求人情報詳細
NEW 株式会社クボタ SAPインフラ基盤の構築・運用業務/SAPエンジニア(大阪)
正社員
勤務地 | 大阪府大阪市 | ||||||||||||
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想定年収 | 5,000,000 円 ~ 8,500,000円 | ||||||||||||
推奨年齢 | 20代 | ||||||||||||
仕事内容 | 【お任せしたい業務】 ●プロジェクト支援 ・会計システム(SAP)の刷新 ・カスタマーサービスシステムの刷新 ・その他、SAPシステムの構築運用業務全般 ●サーバ関連 ・サーバ構築(Windows/Linux/Apache/Tomcat/SQL Server/ORACEL/JP1他) ・SAP構築(R3, S4, HAHA) ・IaC(Infrastruction as a Code)を使った業務効率化 【仕事の進め方】 の業務システム全般のITインフラ構築業務・非機能領域を企画から構築まで一貫して担当するとともに、クラウドを活用したITインフラ環境の提供を行います。IaC(Infrastruction as a Code)を活用したITインフラ環境の構築自動化も推進しており、OSに限らず、ミドルウェアの構築や各種設計業務を行います。 【担当案件数】 ・2-3案件/人 【体制】 ・1案件2-3ほどのチームで進行 【同社SAPインフラ基盤構築チームのミッション】 ・SAP/S4 の構築および運用を行う 【働くスタイル】 SAPシステム構築プロジェクトのBASISとしてプロジェクトに参画頂きます。各工程の作業は標準化されていますが、案件ごとに個別要件があるため、職制およびPMOが横軸でフォローしながらの業務を行います。 時間・場所にとらわれない働き方を推進しており、多様な働き方や効率的な時間配分が可能な業務スタイルとなっています。 【入社後のキャリアパス】 20代ではITインフラ技術中心でサーバ構築業務や案件マネジメントの一部を担って頂きます。 30代ではITアーキテクトとして最新技術の追求またはラインマネジメントもしくはプロジェクトマネジメントを担って頂きます。 また、グローバルICT本部内もしくはICT推進第三部内でのローテーションもあります。 【現在の課題と目指す姿】 ITインフラ構築・運用領域のスキル高度化 ・システム増加に柔軟に対応できる組織体制の継続的維持 ・システム数増に伴う運用業務増大に柔軟に耐えうる組織作り ・将来のインフラ基盤技術を継続的に支えることができる技術者育成 システム作りにおける「非機能領域」をリードできる組織に変えていく 【ポジションのやりがいや魅力】 ITインフラ構築運用は同社全体で横串で業務を行っているため、販売部門、製造部門、アフターサービス部門および間接部門との繋がりを作ることができます。また、システム構築運用という全社を支えるミッションであり、インフラの幅広いスキル向上やマネジメント業務を行いながらハイレベルなキャリア形成が可能です。 |
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経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須】・SAP BASIS経験者(R/3およびS4の構築運用業務経験) ・ITインフラ設計・構築業務の経験者 ・パブリッククラウドサービス(Azure, AWS, GCP他)の利用経験者 【歓迎】 <経験> 業務システム構築案件における非機能領域のマネジメント経験 インフラ構築の上流工程経験(非機能要件定義・設計) インフラ運用管理経験 <資格> ・SAPコンサルタント(BASIS領域) ・AZ-104(Azureシステム管理者) ・AZ-305(Azureソリューションアーキテクト) ・プロジェクトマネージャ,PMP ・LPIC2, LPIC3, LinuC2, LinuC3 ・各種ベンダー資格 【学歴】 大学、大学院卒 【語学】 ・基礎会話レベル以上(TOEIC500点以上) ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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企業データ |
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Recruiting No. | 01007025001293 | ||||||||||||
ひとことコメント | 農業機械をはじめ、エンジン、建設機械、電装機器、パイプシステム、水処理システム、素形材まで、幅広い製品・ソリューション群を持つ世界3位の農機メーカー。 ●創業以来、水道用鉄管による近代水道の整備、農業機械による食料増産と省力化、環境施設による人類と環境の調和など、暮らしと社会に貢献するさまざまな製品を世に送り出す。 ●売上2兆円超(海外売上比率は70%程)、米・欧州を中心に事業を拡大。国内外合わせて、70以上の販売・生産・研究開発拠点を持つ。 ●同社には「商品企画」を行う部門が存在しない。そのため、エンジニアが企画段階からマーケティングまで一気通貫で携わることができるのが特長。また、一つの部品の開発だけをずっと経験するのではなく、裁量をもって担当製品の幅広い開発に携わることができるのも魅力である。 【ワークライフバランスを保って働くことが可能】 ●転居・転職して、「家族との時間が増えた」「プライベート・趣味が充実した」等、ワークライフバランス向上を実感したという中途入社者は多い。 ●転居費用負担制度も充実しており、転職にあたって転居した人の割合は約7割以上に上る。(中途社員はIターン転職者が過半数を占め、関西以外の出身者が多い。) 【企業インタビュー】 弊社のHPに企業インタビューを掲載しております。ぜひご覧下さい https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/kubota.html●創業以来、水道用鉄管による近代水道の整備、農業機械による食料増産と省力化、環境施設による人類と環境の調和など、暮らしと社会に貢献するさまざまな製品を世に送り出す。 ●売上2兆円超(海外売上比率は70%程)、米・欧州を中心に事業を拡大。国内外合わせて、70以上の販売・生産・研究開発拠点を持つ。 ●同社には「商品企画」を行う部門が存在しない。そのため、エンジニアが企画段階からマーケティングまで一気通貫で携わることができるのが特長。また、一つの部品の開発だけをずっと経験するのではなく、裁量をもって担当製品の幅広い開発に携わることができるのも魅力である。 【ワークライフバランスを保って働くことが可能】 ●転居・転職して、「家族との時間が増えた」「プライベート・趣味が充実した」等、ワークライフバランス向上を実感したという中途入社者は多い。 ●転居費用負担制度も充実しており、転職にあたって転居した人の割合は約7割以上に上る。(中途社員はIターン転職者が過半数を占め、関西以外の出身者が多い。) 【企業インタビュー】 弊社のHPに企業インタビューを掲載しております。ぜひご覧下さい https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/kubota.html |
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