求人情報詳細
NEW 株式会社クボタ UI/UXデザイナー
正社員
勤務地 | 大阪府堺市 | ||||||||||||
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想定年収 | 5,000,000 円 ~ 8,500,000円 | ||||||||||||
推奨年齢 | 20代 | ||||||||||||
仕事内容 | 【仕事内容】 デザインセンターの役割は全社横串機能として、商品力強化およびブランド価値向上を行うことです。 このポジションを募集しているデザインセンター UI/UXデザインチームでは、瞬間認知・直観操作をもとに、使いやすさにこだわった商品開発に取組んでいます。 【具体的な仕事内容】 ・開発初期から現地へ足を運び、お客様視点に立ち、 現地適合性検証を行うなど、起点に拘ったデザイン開発に取組んでいます。 ・組込み系UIおよびスマホアプリ等のデザイン開発。 ・仕様決定から画面遷移の作成および技術部との折衝等。 【募集の背景】 ・製品UIやアプリ開発といったデザインの専門性を有した人材の体制を強化することで、 とりわけICT/IOT化するスマート農業機械および周辺サービスを対象とした デザイン開発は近年、増加の一途です。その対策のため、人財募集を行っています。 【部門の今後の事業計画】 ・自動運転の農業機械など、ICT・IOTへ力を入れており、デザインセンターにおいても、UI/UX分野から支援、誘導を行っていきます。 【ポジションのやりがいや魅力】 ・同社の進めるスマート農機およびその周辺サービスへ、UI/UXデザイン面から参画でき、将来の商品像を作り上げることができます。 ・同社の将来を狙う、商品やサービスへ深く関与できます。 ・発足間もないUI/UXデザインチームの中核メンバーとして、デザインセンターの体制強化や構築にも期待しています。 ・新設のチームかつ比較的若いメンバーで構成されているため、自由闊達な雰囲気で働きやすいとの声もあり、コミュニケーション良く業務を行えます。 |
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経験・資格 | 【学歴】大学卒以上 【経験】 ・UI/UXデザイン開発において、実務経験 ・開発に必要な基本ソフトの使用経験(Adobe系ソフト) 【歓迎】 ・iphone/Androidアプリサービスデザインの開発経験 ・メーカーでのUI/UXデザイン開発において、実務経験 ・プロジェクト推進力、人間中心設計(HCD)に基づいた開発経験がある方 ※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、 一人の担当者が一気通貫で担っております。 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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企業データ |
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Recruiting No. | 01007025001635 | ||||||||||||
ひとことコメント | 農業機械をはじめ、エンジン、建設機械、電装機器、パイプシステム、水処理システム、素形材まで、幅広い製品・ソリューション群を持つ世界3位の農機メーカー。 ●創業以来、水道用鉄管による近代水道の整備、農業機械による食料増産と省力化、環境施設による人類と環境の調和など、暮らしと社会に貢献するさまざまな製品を世に送り出す。 ●売上2兆円超(海外売上比率は70%程)、米・欧州を中心に事業を拡大。国内外合わせて、70以上の販売・生産・研究開発拠点を持つ。 ●同社には「商品企画」を行う部門が存在しない。そのため、エンジニアが企画段階からマーケティングまで一気通貫で携わることができるのが特長。また、一つの部品の開発だけをずっと経験するのではなく、裁量をもって担当製品の幅広い開発に携わることができるのも魅力である。 【ワークライフバランスを保って働くことが可能】 ●転居・転職して、「家族との時間が増えた」「プライベート・趣味が充実した」等、ワークライフバランス向上を実感したという中途入社者は多い。 ●転居費用負担制度も充実しており、転職にあたって転居した人の割合は約7割以上に上る。(中途社員はIターン転職者が過半数を占め、関西以外の出身者が多い。)●創業以来、水道用鉄管による近代水道の整備、農業機械による食料増産と省力化、環境施設による人類と環境の調和など、暮らしと社会に貢献するさまざまな製品を世に送り出す。 ●売上2兆円超(海外売上比率は70%程)、米・欧州を中心に事業を拡大。国内外合わせて、70以上の販売・生産・研究開発拠点を持つ。 ●同社には「商品企画」を行う部門が存在しない。そのため、エンジニアが企画段階からマーケティングまで一気通貫で携わることができるのが特長。また、一つの部品の開発だけをずっと経験するのではなく、裁量をもって担当製品の幅広い開発に携わることができるのも魅力である。 【ワークライフバランスを保って働くことが可能】 ●転居・転職して、「家族との時間が増えた」「プライベート・趣味が充実した」等、ワークライフバランス向上を実感したという中途入社者は多い。 ●転居費用負担制度も充実しており、転職にあたって転居した人の割合は約7割以上に上る。(中途社員はIターン転職者が過半数を占め、関西以外の出身者が多い。) |
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