求人情報詳細
NEW サトーホールディングス株式会社 技術購買(メカトロ)/田町・大宮
正社員
| 仕事内容 | 配属先所属部署の概要 当部門は、バーコードプリンタの開発・製造において使用される部品の購買管理を担い、高品質な製品を安定的に供給するための重要な役割を果たしています。 自社工場での生産に必要な部材の選定・管理を技術的な観点から行い、製品構造や仕様、製造方法などを分析したうえで、購買判断を実施しています。 少数精鋭のチームであるため、一人ひとりの裁量が大きく、存在感を発揮できる環境です。 製品づくりの根幹を支える部門として、開発・製造現場と密に連携しながら、ものづくりの品質と効率を高めています。 【人員構成】 購買グループ:11名/3拠点(北上(岩手)1名、大宮(埼玉)4名、田町(東京)6名) ※田町・大宮勤務のローテーションあり ラベルプリンター|商品情報|サトー 具体的な仕事内容 技術購買メンバーとして、製品や部品の構造・仕様・製造方法などを技術的な観点から分析し、適正なコストを算出します。電子部品(特に半導体)や機械部品に関する知識を活かし、製品開発・調達・品質管理など、幅広い業務に携わるポジションです。 メーカーとの技術的なやり取りや、部品選定における判断力が求められます。 社内外の関係者と連携しながら、技術的な根拠に基づいた購買判断を行うことを期待します。 ※ご本人のスキルやご経験に応じて、担当業務を調整いたします。 ※勤務拠点は基本的に固定ですが、開発拠点が大宮にあるため、業務内容に応じて田町および大宮間での移動が発生する場合があります。 ◇新製品の開発関連に係る業務 ・技術的知見を活かし、大宮にある開発拠点の設計部門と連携しながら、QCD(品質・コスト・納期)の観点から最適な部品およびサプライヤを選定し、製品開発を推進します。 ◇自社工場の生産が滞ることなく、安定した供給をサポートする業務 ・生産中止となる部材の管理 ・代替品の調査(外資メーカーの取り扱いは多い) ・4M(材料、機械、方法、労働力)の変更管理 ・サプライヤの管理 ・材料費の管理 ・サプライヤとの調達交渉 ・購買データ分析 ・リスク管理(市況、納期、災害、地政学的リスクなど) ◇CSR調達関連業務 ・環境調査(RoHS、紛争鉱物、各種調査依頼対応など) ■リモートワーク ・可能。ただし、フルリモート勤務を前提とはしていません ■残業 ・20時間前後 ■その他 ・出張(交渉関連(月1~2回/国内)、監査(年2回程度/海外)に関する対応あり) |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
求めるスキル・経験【必須】 ※12345を全て満たすこと。技術購買で即戦力としてご活躍いただける方を想定しています。 1電子部品、半導体メーカの知識を有する方 2機械図面から部品形状などを把握できる方 3購買管理(EOL、4M変更対応など)の経験のある方 4パソコン操作(Excel、マクロなど)が可能な方 5英語で基本的なコミュニケーションが可能な方 【歓迎】 ・自ら考え、目的達成に向けて行動できる方 ・対外折衝・交渉に前向きに取り組める方 ・高いコミュニケーション力をお持ちの方 ・新製品開発に購買視点で関わった経験がある方 ・サステナビリティ・CSR・ESGへの理解・関心がある方 ・RoHSや紛争鉱物などの環境調査経験がある方 採用担当者より 同社は、自動認識技術を通じて、さまざまな業界の効率化や安全性向上に貢献できるため、働きながら社会的な意義を感じることができます。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | 550 万円 ~ 850 万円 | ||||||||||||
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3丁目1番1号 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 埼玉県さいたま市大宮区大成町1丁目207番地 |
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| 勤務時間 | 勤務時間 基本 8:50~17:45休憩60分 標準となる1日の労働時間は、7時間55分とする ◇フレックス勤務:あり |
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| 休日・休暇 | ◇年間休日:126日 土曜日・日曜日、国民の祝日・休日、年末年始、創立記念日 その他会社が定める休日 ◇有給休暇:初年度10日 次年度:11日(毎年4/1に付与) 以降規定により加算、20日を限度とする |
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| 試用期間 | 3ケ月(条件変更なし) | ||||||||||||
| 昇給・給与 | 昇給:年1回 業績年俸 :年3回(6月・12月・3月) ※入社2年目以降5ヶ月(入社1年目は約2.5カ月予定) |
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| 加入保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
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| 受動喫煙対策の有無 | 有 本社は、オフィス内禁煙(建物内喫煙可能場所あり)だが勤務地により異なる。ただし、全て分煙とする。 2025年3月末までにサトー屋内外喫煙所・設備を撤廃予定です。 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | ハンドラベラー・バーコードプリンターの2事業が基盤となり、ハードウェアからサプライ製品まで手掛ける「自動認識技術の総合メーカー」。 国内のみならず海外でもソリューション展開を行っている。 | ||||||||||||
| Recruiting No. | 01006778000212 |
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