求人情報詳細
NEW 株式会社クボタ 海外拠点向けシステムの企画・プロジェクト管理・運用管理(リモート勤務・全国在住可)
正社員
1000万円
| 勤務地 | 大阪府大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号 | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 想定年収 | 5,900,000 円 ～ 12,500,000円 | ||||||||||||
| 推奨年齢 | 20代 | ||||||||||||
| 仕事内容 | 【配属先部署の担う役割】 ・クボタの機械事業における、海外拠点向けシステムの企画・導入推進・運用管理を担当する。 ・関連業務部門と協業し、海外拠点におけるシステムのグローバル標準化を推進する。 【具体的な仕事内容】 ・北米、欧州、アセアン、中国、インドいずれかの地域を担当する。 ・まずは現担当のサポートとして、各地域で進行中の基幹システム再構築プロジェクトに本社PMOの役割で参画する。 ・プロジェクトを通じてクボタと各地域に関する理解を深めた後は、主担当として該当地域の各種プロジェクトをリードする。 ※仕事の進め方など※ 【企画】 全社システム化方針ならびに現地要件に基き、現地IT部門や関連業務部門と協業して、業務・システムのあるべき姿と現状のギャップ分析、あるべき姿を実現するためのシステム構成の検討、企画書作成ならびに予算獲得のための上申、開発ベンダー選定を推進する。他地域担当と連携し、地域を横断した業務・システム標準化を推進する。 【プロジェクト管理】 現地IT・業務部門、現地開発ベンダー、本社IT・業務部門をブリッジしながら、プロジェクト全体のコスト・スケジュール・品質を本社PMOの立場から管理する。 【運用管理】 海外拠点が利用している本社管轄システムにおける運用の品質・コスト管理を行う。保守作業自体は別チームが実施し、左記を管理・監督する立場からシステム運用の品質向上を推進する。 【入社後のキャリアパス】 本社IT部門において、グローバルでのシステム標準化・高度化を牽引するキーパーソンとして活躍していただきたい。 IT駐在員として海外赴任の可能性あり。 【現在の課題】 複数の海外拠点からプロジェクト立ち上げ・推進の支援要望を受けており、また今後も増加する見込みのため、要望に応えることができるだけの体制を整備する必要がある。 【今後目指す姿】 各海外地域にて計画されている大規模プロジェクトを、各地域IT部門と協力して滞りなく立ち上げ・推進する。 【ポジションのやりがいや魅力】 全世界に広がる機械事業のクボタネットワークを支える非常に重要なシステムに携わることができる。 大規模海外プロジェクトへの参画を通じ、国内外の多くのステークホルダーと協業することで、マネジメントスキルの向上とともに、社内ネットワークの構築を図ることができる。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須】・要件定義・設計・開発・テストといった一連のシステム導入業務の経験 ・プロジェクトリーダーの経験 【歓迎】 ・製造業での販売・生産・調達・会計分野の経験 ・SAPの知識 ・海外プロジェクトへの参画経験 【学歴】 大学卒以上 【語学】 日常会話レベル(TOEIC600点相当)以上必須 ※海外拠点・海外ベンダーとのオンライン会議があるため。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 企業データ |
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| Recruiting No. | 01007025001771 | ||||||||||||
| ひとことコメント | 農業機械をはじめ、エンジン、建設機械、電装機器、パイプシステム、水処理システム、素形材まで、幅広い製品・ソリューション群を持つ世界3位の農機メーカー。 ●創業以来、水道用鉄管による近代水道の整備、農業機械による食料増産と省力化、環境施設による人類と環境の調和など、暮らしと社会に貢献するさまざまな製品を世に送り出す。 ●売上2兆円超(海外売上比率は70％程)、米・欧州を中心に事業を拡大。国内外合わせて、70以上の販売・生産・研究開発拠点を持つ。 ●同社には「商品企画」を行う部門が存在しない。そのため、エンジニアが企画段階からマーケティングまで一気通貫で携わることができるのが特長。また、一つの部品の開発だけをずっと経験するのではなく、裁量をもって担当製品の幅広い開発に携わることができるのも魅力である。 【ワークライフバランスを保って働くことが可能】 ●転居・転職して、「家族との時間が増えた」「プライベート・趣味が充実した」等、ワークライフバランス向上を実感したという中途入社者は多い。 ●転居費用負担制度も充実しており、転職にあたって転居した人の割合は約7割以上に上る。(中途社員はIターン転職者が過半数を占め、関西以外の出身者が多い。) 【企業インタビュー】 弊社のHPに企業インタビューを掲載しております。ぜひご覧下さい https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/kubota.html●創業以来、水道用鉄管による近代水道の整備、農業機械による食料増産と省力化、環境施設による人類と環境の調和など、暮らしと社会に貢献するさまざまな製品を世に送り出す。 ●売上2兆円超(海外売上比率は70％程)、米・欧州を中心に事業を拡大。国内外合わせて、70以上の販売・生産・研究開発拠点を持つ。 ●同社には「商品企画」を行う部門が存在しない。そのため、エンジニアが企画段階からマーケティングまで一気通貫で携わることができるのが特長。また、一つの部品の開発だけをずっと経験するのではなく、裁量をもって担当製品の幅広い開発に携わることができるのも魅力である。 【ワークライフバランスを保って働くことが可能】 ●転居・転職して、「家族との時間が増えた」「プライベート・趣味が充実した」等、ワークライフバランス向上を実感したという中途入社者は多い。 ●転居費用負担制度も充実しており、転職にあたって転居した人の割合は約7割以上に上る。(中途社員はIターン転職者が過半数を占め、関西以外の出身者が多い。) 【企業インタビュー】 弊社のHPに企業インタビューを掲載しております。ぜひご覧下さい https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/kubota.html |
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