求人情報詳細
NEW 株式会社ジェイテクト 産官学連携企画立案・推進/東京
正社員
| 仕事内容 | 職務内容 ■産官学連携企画推進・学会/有識者との技術渉外対応業務 ・主要大学や研究機関との連携(有識者との関係構築、シーズ探索、情報収集)を通じ、 ジェイテクトの研究開発・事業開発に関連する産官学連携戦略の立案、共創先との協働に向けた 働きかけ推進・支援を担当いただきます。 ・社外との幅広い交流を通じてニーズとシーズのマッチングを図り社会課題の解決や未来の社会に 対する技術開発等、常に最先端の技術に関わることが出来ます。 ◆社外連携の企画立案・推進 ◆主要大学・有識者との関係構築・人脈形成 ◆関連省庁・団体との技術渉外、情報収集 ■当部(当課)とはこんなところ ・他部署や他拠点の関係者を巻き込み業務推進する部署です。 ・まずは、既存メンバーと業務をこなしていく中で、既存の有識者人脈形成、技術理解、 社内の人脈形成を行っていただきます。 ・その上で新たな人脈形成やシーズ発掘、社外連携の企画立案や各団体とのプロジェクト推進など 技術渉外として同社の産官学連携をリードする業務を担っていただきます。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
応募資格【必須】 ・社内外を巻き込んだ業務推進経験のある方 ・人とのコミュニケーションが得意である方 ・新しいアイデアや企画を考えることが得意である方 ・プレゼン資料作成能力がある方(Word、Excel、PowerPoint) 【いずれか必須】 ・自動車・製造業での技術企画または戦略策定経験があること ・官公庁/大学・研究機関/企業との共同研究・開発・共創の経験 【歓迎】 ・即戦力として期待しつつ、次世代を担う意欲ある方 ・機械工学、精密工学を専攻された方 ・精密工学、トライボロジー。自動車分野の知見をお持ちの方 【学歴】 大学、大学院 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | 450 万円 ~ 800 万円 | ||||||||||||||||
| 勤務地 | 東京都港区芝五丁目33番11号 田町タワー6階・7階 | ||||||||||||||||
| 勤務時間 | 【就業時間】 ■フレックスタイム制 コアタイムなし ただし、1日の最低就労時間(30分)規定あり ■所定労働時間 7時間45分休憩60分 ※拠点により始業時間が異なります ■残業 有 |
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| 休日・休暇 | ■休日 年間121日 (内訳) 土曜 日曜 夏季 年末年始 GW ※その他:会社指定のカレンダー(トヨタカレンダー)による ■有給休暇 入社月に応じて付与 最高付与日数21日 ※月1日以上、年間16日以上の取得を奨励 |
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| 試用期間 | ■試用期間 有:3か月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
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| 昇給・給与 | 昇給:年1回 (4月) 賞与:年2回 (7月・12月) |
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| 加入保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 | ||||||||||||||||
| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 自動車関連から、鉄鋼、鉄道、航空・宇宙、建設機械・農機、風力発電など、さまざまな領域で社会を支える大手メーカー。 ハンドルの回転を補助し、女性や停車中でも軽い力でハンドルを回すことを可能にする「パワーステアリング」は世界シェアNo.1。 ベアリング(軸受)メーカー「光洋精工」と、工作機械メーカー「豊田工機」が2006年に合併して誕生。その為、歴史がありながら、今までに培った技術を活かして新規事業へ挑戦していくベンチャー風土が掛け合わさった社風。 従来より高専卒の方も採用しており、最終学歴による年収や出世の差はない。 1人につき月2万円、第二子以降も同額支給される子ども手当(お子様を3名扶養している場合は2万円×3人=6万円支給)なども魅力。 | ||||||||||||||||
| Recruiting No. | 01006590000501 |
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