求人情報詳細
NEW 株式会社DONUTS ファンビジネス運営ディレクター/ミクチャ/東京
正社員
| 仕事内容 | ◆募集背景 DONUTSはライブ配信&動画アプリ『ミクチャ』をはじめ、様々なIT×エンタメ事業を展開し、成長を続けています。 現在、同社では「ファンビジネス領域」のさらなる事業拡大に注力しており、グループ会社である「株式会社ANYLAND」のファンクラブ事業や、自社サービス『Favo』、『ミクチャ』の持つファンコミュニティの基盤を融合させる新体制がスタートしました。 今回はファンを熱狂させサービスを成長させる【運営ディレクター】を新たなメンバーとして募集します。 ◆業務内容 DONUTSグループのファンクラブサービスや自社サービス(Favoなど)の運営を担い、ファン獲得のためのマーケティング施策の実行や、プロダクトの改善ディレクションをお任せします。 ・ファンクラブサイト/アプリの日常的な運用・進行管理 -スケジュール通りにコンテンツが配信されるよう、進行管理やデータ登録などを行います。 ・新規会員獲得、およびファンエンゲージメント向上のための企画・実行 -アーティストの世界観に合わせ、ファンが喜ぶ限定コンテンツやSNSプロモーションを企画・実施します。 ・データ分析に基づく、サービス改善案の立案 -データ(会員数やアクティブ率など)を分析しながら、日常的なサイト・アプリの運用管理、および新機能の提案。 ・新機能開発やサイト改修に向けたディレクション -システムの機能追加やデザイン変更について、社内の開発メンバーと連携して形にしていきます。 ◆仕事のやりがい 「ファンの熱狂」をデータと仕組みでグロースさせるおもしろさ 自分の仕掛けたプロモーションや、改善したアプリ機能によって、会員数が伸びたりファンの熱量が高まる瞬間を、データと手応えでダイレクトに実感できます。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●応募条件(必須)・Webサイトやアプリのディレクション、進行管理、またはWeb運用の実務経験 ・アーティスト、タレント事務所、および社内スタッフとの緊密なコミュニケーションにより、プロジェクトを牽引できる方 ・複数のタスクを正確かつスピード感を持って管理できるマルチタスク能力 ・基本的なデータ管理・数値分析ができる方 ●応募条件(歓迎) ・ファンクラブの立ち上げ、または運営に関わった経験 ・エンタメ業界(音楽、芸能、アニメ等)での実務経験 ・エンジニア、デザイナーとの共同プロジェクト経験(仕様策定など) ●求める人物像 ・エンタメ業界への興味/関心がある方 ・問題解決能力が高く、自ら課題を発見して主体的に取り組める方 ・チームメンバーと協力し、目標達成に向けて自走できる方 ・数字(データ)を元に、次の改善施策をロジカルに考えられる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | 400 万円 ~ 600 万円 | ||||||||||||||||
| 勤務地 | 東京都渋谷区代々木2丁目2-1 小田急サザンタワー8階 | ||||||||||||||||
| 勤務時間 | 10:00~19:00(うち休憩1時間) 所定時間外労働の有無:有 ※標準勤務(固定時間)を原則とします ※社内規程の諸条件を満たす場合はフレックスタイム制を適用 コアタイム11:00~18:00/フレキシブルタイム始業9:00~11:00・終業18:00~20:00 ※適用する勤務形態は労働条件通知書に明示します |
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| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社半年以降、初年度10日)、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇 ※年間休日120日 |
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| 試用期間 | 入社後6ヶ月間 試用期間中の労働条件に変更はありません |
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| 昇給・給与 | 昇給:年1回(4月)、賞与:年4回(会社、個人の実績連動) | ||||||||||||||||
| 加入保険 | ●保険:健康、厚生年金、雇用、労災 | ||||||||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 | ||||||||||||||||
| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | DeNA新卒1期生が創業。 低コスト・短命・量産ではなく、一つ一つのゲームを作り込んで長期運営し、売上を積み上げていくスタイル。全てのゲーム・サービスを、自社で開発・運営。月間30億PVを超える大ヒットタイトルは、国内1位はもちろん、世界ランクでもTOP10入りを果たしている。ソーシャルゲーム黎明期の礎を作ったメンバーが複数在籍し、共に豊富な経験ができる。 ゲーム・ライブ配信・業務支援Saasの3事業で全体の8.5割を占める。 創業以来16年連続無借金経営、自己資本比率は約95%。 自由度・スピード感を追求し、敢えて上場はしていないため、極論、社長のOKが出ればサービスを立ち上げることが可能。ほぼ全てのやり取りがSlackで済むスピード感である。 経営的な安定が保たれている環境で、ベンチャースピリットを持って働きたい方にはピッタリの環境。 オフィスは黒、茶色を基調をしつつ、ガラス張りのフリースペースには常に沢山の社員がミーティングをしているなど、活気があふれている。 | ||||||||||||||||
| Recruiting No. | 01006694000431 |
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- 前職
- 【東証プライム上場 SNS、ゲーム、メタバース等インターネットサービス老舗企業】
グループ会社出向 プラットフォーム事業本部 プロダクトチーム 3Dアバター配信アプリのプロダクトマネージャー(イベント施策の企画・機能開発等)
→プラットフォーム事業本部 売上改善チーム シニアマネージャー(KPI策定・達成管理、開発進行管理、北米アートチームとの制作プロジェクトリード等)
→プラットフォーム事業本部 プロダクトマネジメントチーム マネージャー(新規事業の立ち上げ、後継マネージャーの育成)
※社内の最優秀賞、CEO賞受賞
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- 【東証プライム上場 完成車メーカー】
プロダクト企画部 デジタルプロダクト開発における商品企画・プロダクトマネジメント
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