NEW EY新日本有限責任監査法人 IT監査・ITリスクコンサルタント(シニアマネージャー/マネージャー)【福岡-Technology Risk】

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仕事内容	事業会社クライアント、金融機関クライアントを対象とした以下業務の提供 ●各種システム監査/セキュリティ監査 ・会計監査、内部統制監査(J-SOX)におけるIT内部統制の評価業務 - IT全般統制の評価 - IT業務処理統制の評価 -データフローの理解 -サイバーセキュリティリスクの理解 -システム生成データ・レポートの検証等 ・システム監査・セキュリティ監査 -各種基準(システム管理基準、情報セキュリティ管理基準など)に関するシステム監査を提供 ●その他コンサルティング業務 ・IT関連内部統制構築支援 -最新のIT/テクノロジーリスクに適応した内部統制の構築・改善をIT専門家としての知見から支援 -業界特有の慣習や規制、監査対応の観点、業務プロセス側からの視点等、多面的な検討に基づく最適なソリューションを提案 ・IT内部監査支援業務 -企業の内部監査部門からの委託、あるいは内部監査部門と協働で、IT専門家として企業の業務監査をサポート 【ポジションのやりがい/魅力】 会計監査では、年間で複数のクライアントを担当することになり、様々なクライアントの現行IT環境を理解できます。また、福岡事務所では九州圏の様々な業種のクライアントをカバーしており、会計士のチームとも距離が近いのが特徴です。 監査で得た経験をアドバイザリーに、アドバイザリーで得た経験を監査に影響させることができ、両者を切り分けせずに実行できるという点にやりがいを感じていただけます。 また、自身の専門領域を尖らせていくことも可能であり、自身の描きたいキャリアを実現できます。 【ランク】 シニアマネージャー/マネージャー
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必要となる経験及び資格】 監査法人、コンサルファームやSIer、もしくは事業会社の内部監査部署やシステム関連部署において、以下1～6いずれかの業務経験があり、かつマネージメント業務の経験 [1] IT監査業務の経験 [2] ITリスク管理業務経験 [3] IT統制評価業務経験 [4] SOC保証業務経験 [5] システム監査/情報セキュリティ監査経験 [6] IT統制/ITリスク管理関連のコンサルティング経験 歓迎】 ・監査法人でのIT統制評価業務従事経験のある方 ・システム監査技術者またはCISA(公認情報システム監査人)の資格をお持ちの方 ・公認会計士(短答式試験合格者含む) / USCPAの資格をお持ちの方 【語学】 ・日本語：ネイティブまたはビジネスレベル以上 ・英語：TOEIC730以上(歓迎) 【その他応募資格】 ・文書・言語によるコミュニケーションスキル及び、プレゼンテーションスキルが高い方 ・リーダーシップ、チームワーク、クライアント対応スキルの高い方 ・プロフェッショナルな環境下で高い倫理性を保てる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
勤務地	福岡県福岡市中央区天神二丁目 12 番 1 号 天神ビル
企業データ	会社名 EY新日本有限責任監査法人 設立 2000年4月1日 資本金 1,158百万円 従業員数 5,798名 事業内容 ●監査 ・監査(法定監査・任意監査) ・保証業務 ・財務会計アドバイザリーサービス ●不正対策・係争サポート(FIDS) ●アドバイザリー ●国際財務報告基準(IFRS、国際会計基準) ●IPO (株式上場) ●海外ネットワーク(JBS) ・海外進出支援 ●新興国コンサルティングサービス ●農林水産ビジネス推進支援センター
Recruiting No.	01007097000385
ひとことコメント	日本の4大監査法人の一つで、海外の大手会計事務所「big4」一角のメンバーファーム。 1967年に、監査法人第一号として設立した監査法人太田哲三事務所が源流。EYとは資本関係は無く、メンバーシップとして協業している。 同社は監査業務に強みをもち、監査業務収入NO1、上場会社クライアント数NO1。上場企業の25％を顧客として有している。これからの成長軸として、アドバイザリーサービス業務の強化に取り組んでいる。 社員を大切にしており、「EYファミリー」として働きやすい環境の醸成に努めている。日本の4大監査法人の一つで、海外の大手会計事務所「big4」一角のメンバーファーム。 1967年に、監査法人第一号として設立した監査法人太田哲三事務所が源流。EYとは資本関係は無く、メンバーシップとして協業している。 同社は監査業務に強みをもち、監査業務収入NO1、上場会社クライアント数NO1。上場企業の25％を顧客として有している。これからの成長軸として、アドバイザリーサービス業務の強化に取り組んでいる。 社員を大切にしており、「EYファミリー」として働きやすい環境の醸成に努めている。