求人情報詳細
株式会社クボタ 生産技術・製造技術(大阪)
正社員
| 勤務地 | 大阪府 | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 想定年収 | 500万円～850万円 | ||||||||||||
| 推奨年齢 | 20代 | ||||||||||||
| 仕事内容 | 【業務内容】 ご経験が活かせる職場・生産ライン(塗装、溶接、組立)の製造統括スタッフ、または生産技術スタッフとして、以下の業務のいずれかをご担当いただきます。配属課、担当職場・ラインはご経験・ご志向・職場の人員状況を考慮の上、決定いたします。 【具体的には】 1製造統括スタッフ(製造一課、製造二課、製造三課) 担当職場・ラインの工程管理業務、および生産性の向上とSEQCDの改善に向けた各種活動に従事いただきます。 2生産技術スタッフ(生産技術第一課) 建設機械製造ラインのトラブル対応、故障再発防止、新ラインの工程設計・設備仕様決定、設備発注・導入時の立会、海外生産拠点での新ライン立上げの際の設備導入・保全支援等に従事いただきます。 【仕事の進め方】 ・各職場・ラインを複数名で担当する形を採っており(2名で担当することが多い)、担当者同士で意見を出し合い、製造現場の職長・作業長や関係部門を巻き込みながら、上記の活動を推進します。 ・テーマによっては担当職場・ラインを超えて連携することもあり、設備導入・立上げや新機種生産準備等においては製造統括スタッフと生産技術スタッフが協働して活動を推進しています。 【やりがいや魅力】 ・担当職場・ラインのリーダーとして、あるべき姿を描き実現させることができます。 特に今後3年間で大規模な投資を計画しておりますので、活動の成果が今まで以上に実感しやすい(自らの提案が形になりやすい)タイミングでジョインいただけます。 ・同社の建設機械は20年以上にわたり世界および国内でトップクラスのシェアを獲得しており、街づくりの現場を中心に日常生活の中で自らの仕事が社会に貢献していることを実感できる機会が多くあります。 【想定されるキャリアパス】 ・建設機械製造部内でのローテーション ・建設機械製造部と枚方生産技術部(生産技術第一課)間でのローテーション ・建設機械検査課、枚方建機調達管理課など間接部門への異動 ・海外生産拠点への異動 等々 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【学歴】・高専卒・大卒・大学院修了 【必須】 ー経験・知識ー ・メーカーにおける生産技術、または製造技術の経験 ・図面の読み書き(CAD)ができる ー求める人物像ー ・主体的に考え、周囲を巻き込みながら業務を推進できる方 【歓迎】 ー経験・知識ー ・塗装ライン、溶接ライン、組立ラインにおける工程管理や改善業務の経験 ・塗装に関する知識(特に電着塗装、粉体塗装) ・溶接に関する知識(溶接管理技術者等) ・組立に関する知識(ボルト締結、油圧等) ・改善に関する知識・経験(5ゲン主義、トヨタ生産方式等) ・品質管理に関する知識・経験(QC検定等) ・製造・生産技術の立場から設計部門とのコンカレント活動を推進した経験 ・自動車、建設機械、産業機械等のメーカーにおける生産技術、または製造技術の経験 ー求める人物像ー ・マルチタスクな環境下でも優先順位をつけながら確実に業務を推進できる方 【語学力】尚可(基礎会話レベル以上) ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 企業データ |
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| Recruiting No. | 01007025001233 | ||||||||||||
| ひとことコメント | 農業機械をはじめ、エンジン、建設機械、電装機器、パイプシステム、水処理システム、素形材まで、幅広い製品・ソリューション群を持つ世界3位の農機メーカー。 ●創業以来、水道用鉄管による近代水道の整備、農業機械による食料増産と省力化、環境施設による人類と環境の調和など、暮らしと社会に貢献するさまざまな製品を世に送り出す。 ●売上2兆円超(海外売上比率は70％程)、米・欧州を中心に事業を拡大。国内外合わせて、70以上の販売・生産・研究開発拠点を持つ。 ●同社には「商品企画」を行う部門が存在しない。そのため、エンジニアが企画段階からマーケティングまで一気通貫で携わることができるのが特長。また、一つの部品の開発だけをずっと経験するのではなく、裁量をもって担当製品の幅広い開発に携わることができるのも魅力である。 【ワークライフバランスを保って働くことが可能】 ●転居・転職して、「家族との時間が増えた」「プライベート・趣味が充実した」等、ワークライフバランス向上を実感したという中途入社者は多い。 ●転居費用負担制度も充実しており、転職にあたって転居した人の割合は約7割以上に上る。(中途社員はIターン転職者が過半数を占め、関西以外の出身者が多い。) 【企業インタビュー】 弊社のHPに企業インタビューを掲載しております。ぜひご覧下さい https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/kubota.html●創業以来、水道用鉄管による近代水道の整備、農業機械による食料増産と省力化、環境施設による人類と環境の調和など、暮らしと社会に貢献するさまざまな製品を世に送り出す。 ●売上2兆円超(海外売上比率は70％程)、米・欧州を中心に事業を拡大。国内外合わせて、70以上の販売・生産・研究開発拠点を持つ。 ●同社には「商品企画」を行う部門が存在しない。そのため、エンジニアが企画段階からマーケティングまで一気通貫で携わることができるのが特長。また、一つの部品の開発だけをずっと経験するのではなく、裁量をもって担当製品の幅広い開発に携わることができるのも魅力である。 【ワークライフバランスを保って働くことが可能】 ●転居・転職して、「家族との時間が増えた」「プライベート・趣味が充実した」等、ワークライフバランス向上を実感したという中途入社者は多い。 ●転居費用負担制度も充実しており、転職にあたって転居した人の割合は約7割以上に上る。(中途社員はIターン転職者が過半数を占め、関西以外の出身者が多い。) 【企業インタビュー】 弊社のHPに企業インタビューを掲載しております。ぜひご覧下さい https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/kubota.html |
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