求人情報詳細
NEW 株式会社クボタ エレクトロニクス設計(EDA)ソリューション支援(農機・建機)【大阪】
正社員
勤務地 | 大阪府大阪市、大阪府堺市 | ||||||||||||
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想定年収 | 500万円~850万円 | ||||||||||||
推奨年齢 | 20代 | ||||||||||||
仕事内容 | EDAソリューションを活用した開発プロセス改革の支援及び提案業務。 農機建機の電子制御増加によりECUの品種・開発が増加。 EDAソリューションを活用し開発プロセス効率化を推進していきます。 【対象製品】 図研製品(CR-5000/8000、DS-2 Expressoなど) 製品開発部門がこれまで以上に製品の企画設計領域に注力する為、配属予定グループがEDAソリューション全体の企画管理・支援、CAD関連のオペレーションを推進します。 国内の協力会社だけではなく、オフショア要員も含め体制を構築する予定。 希望すれば海外開発拠点(タイ、インド、フランス、アメリカ)に駐在の可能性もあります。 |
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経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【学歴】・大学、大学院卒 【必須要件】 下記、いずれか経験、スキル、素養をお持ちの方 ・EDAソリューション(図研CR-5000/8000、DS-2 Expressoなど)の導入や支援、開発の経験 ・自動車業界などで電気/電子制御系エンジニアとして、回路/基盤設計の経験 ・一連のエレクトロニクス製品開発の各工程の理解があり、何らかの回路/基板設計のCAD利用者 【歓迎要件】 ・自動車業界で進めているモデルベース設計を利用したソフトウェア開発、システムズエンジニアリングなどの知識のある方 ・EMC設計、CAE解析(回路、電界など)の知識のある方 ・CATIAやXVL他、ハーネス設計、3DCAD関連の知識のある方 ・Azureなどのクラウド、Windows/Linuxサーバなどのシステム関連、ArasなどのPLM製品の知識のある方 ・DB、セキュリティ、ネットワーク等の知識のある方 ・将来的に希望すれば海外勤務も可能(北米、欧州、タイ、インド、中国) 【求める人物像】 ・顧客及びベンダーなど、社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取れる方 ・新技術や未知の領域でも積極的に挑戦し、自主的に仕事を進めていける方 ・協力会社社員他の管理業務の経験がある方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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企業データ |
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Recruiting No. | 01007025001289 | ||||||||||||
ひとことコメント | 農業機械をはじめ、エンジン、建設機械、電装機器、パイプシステム、水処理システム、素形材まで、幅広い製品・ソリューション群を持つ世界3位の農機メーカー。 ●創業以来、水道用鉄管による近代水道の整備、農業機械による食料増産と省力化、環境施設による人類と環境の調和など、暮らしと社会に貢献するさまざまな製品を世に送り出す。 ●売上2兆円超(海外売上比率は70%程)、米・欧州を中心に事業を拡大。国内外合わせて、70以上の販売・生産・研究開発拠点を持つ。 ●同社には「商品企画」を行う部門が存在しない。そのため、エンジニアが企画段階からマーケティングまで一気通貫で携わることができるのが特長。また、一つの部品の開発だけをずっと経験するのではなく、裁量をもって担当製品の幅広い開発に携わることができるのも魅力である。 【ワークライフバランスを保って働くことが可能】 ●転居・転職して、「家族との時間が増えた」「プライベート・趣味が充実した」等、ワークライフバランス向上を実感したという中途入社者は多い。 ●転居費用負担制度も充実しており、転職にあたって転居した人の割合は約7割以上に上る。(中途社員はIターン転職者が過半数を占め、関西以外の出身者が多い。) 【企業インタビュー】 弊社のHPに企業インタビューを掲載しております。ぜひご覧下さい https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/kubota.html●創業以来、水道用鉄管による近代水道の整備、農業機械による食料増産と省力化、環境施設による人類と環境の調和など、暮らしと社会に貢献するさまざまな製品を世に送り出す。 ●売上2兆円超(海外売上比率は70%程)、米・欧州を中心に事業を拡大。国内外合わせて、70以上の販売・生産・研究開発拠点を持つ。 ●同社には「商品企画」を行う部門が存在しない。そのため、エンジニアが企画段階からマーケティングまで一気通貫で携わることができるのが特長。また、一つの部品の開発だけをずっと経験するのではなく、裁量をもって担当製品の幅広い開発に携わることができるのも魅力である。 【ワークライフバランスを保って働くことが可能】 ●転居・転職して、「家族との時間が増えた」「プライベート・趣味が充実した」等、ワークライフバランス向上を実感したという中途入社者は多い。 ●転居費用負担制度も充実しており、転職にあたって転居した人の割合は約7割以上に上る。(中途社員はIターン転職者が過半数を占め、関西以外の出身者が多い。) 【企業インタビュー】 弊社のHPに企業インタビューを掲載しております。ぜひご覧下さい https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/kubota.html |
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