求人情報詳細
NEW 株式会社 ユーグレナ セキュリティ専任(リーダー候補)
正社員
| 仕事内容 | 【想定されるキャリアパス】 入社後：セキュリティチームの1人目として、SCS評価制度対応・CASB運用を主導 1～2年後：セキュリティ専任リーダーとしてチームを牽引 3年後～：セキュリティチームを課として独立させ、課長として組織を率いる 部門ミッション ユーグレナグループ全体のIT基盤を支え、社員一人ひとりが安心・安全に業務を遂行できる環境を整備・維持し、ITの力を活用してグループ全体の生産性向上とリスクゼロを目指すことが部門のミッションになります。 仕事内容 ユーグレナグループ全体の安定したIT運用とセキュリティを支える中核メンバーとして、各実務を横断的に担当していただきます。 ________________________________________ [1] 定常運用業務 PC・スマートフォン等のデバイス管理(セットアップ・交換・廃棄) 入退社・組織変更に伴うアカウント管理(Microsoft 365、kintone等) 各種ライセンス・契約管理(更新手続き、ベンダー対応) 社内IT問い合わせ対応(Teams問い合わせフォームへの回答) 棚卸し業務(アカウント、セキュリティUSB、ディスプレイ、PC等) 社内手順書・ナレッジの作成・整備 ________________________________________ [2] セキュリティ・IT-BCP業務 グループ全体のセキュリティ対策の実務推進(エンドポイント管理、CASB運用等) セキュリティインシデント対応(一次対応・エスカレーション) ランサムウェア対策・復旧手順書の整備・訓練実施 IT-BCP計画書の訓練の運営サポート |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【求める人物像】事業会社のセキュリティ担当として、脆弱性診断・インシデント対応・セキュリティポリシー策定などを自走して経験してきた人材。ZTNAはすでに運用経験があること(同社はCATOを導入済みのため)。CASBは導入手前のため経験があれば尚可。SCS評価制度は新制度のため対応経験は不要だが、制度への深い理解と主体的に推進する意欲があること。自ら課題を見つけて改善提案ができる能動型。将来的にセキュリティチームをゼロから立ち上げてリーダーになる意欲がある人 プレイングしながら提案・改善ができる能動型であること 新しい技術に自分からアンテナを張り、業務に取り入れようとする姿勢があること 少人数・スピード感のあるベンチャー環境を楽しめること 「管理だけ・指示だけ」ではなく自分でも手を動かせること 【必須要件】 情報セキュリティの実務経験(事業会社での経験が望ましい) ZTNA(ゼロトラストネットワーク)の導入・運用経験 SCS評価制度への深い理解があり、主体的に推進できること 脆弱性診断・インシデント対応の実務経験 セキュリティポリシー策定・運用経験 【歓迎要件】 情報処理安全確保支援士・CISSP等の資格保有 CASB(クラウドアクセスセキュリティブローカー)の導入・運用経験 クラウド環境(AWS・Azure)のセキュリティ設計・運用経験 SCS評価制度・ゼロトラストアーキテクチャの知識 セキュリティ研修の企画・運営経験 上場企業でのJ-SOX・内部統制対応経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 30代 | ||||||||||||
| 想定年収 | 600 万円 ～ 850 万円 | ||||||||||||
| 勤務地 |
東京都港区芝5-29-11 G-BASE 田町2階
神奈川県横浜市鶴見区末広町１丁目６ 横浜バイオ産業センター2階
【受動喫煙対策の有無：有】
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| 福利厚生・待遇 | 交通費：5万円を上限として実費を支給 テレワーク手当の支給あり 詳しくは下記をご確認ください。 https://www.euglena.jp/recruit/about/benefits/ |
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| 勤務条件 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 社内はフリーアドレスで、オープンかつフラットな社風。役員とも頻繁にチャットでコミュニケーションをとっている。20代から60代まで幅広い社員が在籍していること、中途入社の社員が多いことなどから、多様なバックグラウンドをお互いに尊重しながら勤務している。 自律性が高く自発的に業務に取り組める方、今までの経験を生かして成長事業に貢献したい方を歓迎。 | ||||||||||||
| Recruiting No. | 01006751000230 |
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動物・植物両方の特徴を併せ持つ珍しい藻類“ミドリムシ”の大量培養技術を基に、食品からバイオ燃料、飼料に至るまで、諸々の世界的問題の解決策創出を目指す。
ヘルスケア、バイオ燃料、サステナブルアグリテック、バングラデシュ、バイオインフォマティクス事業など様々な事業を展開するコングロマリット企業。特に、食品とエネルギーを同時に事業展開している企業は世界的に見ても珍しく、「ユーグレナ」というビジネスモデルの独自性に魅力を感じ、入社する社員も多い。