求人情報詳細
NEW 株式会社クボタ 建設機械の部品検査業務(検査職場)／技能職(テクニカル職)／大阪府枚方市
正社員
| 仕事内容 | 枚方製造所で生産される建設機械の検査業務及び品質管理業務に当たっていただきます。 【具体的には】 以下の様な業務をご担当頂きます。 ・製造ラインで発生する不具合の調査・原因究明・対策立案 発生事象の分析や関係部門との協議を通じ、再発防止に向けた改善を推進します。 ・サプライヤー起因の不具合対応および体質強化支援 購入部品に関する品質課題の改善指導や、サプライヤーの品質管理体制の強化支援を行います。 ・新機種部品の受入検査・品質管理(購入部品および社内製品) 新規部品の品質確認や基準適合性のチェックを実施し、製品立ち上げを品質面からサポートします。 ・市場からの品質情報への対応 市場で発生した不具合情報を分析し、原因調査や改善処置の検討・実行支援を行います。国内および海外(3週間～3か月程度)への出張対応があります。 【ポジションの魅力】 ・検査部門は、クボタ製品の品質を支える重要な部門です。高い品質基準を守る業務に携わることで、より実践的な品質管理の知識・技術を身につけることができます。 ・研修制度・資格取得支援・技能検定の習得支援など、スキルアップを後押しする制度が整っており、長期的に専門性を磨いていくことができます。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【学歴】高卒以上【必須】 ・機械検査技能士2級以上 ・検査・品質管理業務の経験 ・3次元測定器の使用経験をお持ちの方 【歓迎】 ・品質保証業務の経験者 ・サプライヤー診断、改善業務経験者 ・外部業者とのやり取りや調整業務の経験がある方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 20代 30代 | ||||||||||||||||
| 想定年収 | 450 万円 ～ 600 万円 | ||||||||||||||||
| 勤務地 |
大阪府枚方市中宮大池1-1-1
【受動喫煙対策の有無：有】
・堺製造所：敷地内禁煙だが、屋内と屋外に喫煙可能場所あり ・臨海工場：敷地内禁煙だが、屋内と屋外に喫煙可能場所あり ・久宝寺事業センター： 敷地内禁煙だが、屋内と屋外に喫煙可能場所あり ・本社：敷地内禁煙だが、屋外に喫煙可能場所あり ・市川工場：敷地内禁煙だが、屋外に喫煙可能場所あり ・阪神事務所 ：敷地内禁煙だが、屋外に喫煙可能場所あり ・枚方製造所 ：敷地内禁煙だが、屋外に喫煙可能場所あり ・恩加島事業センター：敷地内禁煙だが、屋外に喫煙可能場所あり ・筑波工場：敷地内禁煙だが、屋外に喫煙可能場所あり ・東京本社：屋内禁煙だが、屋内に喫煙可能場所あり ・イノベーションセンター（グランフロント大阪）：屋内禁煙だが、屋内に喫煙可能場所あり |
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| 福利厚生・待遇 | ●保有社宅または借上社宅 ※保有社宅・配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による ※社宅は3ＬＤＫ／65平方メートル（4万円／月程度） ※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による ※入社時に単身赴任で転居される方が規程に当てはまる場合、入社当初より単身赴任手当（当社では別居手当という名称）、帰省旅費を支給 ※入社に伴う引っ越し費用を負担（上限有） ※単身者には独身寮を用意しており、満室の場合は1Rを借上社宅として貸与 【退職金、貯蓄制度】 財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、クボタグループファンド（従業員持株会） 【慶弔・保険】 慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 【健康・レクリエーション】 カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助 |
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| 勤務条件 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 農業機械をはじめ、エンジン、建設機械、電装機器、パイプシステム、水処理システム、素形材まで、幅広い製品・ソリューション群を持つ世界3位の農機メーカー。 ●創業以来、水道用鉄管による近代水道の整備、農業機械による食料増産と省力化、環境施設による人類と環境の調和など、暮らしと社会に貢献するさまざまな製品を世に送り出す。 ●売上2兆円超(海外売上比率は70％程)、米・欧州を中心に事業を拡大。国内外合わせて、70以上の販売・生産・研究開発拠点を持つ。 ●同社には「商品企画」を行う部門が存在しない。そのため、エンジニアが企画段階からマーケティングまで一気通貫で携わることができるのが特長。また、一つの部品の開発だけをずっと経験するのではなく、裁量をもって担当製品の幅広い開発に携わることができるのも魅力である。 【ワークライフバランスを保って働くことが可能】 ●転居・転職して、「家族との時間が増えた」「プライベート・趣味が充実した」等、ワークライフバランス向上を実感したという中途入社者は多い。 ●転居費用負担制度も充実しており、転職にあたって転居した人の割合は約7割以上に上る。(中途社員はIターン転職者が過半数を占め、関西以外の出身者が多い。) 【企業インタビュー】 弊社のHPに企業インタビューを掲載しております。ぜひご覧下さい https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/kubota.html | ||||||||||||||||
| Recruiting No. | 01007025001342 |
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