求人情報詳細
NEW 株式会社安川電機 シミュレーションソフトウェア開発担当/3DシミュレーションのUIエンジニア/UIターン歓迎/福岡県北九州市
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 仕事内容 ■産業用ロボット等自社製品における、3DグラフィックスおよびUI/UX開発を担当いただきます。 【具体的には】 ・3DシミュレーションUIの開発:Unity等のゲームエンジンや最新のグラフィックス技術を用い、ロボットの複雑な挙動を直感的に操作・確認できる3Dインターフェースの実装。 ・ユーザー体験(UX)の設計:ロボットシステムのSlerやエンドユーザーが、プログラミングやセットアップ工数を劇的に削減できるような操作フローの検討・開発。 ・フロントエンドロジックの実装:3Dモデルの描画制御から、バックエンドの制御ソフトウェアとのシミュレーション連携機能の開発。 本ポジションに参画する意義 ■本ポジションの魅力・意義 ・「バーチャル×リアル」の融合:自分が書いたコードが、3D空間を飛び出し、世界中の工場でロボットを実際に動かす。そのスケールの大きさを実感できます。 ・最先端技術の社会実装:AIやデジタルツインなど、先行技術を学ぶ機会が多く、中/大規模ソフトウェア開発のキャリアを積むことができます。 ・製造業の未来を創る:「i3-Mechatronics」のコンセプトを掲げ、データ活用でSlerやエンドユーザーのメリットを創出。自動化のハードルを下げることで社会に貢献します。 キャリアイメージ 【キャリアイメージ】 ・入社後1-3年:エンジニアリングツール製品開発を行い、業界、ユーザーの理解を深めていただきます。また、開発チームのメンバーとして参画し、製品の一部機能を担当していただきます。 ・入社後4-5年:自身の担当する製品を開発するとともに、開発チームをリーディングしていただきます。また、チームメンバーの育成も担っていただきます。 魅力ポイント ※エージェントのみ ■魅力ポイント ロボットの市場は、これからますます拡大し人類及び社会に貢献していきます。ロボット市場の拡大に従って、これまでの現場中心のロボットシステム開発が、コンピュータ技術を最大限に活用したバーチャル空間での開発設計に移ってきています。シミュレーションベースのエンジニアリングツールは、その中において中核となる製品になります。10年後を見据えると、機器の仮想化は今以上に進展し、また対象となる市場も製造業だけでなく医療、農業といった新たな市場領域に展開していきます。そこで求められるシミュレーション技術は、先行技術の適用であるため技術を学ぶ機会も多く、中・大規模なソフトウェアの開発のキャリアを積むことができます。 |
||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須要件】※以下のいずれかを満たす方 ・C++,C#、JAVA、Python等の複数のプログラミング言語の知識及び実装経験 ・マルチスレッド/マルチタスクプログラムの開発経験 【歓迎要件】 ・Unityを活用した開発経験 【求める人物像】 ・「バーチャルをリアルに繋ぐ」ことに喜びを感じる方:画面上の操作が、実際のロボットの動きを制御するというスケールの大きな開発に挑戦したい方。 ・試行錯誤を楽しめる方:未踏の課題に対して、最新のUI技術を取り入れながらプロトタイプを作り、改善を繰り返せる方。 ・コミュニケーション能力:開発の狙い所を見定めるため、顧客やチームメンバーと前向きな対話ができる方。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
||||||||||||||||||||
| 推奨年齢 | 20代 30代 | ||||||||||||||||||||
| 想定年収 | 500 万円 ~ 1000 万円 | ||||||||||||||||||||
| 勤務地 | 北九州市八幡西区黒崎城石2番1号 | ||||||||||||||||||||
| 勤務時間 | 8:30~17:00 ※勤務地により異なる(実働7.75時間) ※部署によりフレックスタイム制度あり ※平均残業時間:20時間/月 |
||||||||||||||||||||
| 休日・休暇 | 年間128日(2024年実績) ================ ●休日 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、会社創立記念日、労働祭日、夏季 ●休暇 年次有給(初年度18日)、5日連続有給取得制度、結婚、忌引き、配偶者出産、被災、リフレッシュ、バースデー、公務、赴任、出産、積立て等 |
||||||||||||||||||||
| 試用期間 | 3カ月(労働条件の変更はありません) | ||||||||||||||||||||
| 昇給・給与 | 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(6月、12月) ※2023年度実績:6.52ヶ月 |
||||||||||||||||||||
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 | ||||||||||||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 | ||||||||||||||||||||
| 企業データ |
|
||||||||||||||||||||
| 取材班による独自解説 | 2015年に創立100周年を迎えた、FA業界を支える電気機器メーカー。 サーボモーターとインバーター世界首位。産業用ロボット生産台数で世界トップ。 独自の制御技術を持ち、「世界一」「世界初」にこだわりをもって事業を展開している。 ※特許の数、出願の成功率、グローバル性、影響力の4つを評価軸とし、米調査会社クラリベイトアナリティクス社が選出する革新的な企業100選「Top 100 グローバル・イノベーター」に2015年度から6年連続で選出されている。 歴史ある老舗企業だが、新たなイノベーションを生み出す風土改革としてダイバーシティ推進をさらに加速させている。 海外売上比率70%以上のグローバル企業として世界を駆け巡る働き方ができる一方、時間や場所にとらわれない柔軟な働き方、生産性を上げて成果を出せる環境整備を確立する制度の拡充を進めている。 2021年4月からは、事由や日数に限りのある在宅勤務制度に替え、新テレワーク制度を導入。 仕事と育児・介護・治療などの両立が必要な多くの社員が、継続的に勤務できる労働環境が整っている。最終学歴の違いによる年収レンジの差異も無し。 2025年3月には、アステラス製薬株式会社と共に、細胞医療製品の製造プラットフォームの開発、およびスタートアップやアカデミアにプラットフォームの提供を行う合弁会社設立が発表された。これまでのがんゲノム診断前工程、iPS細胞培養、PCR検査等医療検査工程などの自動化ソリューションに加え、細胞医療領域におけるロボットの活用事例の拡大が期待される。 | ||||||||||||||||||||
| Recruiting No. | 01006803000214 |
関連する業種から探す
エリートネットワークのおすすめの『転職体験記』
-
- ネットサービス会社に勤務しながら、博士号(情報科学)を取得した30歳プロダクトマネージャー。バーチャルから飛び出し、リアルに挑戦したく自動車メーカーの商品企画部へ
- 前職
- 【東証プライム上場 SNS、ゲーム、メタバース等インターネットサービス老舗企業】
グループ会社出向 プラットフォーム事業本部 プロダクトチーム 3Dアバター配信アプリのプロダクトマネージャー(イベント施策の企画・機能開発等)
→プラットフォーム事業本部 売上改善チーム シニアマネージャー(KPI策定・達成管理、開発進行管理、北米アートチームとの制作プロジェクトリード等)
→プラットフォーム事業本部 プロダクトマネジメントチーム マネージャー(新規事業の立ち上げ、後継マネージャーの育成)
※社内の最優秀賞、CEO賞受賞
- 現職
- 【東証プライム上場 完成車メーカー】
プロダクト企画部 デジタルプロダクト開発における商品企画・プロダクトマネジメント
転職体験記を読む -
- 無線通信6Gの研究プロジェクトで成果を上げた社会人博士34歳。別分野に挑戦したく、通信会社から電力会社へ
- 前職
- 【通信、キャッシュレス決済、コミュニケーションサービスなどの事業を手掛ける、東証プライム上場グループの中核会社】
研究開発部門
<受賞歴>
電子情報通信学会等で表彰
- 現職
- 【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】
需給推進部門 電力需給の業務基盤構築プロジェクトリード(主任)
転職体験記を読む