求人情報詳細
NEW 株式会社クボタ 国内主要製造拠点のDX企画・推進(製造拠点システムの見える化・標準化)/大阪
正社員
1000万円
勤務地 | 大阪府大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号 | ||||||||||||
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想定年収 | 5,900,000 円 ~ 12,500,000円 | ||||||||||||
推奨年齢 | 30代 | ||||||||||||
仕事内容 | 【配属先部署の担う役割】 ・クボタの機械事業における、国内生産拠点内システム標準化推進活動を推進します。 ・機械事業内の各事業本部から要請される、国内外生産拠点内の共通システム企画構想・構築を行います。 ・製造現場の見える化を推進し、共通システムを企画・構築・展開します。 【具体的な仕事内容】 1配属後は、国内拠点のIT推進状況及び現場システムの教育を受け、理解を進めていただきます。 2現場システムの理解と並行して、推進リーダーの支援を受けながら、国内拠点の業務およびシステム標準化の取り纏めとテーマのリストアップを行い、投資計画の企画立案を行っていただきます。 3投資計画に基づき、業務およびシステム標準化の各テーマを推進します。 ※仕事の進め方など※ ●入社後の進め方(チームでの推進) ・国内拠点の現場システム内容資料と現地へのヒアリングでシステム内容を理解する。 ・拠点システム取り纏めリーダーとシステム共通化に向けた取組内容について、認識を合わせる。 ・自身の担当領域として共通化対象システムを深堀する。 ・クボタのモノづくり現場の状況を理解する。 ●裁量、レポートライン ・企画、構築推進時、部門と作業予定の認識合せを行い、推進する。 ・部門報告については、週次で行い、課題等個別に会議設定する。 ●関連部門 ・各拠点のIT推進部門及び製造部門と取り組み内容を協議する。 【入社後のキャリアパス】 ・国内拠点標準化推進の進度に合わせ、海外生産拠点への展開等を企画推進する必要があると考えています。 その際、部門体制によっては、海外支援部門への転籍の可能性もあります。 ・国内生産拠点のIT部門担当とのローテーション等を推進し、拠点内の活動・業務内容理解の深度を深める可能性があります。 【現在の課題】 ・本年度から新組織体制となり、役割・取り組みについて構想開始したところであり、体制及び推進手段について、今後ブラッシュアップしていく必要があります。 ・各拠点IT部門及び現場との対話を進める上で、機械事業のモノづくりについて理解し、ありたい姿・あるべき姿を関係部署と協議できる知識向上と改善提案力UPを目指す必要があります。 【今後目指す姿】 ・機械事業共通基幹システム構築の二次稼働に向け、生産拠点IT部門と協力しスムーズな立上げを行う。 ・各拠点で構築してきた各種システムの機能を分類・分析し、共通化、標準システムへレベルアップさせ活用する。 ・生産拠点のモノづくり力強化の為、新技術等も取り入れ、生産性・品質UPにつながる生産システム構築を進める。 ・上記の取り組み推進の為、生産管理本部、生産技術本部とも連携し、あるべき姿に向けたシステム支援を行う。 【ポジションのやりがいや魅力】 ・コーポレート部門から各拠点の取り組み等を整理を進め業務理解を進めることで、全体視点での最適化提案を行えます。又、関係各部署とのコネクションを広げ、自身がやりたいと考える知識幅、対象が広がります。 |
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経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須】・製造業システム(ERP/MES/FA)システム 構築・開発経験 ・機械系製造業のSCM業務理解 【歓迎】 ・システム構築プロジェクト マネージメント経験 ・システム開発推進リーダー経験 ・製造現場システム開発経験 【学歴】 大学卒以上 【語学】 基礎会話レベル以上あれば尚可 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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企業データ |
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Recruiting No. | 01007025001764 | ||||||||||||
ひとことコメント | 農業機械をはじめ、エンジン、建設機械、電装機器、パイプシステム、水処理システム、素形材まで、幅広い製品・ソリューション群を持つ世界3位の農機メーカー。 ●創業以来、水道用鉄管による近代水道の整備、農業機械による食料増産と省力化、環境施設による人類と環境の調和など、暮らしと社会に貢献するさまざまな製品を世に送り出す。 ●売上2兆円超(海外売上比率は70%程)、米・欧州を中心に事業を拡大。国内外合わせて、70以上の販売・生産・研究開発拠点を持つ。 ●同社には「商品企画」を行う部門が存在しない。そのため、エンジニアが企画段階からマーケティングまで一気通貫で携わることができるのが特長。また、一つの部品の開発だけをずっと経験するのではなく、裁量をもって担当製品の幅広い開発に携わることができるのも魅力である。 【ワークライフバランスを保って働くことが可能】 ●転居・転職して、「家族との時間が増えた」「プライベート・趣味が充実した」等、ワークライフバランス向上を実感したという中途入社者は多い。 ●転居費用負担制度も充実しており、転職にあたって転居した人の割合は約7割以上に上る。(中途社員はIターン転職者が過半数を占め、関西以外の出身者が多い。) 【企業インタビュー】 弊社のHPに企業インタビューを掲載しております。ぜひご覧下さい https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/kubota.html●創業以来、水道用鉄管による近代水道の整備、農業機械による食料増産と省力化、環境施設による人類と環境の調和など、暮らしと社会に貢献するさまざまな製品を世に送り出す。 ●売上2兆円超(海外売上比率は70%程)、米・欧州を中心に事業を拡大。国内外合わせて、70以上の販売・生産・研究開発拠点を持つ。 ●同社には「商品企画」を行う部門が存在しない。そのため、エンジニアが企画段階からマーケティングまで一気通貫で携わることができるのが特長。また、一つの部品の開発だけをずっと経験するのではなく、裁量をもって担当製品の幅広い開発に携わることができるのも魅力である。 【ワークライフバランスを保って働くことが可能】 ●転居・転職して、「家族との時間が増えた」「プライベート・趣味が充実した」等、ワークライフバランス向上を実感したという中途入社者は多い。 ●転居費用負担制度も充実しており、転職にあたって転居した人の割合は約7割以上に上る。(中途社員はIターン転職者が過半数を占め、関西以外の出身者が多い。) 【企業インタビュー】 弊社のHPに企業インタビューを掲載しております。ぜひご覧下さい https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/kubota.html |
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