求人情報詳細
NEW 株式会社みずほ銀行 法人向け決済DX商品の新規企画・開発・推進
正社員
1000万円
勤務地 | 東京都千代田区大手町1丁目5番5号(大手町タワー) | ||||||||||
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推奨年齢 | 20代 | ||||||||||
仕事内容 | ・決済領域における新規ビジネスの企画立案・開発・推進 ・決済周辺領域のソリューション(受発注システムSaaS等)にかかるマーケティング、戦略立案、外部企業との協働にかかる企画立案、営業推進 |
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経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必要要件】・基礎的なITリテラシー、パソコンスキル ・SaaSサービス・決済サービス・バックオフィス業務サービスの営業または企画経験 ・変容する顧客ニーズ・技術を貪欲に吸収し、関係者調整・交渉を粘り強く実施出来る方 【希望要件】 以下何れかの職務について、実務経験があれば尚可。 ・中堅・中小企業向けのマーケティングやマーケティングコンテンツ制作の経験 ・新規ビジネスの企画・立ち上げ経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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企業データ |
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Recruiting No. | 01007305000822 | ||||||||||
ひとことコメント | 3大メガバンクの一角。 「One MIZUHO」を掲げ、銀行・信託・証券が一体となった運営を進めている。国内外の豊富なネットワークを活かし、国内上場企業の約8割、世界の大企業(Forbes Global 200)の約9割と取引している。 国内最大級の顧客基盤を有するリーディングバンクとして、グループ最大の強みであるグループ総合力を最大限に活かし、同社ならではの取り組みを通じてお客さまの幅広いニーズにお応えしていくとともに、内外の経済・社会の健全な発展に貢献。 近年はサステナビリティ戦略の推進にも力を入れており、SDGs/ESGコンサルティングの2021年度実績は500件に及んだ。トランジション・リンク・ローンやサステナブルサプライチェーンファイナンスを日本で初めて提供する等、新たなソリューション開発にも積極的に取り組んでいる。 働き方として、自らが希望する職務にチャレンジすることができる制度等が充実している他、全ての社員が仕事と生活のバランスを図りながら働き続けられるよう、ワークライフバランスの推進にも力を入れている。直近のキャリア採用者の退職率は3%と定着率も抜群。 ※企業インタビューを掲載しております。ぜひご覧下さい。 ●(株)みずほコーポレート銀行 キャリア戦略部 採用チーム 参事役:伊藤 雅洋氏 https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/17.html ●(株)みずほフィナンシャルグループ グローバルキャリア戦略部 部長:デボラ・ヘーゼルトン氏 https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/104.html国内最大級の顧客基盤を有するリーディングバンクとして、グループ最大の強みであるグループ総合力を最大限に活かし、同社ならではの取り組みを通じてお客さまの幅広いニーズにお応えしていくとともに、内外の経済・社会の健全な発展に貢献。 近年はサステナビリティ戦略の推進にも力を入れており、SDGs/ESGコンサルティングの2021年度実績は500件に及んだ。トランジション・リンク・ローンやサステナブルサプライチェーンファイナンスを日本で初めて提供する等、新たなソリューション開発にも積極的に取り組んでいる。 働き方として、自らが希望する職務にチャレンジすることができる制度等が充実している他、全ての社員が仕事と生活のバランスを図りながら働き続けられるよう、ワークライフバランスの推進にも力を入れている。直近のキャリア採用者の退職率は3%と定着率も抜群。 ※企業インタビューを掲載しております。ぜひご覧下さい。 ●(株)みずほコーポレート銀行 キャリア戦略部 採用チーム 参事役:伊藤 雅洋氏 https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/17.html ●(株)みずほフィナンシャルグループ グローバルキャリア戦略部 部長:デボラ・ヘーゼルトン氏 https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/104.html |
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