求人情報詳細
NEW 株式会社安川電機 Webアプリケーション開発者(ソフトウェア)/UIターン歓迎/福岡県北九州市
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【仕事内容】 職種名:ソフトウェア開発担当、シニアエンジニア 職務内容:Webアプリケーションの開発 【部門のミッション】 産業用ロボットコントローラソフトウェア開発 【キャリアイメージ】 入社後1-3年:製品開発を行い、業界、ユーザーの理解を深める。開発チームのメンバーとして参画し、製品の一部機能を担当する。 入社後4-5年:自身の担当する製品を開発するとともに、開発チームをリーディング、チームメンバを育成する。 【職場情報・PR】 人数:約40名(社員のみ) セキュリティ、システム制御、動作制御、ハードウェア制御、Linuxデバイス、の開発を担当する合計5つの開発チーム(5-10名程度/チーム)で構成 年齢構成:平均年齢38.5歳、上司40代 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須要件】Webアプリケーション開発の経験。 【歓迎要件】 - HTML / CSS / JavaScriptの基礎知識と実務経験 -フロントエンド開発経験 -バックエンド開発経験 - REST APIの設計・利用経験 -データベースの知識(MySQL, PostgreSQL, MongoDBなど) - UI/UXデザインへの理解・関心 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 | ||||||||||||||||||||
| 想定年収 | 500 万円 ~ 1000 万円 | ||||||||||||||||||||
| 勤務地 | 北九州市八幡西区黒崎城石2番1号 | ||||||||||||||||||||
| 勤務時間 | 8:30~17:00 ※勤務地により異なる(実働7.75時間) ※部署によりフレックスタイム制度あり ※平均残業時間:20時間/月 |
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| 休日・休暇 | 年間128日(2024年実績) ================ ●休日 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、会社創立記念日、労働祭日、夏季 ●休暇 年次有給(初年度18日)、5日連続有給取得制度、結婚、忌引き、配偶者出産、被災、リフレッシュ、バースデー、公務、赴任、出産、積立て等 |
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| 試用期間 | 3カ月(労働条件の変更はありません) | ||||||||||||||||||||
| 昇給・給与 | 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(6月、12月) ※2023年度実績:6.52ヶ月 |
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| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 | ||||||||||||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 | ||||||||||||||||||||
| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 1915年創業の世界的FA機器メーカー。サーボモーターや産業用ロボットで世界トップシェアを誇り、海外売上比率は70%超。近年はアステラス製薬と合弁会社を設立し、細胞医療分野の自動化など最先端領域にも挑戦している。 創業から100年以上の歴史を持つ、日本のファクトリーオートメーション(FA)業界を牽引し続ける世界的な電気機器メーカー。事業展開は非常にグローバルで、海外売上比率は70%以上(直近では約76%)に達する。 長年培ってきた「モーションコントロール」技術を事業の核とし、主力製品であるACサーボモーターは累計出荷台数2,000万台を超えグローバルシェア首位を獲得。また、トランジスタインバーターは累計出荷台数3,000万台、産業用ロボット「MOTOMAN(モートマン)」も累計50万台を突破し、各領域で圧倒的な実績を誇る。特許の数や影響力などを評価するクラリベイト社の「Top 100 グローバル・イノベーター」にも幾度となく選出されており、「世界初」「世界一」を追求する技術志向の風土が深く根付いている。 近年はハードウェアの提供にとどまらず、デジタルデータの活用を推進する独自のソリューションコンセプト「i3-Mechatronics(アイキューブメカトロニクス)」を掲げている。機械の稼働データを収集・分析し、工場の生産効率を最大化するスマートファクトリー化を強力に後押ししている。 さらに、既存のFA領域にとどまらず、医療・福祉分野への技術応用に注力している。2025年9月には、アステラス製薬株式会社との共同出資により、合弁会社「セラファ・バイオサイエンス株式会社」(資本金45億円)を設立。安川電機のロボティクス技術とアステラス製薬の知見を融合し、汎用ヒト型ロボット「Maholo(まほろ)」などを活用した再生医療・細胞医療等製品の細胞製造自動化プラットフォームの技術開発を進めている。これにより、医療検査工程の自動化ソリューションに加え、最先端の細胞医療領域におけるイノベーションの創出が期待されている。 人事制度においては、最終学歴による年収レンジの差異を設けないなど、多様な人材が継続的に活躍し成果を出せる労働環境が整っている。 | ||||||||||||||||||||
| Recruiting No. | 01006803000206 |
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- 【東証プライム上場 SNS、ゲーム、メタバース等インターネットサービス老舗企業】
グループ会社出向 プラットフォーム事業本部 プロダクトチーム 3Dアバター配信アプリのプロダクトマネージャー(イベント施策の企画・機能開発等)
→プラットフォーム事業本部 売上改善チーム シニアマネージャー(KPI策定・達成管理、開発進行管理、北米アートチームとの制作プロジェクトリード等)
→プラットフォーム事業本部 プロダクトマネジメントチーム マネージャー(新規事業の立ち上げ、後継マネージャーの育成)
※社内の最優秀賞、CEO賞受賞
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