NEW 株式会社 ユーグレナ リスクマネジメント担当／法務部

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仕事内容	ミッション 同社グループ全体のガバナンス体制の維持・向上を目的として、リスクマネジメント体制の抜本的見直し・運用を通じ、グループ全体の成長と企業価値向上に貢献する。 仕事内容 国内外の同社グループ全体のリスクの識別・分析・評価 リスクマネジメント体制の提案・運用(BCP・危機対応から経営方針に沿った平時のリスクマネジメント含む)・改善 ※法務部所属となりますが、契約書レビュー・法律相談等の業務に従事いただく想定はありません
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【求める人物像】 ・非常時・緊急時においてリーダーシップを発揮し、危機あるいは脅威の回避・抑止ができる。(模擬訓練・実地訓練では主導者となる) ・リスク感度が高く、グレーゾーンリスク ※に対しても反応・対応できる。 ※規制やガイドラインの明確な適用が難しく、「違法・安全ではない」と判断しにくい状態やどの程度のリスクが潜在し顕現化するか判断や予測が難しい状況 ・会社の仕組みづくりに貢献したい方。リスクマネジメント体制構築といった体制整備を経験することに意欲的、意義を感じる方 ・大企業出身であっても、ベンチャーや中小企業特有のリスクに対しての理解を持ちつつ、柔軟に対処できる方 ・リスクマネジメント部門でのキャリアを積み上げ、知見を深めたい方 ・自ら手を動かし、現場・地方のグループ会社に足を運ぶことに抵抗のない方 求める人材像 【必須要件】 リスクマネジメントに関する実務経験(リスクマネジメント委員会メンバーまたは事務局、リスクマネジメント部門等での経験) リスクマネジメントの国際規格やフレームワーク(ISO31000、COSO-ERMモデル、3ラインモデル等)を導入したリスクマネジメント体制の構築およびその運営・改善の主導者あるいは実行者 グループ会社含む事業会社のリスクの抽出・識別・分析・評価によるリスクマップ(ヒートマップ)策定を背景にした一連の運営、プロセスの実務経験 危機管理規程などにもとづく非常時・緊急時(品質保証に関する品質事故、広報等との関連部門連携、BCP・DRPの発動・運営・模擬訓練・実地訓練等)の対応経験 【歓迎要件】 日本リスクマネジメント学会認定資格保有 内部通報担当の経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	30代 40代 50代
想定年収	650 万円 ～ 800 万円
勤務地	東京都港区芝5-29-11 G-BASE 田町2階
勤務時間	勤務時間 9:00～18:00(実働8時間、休憩1時間) 【テレワーク制度】 ユーグレナ社は、テレワークとオフィス勤務のハイブリット勤務となります。 原則週3回以上の出社となり、最大週2回のテレワーク勤務が可能です。 【モーニングシフト】 就業時間(9:00～18:00)に関して30分単位で2時間前倒しもしくは1時間の後ろ倒しが可能です。
休日・休暇	完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、創業記念日（8/9）、産前産後休暇、育児休暇、年次有給休暇、その他特別有給休暇あり
試用期間	3か月(勤務・給与条件変更なし)
昇給・給与	昇給：年1回改定（1月） 賞与：年1回の決算賞与（3月）
加入保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険
受動喫煙対策の有無	有
企業データ	会社名 株式会社 ユーグレナ 設立 2005年8月9日 資本金 163億3,115万円 従業員数 398名 株式 ◆東証プライム上場 事業内容 ●ユーグレナ等の微細藻類等の研究開発、生産 ●ユーグレナ等の微細藻類等の食品、化粧品の製造、販売 ●ユーグレナ等の微細藻類等のバイオ燃料技術開発、環境関連技術開発 ●バイオテクノロジー関連ビジネスの事業開発、投資等
取材班による独自解説	代表取締役がバングラデシュを訪れた際に抱いた「世界の食料問題を解決したい」という思いを実現するために創業。 動物・植物両方の特徴を併せ持つ珍しい藻類“ミドリムシ”の大量培養技術を基に、食品からバイオ燃料、飼料に至るまで、諸々の世界的問題の解決策創出を目指す。 ヘルスケア、バイオ燃料、サステナブルアグリテック、バングラデシュ、バイオインフォマティクス事業など様々な事業を展開するコングロマリット企業。特に、食品とエネルギーを同時に事業展開している企業は世界的に見ても珍しく、「ユーグレナ」というビジネスモデルの独自性に魅力を感じ、入社する社員も多い。 社内はフリーアドレスで、オープンかつフラットな社風。役員とも頻繁にチャットでコミュニケーションをとっている。20代から60代まで幅広い社員が在籍していること、中途入社の社員が多いことなどから、多様なバックグラウンドをお互いに尊重しながら勤務している。 自律性が高く自発的に業務に取り組める方、今までの経験を生かして成長事業に貢献したい方を歓迎。
Recruiting No.	01006751000207