求人情報詳細
NEW 株式会社クボタ 事業企画/出資活動支援・M&A
正社員
| 勤務地 | 大阪府 | ||||||||||||
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| 想定年収 | 5,000,000 円 ～ 9,500,000円 | ||||||||||||
| 仕事内容 | ・M&A戦略の企画と推進(対象会社の調査、契約交渉、上申、クロージング対応等) ・競合他社の情報収集(国内外の展示会での調査を含む) ・社内関係部門との連携促進(機械事業本部内の事務局の役割を担う) ・イノベーションセンター投資案件の支援(上申、契約書支援、送金等手続き支援、ルールの策定等) 【働くスタイル】 不明点・疑問点は他部署メンバーに直接確認する機会も多数。教え合うことが当たり前となっているため、質問しやすい環境。投資先の確認や、農業の現場などを理解するため、顧客訪問や農機展示会などへの出張(国内/海外)に積極的に参加する雰囲気。各イノベーションセンターとのやり取りは英語が公用語。 【使用ツール例】 ・PowerPoint、EXCEL、WORDの利用能力は必須 【想定されるキャリアパス】 ・機械事業本部でのローテーション ・現地駐在の可能性もあり 【ポジションのやりがいや魅力】 ・M&Aを通じた事業企画やプロジェクト推進するノウハウを習得できる。 ・欧州、北米、およびアジアの案件を扱うことから、グローバル人材としての経験を積むことができる。 ・出張による現場での現物の確認を奨励しており、知見を広げることができる。 ・OJTとOff-JT等での人材育成を奨励しており、人材育成に力を入れている。 |
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| 経験・資格 | 【必須(すべて)】 ・大卒以上 ・英語力(TOEIC750点目安) ・経営企画/事業企画部門などにおいて、事業戦略の立案、実行に携わった経験 【歓迎】 ・メーカー(農機、建機、エンジン、産業機械等)での業務経験 ・M&A及び出資業務の経験(スタートアップへの出資含む) ・経営管理/財務管理に携わった経験 ・英語圏での業務経験 ・プレゼンテーション能力及び、企画書作成能力 ※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、 一人の担当者が一気通貫で担っております。 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 企業データ |
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| Recruiting No. | 01007025001350 | ||||||||||||
| ひとことコメント | 農業機械をはじめ、エンジン、建設機械、電装機器、パイプシステム、水処理システム、素形材まで、幅広い製品・ソリューション群を持つ世界3位の農機メーカー。 ●創業以来、水道用鉄管による近代水道の整備、農業機械による食料増産と省力化、環境施設による人類と環境の調和など、暮らしと社会に貢献するさまざまな製品を世に送り出す。 ●売上2兆円超(海外売上比率は70％程)、米・欧州を中心に事業を拡大。国内外合わせて、70以上の販売・生産・研究開発拠点を持つ。 ●同社には「商品企画」を行う部門が存在しない。そのため、エンジニアが企画段階からマーケティングまで一気通貫で携わることができるのが特長。また、一つの部品の開発だけをずっと経験するのではなく、裁量をもって担当製品の幅広い開発に携わることができるのも魅力である。 【ワークライフバランスを保って働くことが可能】 ●転居・転職して、「家族との時間が増えた」「プライベート・趣味が充実した」等、ワークライフバランス向上を実感したという中途入社者は多い。 ●転居費用負担制度も充実しており、転職にあたって転居した人の割合は約7割以上に上る。(中途社員はIターン転職者が過半数を占め、関西以外の出身者が多い。)●創業以来、水道用鉄管による近代水道の整備、農業機械による食料増産と省力化、環境施設による人類と環境の調和など、暮らしと社会に貢献するさまざまな製品を世に送り出す。 ●売上2兆円超(海外売上比率は70％程)、米・欧州を中心に事業を拡大。国内外合わせて、70以上の販売・生産・研究開発拠点を持つ。 ●同社には「商品企画」を行う部門が存在しない。そのため、エンジニアが企画段階からマーケティングまで一気通貫で携わることができるのが特長。また、一つの部品の開発だけをずっと経験するのではなく、裁量をもって担当製品の幅広い開発に携わることができるのも魅力である。 【ワークライフバランスを保って働くことが可能】 ●転居・転職して、「家族との時間が増えた」「プライベート・趣味が充実した」等、ワークライフバランス向上を実感したという中途入社者は多い。 ●転居費用負担制度も充実しており、転職にあたって転居した人の割合は約7割以上に上る。(中途社員はIターン転職者が過半数を占め、関西以外の出身者が多い。) |
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