求人情報詳細
NEW 株式会社クボタ 工場インフラ・ユーティリティ設備の環境管理業務
正社員
| 勤務地 | 大阪府,大阪府 | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 想定年収 | 400万円～550万円(残業代込) | ||||||||||||
| 推奨年齢 | 20代 | ||||||||||||
| 仕事内容 | ●工場の生産技術課 環境管理グループのメンバーとして、工場のインフラ、設備に関する下記の業務をご担当いただきます。 【チームの役割】 エンジンの生産工場の環境管理を担当、工場のインフラ管理、ユーティリティー管理をはじめ、ISO14001に基づき、環境負荷低減活動や法令リスク低減活動を推進する部門です 【具体的な仕事内容】 ●工場インフラ、ユーティリティーの点検やメンテナンス、改善等の管理業務と修理工事手配 対象例：建屋、生活排水処理施設、工程排水処理施設、変電設備、クーリングタワー、エアコンプレッサ、圧力容器、空調機器、ボイラー、ガス配管、水道、ポンプ、ピット等 ●環境負荷低減活動 1廃棄物低減活動、 2省エネ活動 、3水使用量低減活動、4化学物質排出量低減活動 ●法令リスク低減活動 1日常点検、2リスク低減活動 【仕事の進め方】 工場インフラや法令リスクの管理業務をベースに製造部門と一体となり、環境負荷低減活動や法令リスク低減活動に取り組みます 【仕事のやりがい】 工場運営において、工場インフラは目立ちはしないものの、正常な状態でなければ工場全体の事業活動ができなくなる重要な要素です。これをしっかり管理し、工場を下支えすることがミッションとなります。 また、ESG経営が重視される中、環境負荷低減や法令リスク低減に関し、推進リーダーとして、工場内の他部門と共同で課題解決していく中で、自己の成長も実感できます。 |
||||||||||||
| 経験・資格 | 【経験・資格】 <経験業務> ・排水処理施設、脱水機の運転・管理 ・エア設備・空調設備の点検管理、故障時のメーカへの補修発注 ・その他設備の点検。メーカへの補修発注 ・ISO14001審査受審対応、産業廃棄物の外部搬出、建屋の点検・補修発注 <資格> ・公害防止管理者(水質、大気)、特別管理産業廃棄物管理責任者 【学歴】高卒以上 【語学】不問 ※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、 一人の担当者が一気通貫で担っております。 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
||||||||||||
| 企業データ |
|
||||||||||||
| Recruiting No. | 01007025001400 | ||||||||||||
| ひとことコメント | 農業機械をはじめ、エンジン、建設機械、電装機器、パイプシステム、水処理システム、素形材まで、幅広い製品・ソリューション群を持つ世界3位の農機メーカー。 ●創業以来、水道用鉄管による近代水道の整備、農業機械による食料増産と省力化、環境施設による人類と環境の調和など、暮らしと社会に貢献するさまざまな製品を世に送り出す。 ●売上2兆円超(海外売上比率は70％程)、米・欧州を中心に事業を拡大。国内外合わせて、70以上の販売・生産・研究開発拠点を持つ。 ●同社には「商品企画」を行う部門が存在しない。そのため、エンジニアが企画段階からマーケティングまで一気通貫で携わることができるのが特長。また、一つの部品の開発だけをずっと経験するのではなく、裁量をもって担当製品の幅広い開発に携わることができるのも魅力である。 【ワークライフバランスを保って働くことが可能】 ●転居・転職して、「家族との時間が増えた」「プライベート・趣味が充実した」等、ワークライフバランス向上を実感したという中途入社者は多い。 ●転居費用負担制度も充実しており、転職にあたって転居した人の割合は約7割以上に上る。(中途社員はIターン転職者が過半数を占め、関西以外の出身者が多い。)●創業以来、水道用鉄管による近代水道の整備、農業機械による食料増産と省力化、環境施設による人類と環境の調和など、暮らしと社会に貢献するさまざまな製品を世に送り出す。 ●売上2兆円超(海外売上比率は70％程)、米・欧州を中心に事業を拡大。国内外合わせて、70以上の販売・生産・研究開発拠点を持つ。 ●同社には「商品企画」を行う部門が存在しない。そのため、エンジニアが企画段階からマーケティングまで一気通貫で携わることができるのが特長。また、一つの部品の開発だけをずっと経験するのではなく、裁量をもって担当製品の幅広い開発に携わることができるのも魅力である。 【ワークライフバランスを保って働くことが可能】 ●転居・転職して、「家族との時間が増えた」「プライベート・趣味が充実した」等、ワークライフバランス向上を実感したという中途入社者は多い。 ●転居費用負担制度も充実しており、転職にあたって転居した人の割合は約7割以上に上る。(中途社員はIターン転職者が過半数を占め、関西以外の出身者が多い。) |
関連する業種から探す