求人情報詳細
NEW さくらインターネット株式会社 ソフトウェアエンジニア(ホスティングサービス・新領域開発)＜フルリモート可＞
正社員
1000万円
| 仕事内容 | さくらインターネットでは、「さくらのレンタルサーバ」「さくらのVPS」「さくらのドメイン」「さくらのSSL」「さくらのウェブアクセラレータ」など、多くのお客さまに長年利用されているホスティングサービスを提供しています。 本ポジションでは、ホスティングサービスに関する既存機能の改善だけでなく、新技術の検証や新機能のプロトタイピング、社内向け共通基盤や運用支援ツールの開発など、複数サービスを横断した技術課題の解決に取り組んでいただきます。 特定のサービス専任として決まった業務を担当するポジションではありません。候補者の経験や志向性、その時点のプロジェクト状況を踏まえながら、ホスティングサービス領域の開発・改善や新しい技術への取り組みを推進していただきます。PoCのみを行う研究開発ポジションではなく、調査・検証から実装、サービスへの適用、継続的な改善まで一貫して関われることが特徴です。 ◆具体的には ホスティング関連サービスの設計・開発・改善 Web API、管理画面、サービス管理システムの設計・開発 新技術、OSS、クラウドネイティブ技術の調査・検証 新サービスや新機能のPoC、プロトタイプ開発 社内向けツール、運用支援ツール、共通ライブラリ、共通基盤の開発 運用自動化や開発生産性向上に向けた改善活動 技術的負債の解消、モダナイズ、リファクタリング 監視、可観測性向上、障害予防に向けた改善 複数プロジェクトへの技術支援や技術レビュー テックリード、エンジニアリングマネージャー、サービス企画との協働 開発ではアプリケーション領域からミドルウェアや運用基盤まで幅広い技術を扱います。サービスの特性や課題に応じて技術選定や改善提案を行いながら、ホスティングサービスの継続的な進化を支えていただきます。 ◆期待する将来像 ホスティングサービス領域の技術課題に対して中心的な役割を担うエンジニアとして活躍する 新技術の検証からサービス適用までをリードし、サービス品質や開発生産性の向上に貢献する 特定の技術領域に閉じず、アプリケーション、ミドルウェア、運用基盤を横断して価値を発揮する 将来的にはテックリードやアーキテクトとして組織全体の技術力向上に貢献する ◆利用している技術 言語：Go、PHP、Python、Perl、Shell Script データベース：MySQL、PostgreSQL、Redis、ClickHouse ミドルウェア：Nginx、Apache、Apache Traffic Server インフラ・運用：Docker、Kubernetes、Terraform、Ansible 開発環境：Git、GitHub ◆採用背景・目的 さくらインターネットでは、「さくらのレンタルサーバ」「さくらのVPS」をはじめとするホスティングサービスを長年にわたり提供しています。 これらのサービスを今後も成長させていくためには、安定した運用を続けるだけでなく、新しい技術を取り入れながら既存サービスを改善し、これまでにない機能や価値を継続的に生み出していく必要があります。 一方で現在は、既存サービスの開発・運用や保守に多くのリソースを要しており、新しい技術の検証やアイデアのプロトタイピング、サービスを横断した技術課題の解決など、将来に向けた取り組みに十分なリソースを割きづらい状況があります。 そこで今回、特定のサービスや担当領域に閉じず、ホスティングサービス全体を見ながら、新技術の調査・検証からプロトタイピング、実装、実際のサービスへの適用までを主体的に推進いただけるソフトウェアエンジニアを募集します。 既存サービスの改善はもちろん、AIをはじめとした新しい技術の活用や、社内向けの共通基盤・運用支援ツールの開発、新たなサービス・機能の可能性検証など、まだ形になっていないテーマにも取り組んでいただきます。 単なる研究開発やPoCで終わるのではなく、「まず試してみる」ことから始め、その成果を実際のサービスやユーザー価値につなげていくことを期待しています。 ◆選考プロセス 書類選考→一次面接→適性検査→二次面接 ◆本ポジションの魅力 国内有数の規模で利用されるレンタルサーバ、VPS、ドメイン、CDNなどのサービス開発に関われます アプリケーション、ミドルウェア、プラットフォームまで幅広い技術領域に携われます 新技術の調査やPoCだけでなく、実際のサービスへの導入まで担当できます 技術選定や改善提案をエンジニア主導で進められる文化があります 大規模サービスの運用改善やモダナイズに継続的に取り組めます Platform EngineeringやDeveloper Productivityなどの新しい技術領域にも挑戦できます フルリモート環境で全国から開発に参加できます |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●応募資格(必須)・LinuxまたはUNIX系OSを利用したシステムの開発、構築、運用改善の経験 ・Go、PHP、Python、Perl、Shell Scriptなどを用いた開発経験 ・Webアプリケーションまたはバックエンドシステムの設計・開発経験 ・Git、GitHub等を利用したチーム開発経験 ・技術課題に対して調査、検証、実装を主体的に推進した経験 ・チームや関係者と連携しながら改善提案や課題解決を進めた経験 ●応募資格(歓迎) 以下のいずれかの経験をお持ちの方を歓迎します。 ・ホスティング、レンタルサーバー、VPS、ドメイン、CDN、メールサービスなどの開発・運用経験 ・GoまたはPHPを用いたWebアプリケーションやAPIの開発経験 ・Docker、Kubernetes、Terraform、Ansibleなどを利用した環境構築・運用経験 ・SRE、Platform Engineering、運用自動化に関する経験 ・MySQL、PostgreSQL、Redis等を利用したシステム開発経験 ・Nginx、Apache、Apache Traffic Serverなどのミドルウェア運用経験 ・システムの性能改善、負荷対策、可観測性向上に取り組んだ経験 ・OSSを活用したサービス開発や既存システムのモダナイズ経験 ・技術選定やアーキテクチャ設計、技術的リードの経験 ●求める人物像 ・さくらの3つのバリュー「肯定ファースト」「リード＆フォロー」「伝わるまで話そう」に共感いただける方 ・未整理な課題に対して自ら考え、調査・検証・実装まで進められる方 ・新しい技術への興味とサービス運営の現実感を両立できる方 ・技術的な好奇心だけでなく、ユーザー価値の向上にも関心を持てる方 ・既存システムの制約を理解しながら、継続的な改善に取り組める方 ・チームや組織を横断しながら協働できる方 ・小さく試し、学び、改善し続けることが好きな方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | 700 万円 ～ 1600 万円 | ||||||||||||||||
| 勤務地 |
日本国内(フルリモートワーク)、もしくは会社が指定した場所(東京・大阪・石狩・福岡)
※リモートワークが中心です。
【受動喫煙対策の有無：有】
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| 福利厚生・待遇 | [通勤手当]公共交通機関の運賃の往復額（※）×勤務先への出社日数を毎月支給。 ※または通勤距離に応じて定めている1日の通勤手当 なお、フルリモート勤務の場合は支給なし [住宅補助費]通勤手当が25,000円以下の場合、25,000円から通勤手当を引いた額を住宅補助として支給。 [次世代育成手当]子供1人（20歳まで）につき13,000円を支給。（試用期間終了後） [祝い金]社員の子女が保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、専門学校・短大・大学に入学時に、お祝金を支給。 [連続有休手当]有給休暇取得促進のため、2日以上連続で有給休暇を取得した場合に、1日につき5,000円を支給。5日連続で有給休暇を取得した場合は、25,000円を支給。 [育休復職後]復職後は、原則休業前の部署・業務・処遇を継続します。お子様の小学校3年生終了までは、時短勤務（6時間）可能。特段の事情があれば以降も時短勤務可。希望があれば、残業・深夜業の制限も可能です ※詳細は福利厚生ページをご参照ください。 https://www.sakura.ad.jp/recruit/welfare/ |
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| 勤務条件 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | お客様のサーバをデータセンター内にお預かりし、お客様に代わってデータセンター事業者が維持・管理するサービス(コロケーション)と、データセンター事業者が所有するサーバをレンタルし、Web上でお客様が利用するサービス(ホスティング)を提供。初めてからプロユースまで、あらゆるニーズに対応している。 マーケットの将来性としては、市場規模2000億円。特にホスティングとクラウド事業が高い成長力を見せているので、企業の成長と安定は固い。 【社風など】 社内全体が若く、風通しの良い社風。フルリモートやフレックス制の導入が進んでおり、有休消化率の高さ等ワークライフバランスのしっかり整った環境。 また、エンジニア主体の風潮があり、エンジニア発信で勉強会が行われることもある。勉強会の広報は全社向けに発信され、自己研鑽やコミュニケーションの場として重宝されている。一般向けには1～2か月に一回程度オンラインイベントを開催しており、このイベントをきっかけに応募される方もいる。 ボトムアップで企画、立案、実行する裁量を持つことができる。 | ||||||||||||||||
| Recruiting No. | 01007374000406 |
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- 【東証プライム上場 SNS、ゲーム、メタバース等インターネットサービス老舗企業】
グループ会社出向 プラットフォーム事業本部 プロダクトチーム 3Dアバター配信アプリのプロダクトマネージャー（イベント施策の企画・機能開発等）
→プラットフォーム事業本部 売上改善チーム シニアマネージャー（KPI策定・達成管理、開発進行管理、北米アートチームとの制作プロジェクトリード等）
→プラットフォーム事業本部 プロダクトマネジメントチーム マネージャー（新規事業の立ち上げ、後継マネージャーの育成）
※社内の最優秀賞、CEO賞受賞
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プロダクト企画部 デジタルプロダクト開発における商品企画・プロダクトマネジメント
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- 無線通信6Gの研究プロジェクトで成果を上げた社会人博士34歳。別分野に挑戦したく、通信会社から電力会社へ
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- 【通信、キャッシュレス決済、コミュニケーションサービスなどの事業を手掛ける、東証プライム上場グループの中核会社】
研究開発部門
＜受賞歴＞
電子情報通信学会等で表彰
- 現職
- 【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】
需給推進部門 電力需給の業務基盤構築プロジェクトリード（主任）
転職体験記を読む
日本にインターネットが本格的に普及し始めた1996年からインターネットインフラサービスを手がける。
「さくらのレンタルサーバ」「さくらのVPS」「さくらのクラウド」「さくらの専用サーバ」など、国内最大級のインフラサービスを自社開発し、最も歴史の古い「さくらのレンタルサーバ」においては55万件以上の利用件数を誇る。