BtoB企業のマーケティングを支援するサービスを開発していく。 SaaSの力で日本の“はたらく”をもっと速く、強く──同社は、比較・検討から商談化、受注後の活用までを一気通貫で支援するBtoBマーケティング/セールスのプラットフォーマーです。中核の「BOXIL SaaS」は、検討層に届く集客設計と豊富なカテゴリで国内有数の規模を誇り、掲載実績も拡大。オンライン展示会「BOXIL EXPO」や、インサイドセールス支援「BALES/BALES CLOUD」まで揃え、企業のリード創出と商談化を高い精度で後押しします。 同社の強みは、プロダクト×メディア×イベント×セールス支援をデータでつなぐ点です。たとえばBOXILの導入事例では、他媒体と比べ商談化率が大きく向上したという声も公表されており、比較検討フェーズの良質なリードを安定的に創出できる運用力が評価されています。意思決定者に特化した「BizHint」も会員70万人規模へと成長し、決裁者接点からの需要喚起が可能です。 2025年11月4日、スマートキャンプは丸の内キャピタル(MCAP)傘下へと資本移行。三菱商事100%子会社が運営するファンドの支援を得ることで、同社はBtoB領域全体に向けた展開を加速し、三菱商事の信用力・事業ネットワークを活かしたシナジー創出が期待されます。 | ||||||||||
| Recruiting No. | 01007575000042 |
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- 前職
- 【東証プライム上場 SNS、ゲーム、メタバース等インターネットサービス老舗企業】
グループ会社出向 プラットフォーム事業本部 プロダクトチーム 3Dアバター配信アプリのプロダクトマネージャー(イベント施策の企画・機能開発等)
→プラットフォーム事業本部 売上改善チーム シニアマネージャー(KPI策定・達成管理、開発進行管理、北米アートチームとの制作プロジェクトリード等)
→プラットフォーム事業本部 プロダクトマネジメントチーム マネージャー(新規事業の立ち上げ、後継マネージャーの育成)
※社内の最優秀賞、CEO賞受賞
- 現職
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プロダクト企画部 デジタルプロダクト開発における商品企画・プロダクトマネジメント
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研究開発部門
<受賞歴>
電子情報通信学会等で表彰
- 現職
- 【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】
需給推進部門 電力需給の業務基盤構築プロジェクトリード(主任)
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