NEW 株式会社 ユーグレナ IT推進／IT運用とセキュリティ

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仕事内容	ユーグレナグループ全体の安定したIT運用とセキュリティを支える中核メンバーとして、各実務を横断的に担当していただきます。 ________________________________________ [1] 定常運用業務 PC・スマートフォン等のデバイス管理(セットアップ・交換・廃棄) 入退社・組織変更に伴うアカウント管理(Microsoft 365、kintone等) 各種ライセンス・契約管理(更新手続き、ベンダー対応) 社内IT問い合わせ対応(Teams問い合わせフォームへの回答) 棚卸し業務(アカウント、セキュリティUSB、ディスプレイ、PC等) 社内手順書・ナレッジの作成・整備 ________________________________________ [2] セキュリティ・IT-BCP業務 グループ全体のセキュリティ対策の実務推進(エンドポイント管理、CASB運用等) セキュリティインシデント対応(一次対応・エスカレーション) ランサムウェア対策・復旧手順書の整備・訓練実施 IT-BCP計画書の訓練の運営サポート 【訴求ポイント】 ・ユーグレナグループ全体のIT基盤を少数精鋭で担う、やりがいとスピード感のある環境 ・AI/Copilot活用、セキュリティ強化、BCP整備など、最新テーマに幅広く関われる ・少人数組織のため意思決定が早く、自分のアイデアが形になりやすい ・「サステナビリティファースト」を掲げるユーグレナで、社会貢献度の高い事業を内側から支える仕事 【想定されるキャリアパス】 ・入社後：IT運用チームの即戦力として定常業務・セキュリティ業務を担当 ・1～3年後：セキュリティ・BCP領域のリード担当として、研修企画・手順書整備を主導 ・4年後～：IT推進部の運用チームリーダー、または企画・開発チームへのキャリアチェンジも可能 ・将来的にはIT推進部の管理職候補としての成長も期待
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【求める人物像】 ・ユーザーファーストの姿勢で、現場の困りごとに丁寧に向き合える方 ・マルチタスクを厭わず、定常業務と突発対応を柔軟に切り替えられる方 ・手順書やナレッジを積極的に整備し、チームで仕組みを作ることに喜びを感じる方 ・セキュリティリスクに対して危機意識を持ち、主体的に改善提案できる方 ・少人数チームでの裁量ある環境を楽しめる方 【避けたい人物像】 ・指示待ちで自ら動けない方 ・変化への適応が苦手な方(ツールや業務フローが変わっても柔軟に対応できる方が望ましい) ・細かいドキュメント整理や手順書作成を苦に感じる方 【必須要件】 IT運用業務の実務経験(ヘルプデスク、社内SE、情報システム部門等) PC・スマートフォンのキッティング・トラブル対応経験(コールセンターでも可、テクニカルサポートを実施したご経験があれば尚可) 【歓迎要件】 グループ会社・複数拠点を持つ企業でのIT管理経験 Microsoft 365(Teams、SharePoint、Exchange等)の管理・運用経験 kintone、Backlog等の業務ツールの管理・運用経験 クラウド環境(Azure、AWS)の基礎知識 BCP策定・セキュリティ研修の企画・運営経験 Microsoft Copilot・AI活用ツールへの興味・活用経験 セキュリティ基礎知識(エンドポイント管理、インシデント対応、BCP等) 情報セキュリティ関連資格保有者(情報処理安全確保支援士、CompTIA Security+、CISSP等) ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	20代 30代 40代
想定年収	400 万円 ～ 500 万円
勤務地	東京都港区芝5-29-11 G-BASE 田町2階
勤務時間	【働き方】 トラブル対応や現地対応が必要な為、基本出勤となる。 残業については月平均20時間程度。(部門平均) 勤務時間 9:00～18:00(実働8時間、休憩1時間) 【テレワーク制度】 ユーグレナ社は、テレワークとオフィス勤務のハイブリット勤務となります。 原則週3回以上の出社となり、最大週2回のテレワーク勤務が可能です。 ※本ポジションにつきましては原則出社が必須となっております。 【モーニングシフト】 就業時間(9:00～18:00)に関して30分単位で2時間前倒しもしくは1時間の後ろ倒しが可能です。
休日・休暇	完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、創業記念日（8/9）、産前産後休暇、育児休暇、年次有給休暇、その他特別有給休暇あり
試用期間	3か月(勤務・給与条件変更なし)
昇給・給与	昇給：年1回改定（1月） 賞与：年1回の決算賞与（3月）
加入保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険
受動喫煙対策の有無	有
企業データ	会社名 株式会社 ユーグレナ 事業内容 ●ユーグレナ等の微細藻類等の研究開発、生産 ●ユーグレナ等の微細藻類等の食品、化粧品の製造、販売 ●ユーグレナ等の微細藻類等のバイオ燃料技術開発、環境関連技術開発 ●バイオテクノロジー関連ビジネスの事業開発、投資等 株式 ◆東証プライム上場 設立 2005年8月9日 資本金 163億3,115万円 従業員数 398名
取材班による独自解説	代表取締役がバングラデシュを訪れた際に抱いた「世界の食料問題を解決したい」という思いを実現するために創業。 動物・植物両方の特徴を併せ持つ珍しい藻類“ミドリムシ”の大量培養技術を基に、食品からバイオ燃料、飼料に至るまで、諸々の世界的問題の解決策創出を目指す。 ヘルスケア、バイオ燃料、サステナブルアグリテック、バングラデシュ、バイオインフォマティクス事業など様々な事業を展開するコングロマリット企業。特に、食品とエネルギーを同時に事業展開している企業は世界的に見ても珍しく、「ユーグレナ」というビジネスモデルの独自性に魅力を感じ、入社する社員も多い。 社内はフリーアドレスで、オープンかつフラットな社風。役員とも頻繁にチャットでコミュニケーションをとっている。20代から60代まで幅広い社員が在籍していること、中途入社の社員が多いことなどから、多様なバックグラウンドをお互いに尊重しながら勤務している。 自律性が高く自発的に業務に取り組める方、今までの経験を生かして成長事業に貢献したい方を歓迎。
Recruiting No.	01006751000225