求人情報詳細
NEW 株式会社ダイフク 1DAY選考会(10月3日)東日本エリア アフターサービス(一般製造業・流通業向けシステム)【面談申込締切:2026年9月24日(水)18:00迄】
正社員
| 仕事内容 | 週末一日完結型の選考会となります。 午前中一次面接を実施し、一次通過の場合は、午後最終面接となります。 ●対象部門 東北サービス(栃木) 東部サービス(草加・流山・つくば・水戸) 北関東サービス(川越・久喜) 首都圏サービス(東京・千葉・市川・成田) 西関東サービス(横浜・相模原) その他、【施工管理職】東日本工事部東部G(鴻巣)も選考会にて実施可能です。 職務内容は下記の募集要件をご確認ください。 【鴻巣】施工管理(一般製造業・流通業向けシステム)2610601 ※関東エリアの各サービス部拠点は以下の通りです。 ◆東北サービス部(仙台・郡山・新潟・札幌・盛岡・栃木・水戸・群馬) ◆東部サービス部(流山・幸手・つくば・北関東・草加・川越) ◆首都圏サービス部(東京・多摩・千葉・成田・市川) ◆西関東サービス部(横浜・海老名・静岡・袋井・富士) ================================ ■具体的な業務内容: 一般製造業、物流業界向けの物流・搬送システムのサービスエンジニアをご担当いただきます。 流通業、食品・医薬品・アパレルメーカーなどの納入先にて、協力会社と協力し、物流・搬送システム(自走台車・コンベア・自動倉庫など)の定期点検及びメンテナンスを行います。 <主な業務内容> ・協力会社と協力し、保全計画に沿ったメンテナンス業務をしていただきます。 ・保全などの現場経験を積んでから、客先に合わせた保全計画の作成や提案業務も行います。 ・リニューアルや予防保全の提案 ・トラブル対応 ・工事計画、安全管理、パートナー会社への労務費発注など ・月に3~4回待機当番があります。現場の状況によりますが、実際にお客様先に出向くのは月に1回程度です。 ■やりがい・魅力: ・製品納品後の顧客窓口となります。単発ではなく、長期的な信頼関係を築いていくことが可能です。アフターサービスへの信頼=ダイフクの信頼へと繋がっていくやりがいを感じることができます ■入社後のキャリア: ・入社から3年程度は工事と点検をメインに経験を積んでいただきます。リニューアル提案は約3年経験を積んだ後に行っていただきます。 (据付工事については1~2週間程度の小規模なものはサービス部で担当していく。) ・3年目以降はパートナー会社社員の管理監督業務の比率が増えます。 職場環境 ■出張の頻度 エリア内の出張はあります。エリア外、海外出張の可能性もあります。 ■休日出勤の頻度 月4回。振替出勤の場合は、必ず振替休日は取得していただいています。 ■残業 月平均残業時間30H(繁忙期は40H超) ■転勤 当面はなし。キャリアアップのために転勤の可能性があります。 配属事業部について イントラロジスティクス(Intralogistics) 一般製造業・流通業向けシステム eコマースを含む小売・卸、運輸・倉庫などの流通分野と、食品、薬品・化学、機械などの製造分野向けに事業を展開。自動倉庫をはじめとする各種保管システム、搬送システムや仕分け・ピッキングシステムなどを組み合わせ、お客さまごとに最適化した物流システムを提供します。IoTやAIなど先進技術を活用して「スマートロジスティクス」の実現をサポートします。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
■必須条件:・自動車運転免許 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・電気工事士、保全技能士(機械・電気) ■歓迎条件: ・過去に設備保全経験もしくはフィールドエンジニア経験者希望(機械、電気メンテナンスの経験がある方) ・大型の機器メンテ経験 ・電気は制御系の知識が必要 学歴 高卒以上 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 20代 30代 | ||||||||||||||
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 | ||||||||||||||
| 勤務地 | 東京,さいたま北,流山,市川,新横浜,相模原,芝浦,水戸,つくば,下野,鴻巣,川越,草加,千葉,成田 | ||||||||||||||
| 勤務時間 | 8:30~17:00(営業系 9:00~17:30) (労働時間:7時間45分 休憩:45分) ※一部フレックスタイム制度あり |
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| 休日・休暇 | ●完全週休2日制(土・日)、祝日、夏・冬連続休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、年間休日125日(2023年度) ●年次有給休暇(入社1か月後から3~10日を付与。入社月により付与日数が異なります。2年目以降、勤続年数に応じて付与。未消化有給積立制度あり。) ※保守・点検や緊急のトラブル対応などで、休日出勤をお願いする場合があります。その際は振替休日を取得していただきます。 |
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| 試用期間 | 3カ月間 | ||||||||||||||
| 昇給・給与 | 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回 (7月・12月) |
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| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 | ||||||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 | ||||||||||||||
| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 1937年設立のマテリアルハンドリング(物流機器・システム)分野で世界トップクラスのシェアを誇る総合メーカー。 「モノを動かす」技術を核とし、保管、搬送、仕分け・ピッキングを最適化するソリューションを提供しています。流通・物流業界のみならず、半導体、自動車、空港など幅広い産業の自動化と効率化を裏側から支えるグローバル企業です。 ■設立背景 1937年に「大福機工株式会社」として大阪で設立されました。創業以来、一貫してマテリアルハンドリング(マテハン)の専業メーカーとして技術を培い、1984年に現在の「株式会社ダイフク」へ社名を変更しました。高度経済成長期の大量生産時代から、現代のeコマースの急拡大や深刻な労働力不足といった社会課題に至るまで、時代ごとのニーズに合わせて物流・搬送の自動化システムを提供し続け、現在では世界に広がるネットワークを構築しています。 ■事業の特徴 同社の最大の強みは、システムの企画・コンサルティングから設計、製造、据付、アフターサービスまでを自社で一貫して提供できる総合力です。特定の業界にとらわれず、多様な分野で高度な自動化を実現しています。 ・一般製造・流通業向け(イントラロジスティクス) eコマースの拡大により高度化する物流センターに対し、自動倉庫システムや無人搬送車(AGV)、高速ピッキングシステムを納入しています。人手不足の解消と、効率的でミスのない物流インフラの構築に貢献しています。 ・半導体・液晶生産ライン向け(クリーンルーム) 微細なチリすら許されない半導体の製造工程において、高い清浄度を保ちながら精密なシリコンウェーハなどを自動で運ぶ「クリーンルーム向け自動搬送システム」を提供し、世界の最先端デバイスの生産を支えています。 ・自動車生産ライン向け 自動車工場の組み立てラインにおいて、重い車体を連続的かつ安全に運ぶコンベヤシステムを納入し、生産効率の大幅な向上と作業者の負担軽減を実現しています。 ・空港向け(エアポート) 国内外の主要空港において、乗客のトランクを航空機まで正確・迅速に仕分ける手荷物搬送システムや、自動手荷物チェックインシステムを提供し、スムーズで安全な空の旅を支えています。 ■働き方・社風 老舗企業でありながら、学歴による給与や昇進の差がない実力主義の社風です。実際に中途入社から役員に登用された実績もあり、プロパー・中途の垣根なくフラットに評価される環境が整っています。 ■福利厚生・ワークライフバランス 会社全体の離職率は6~7%と低く、長期就業しやすい優良企業です。特に女性の働きやすさに定評があり、産休・育休の取得率は9割に上り、復帰する方が非常に多い(過去には復帰率100%の時期も)のが特徴です。住宅手当や家族手当も充実しており、職種によって休日出勤や深夜対応が発生した場合でも、振替休日の取得や各種手当がしっかりと支給されるため、安心して働くことができます。 | ||||||||||||||
| Recruiting No. | 01006651000833 |
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