NEW 株式会社リブ・コンサルティング AI×事業開発・業務変革コンサルティング（FDEビルダー）

ブックマーク一覧

仕事内容	求人詳細 AIXプラクティスとは 生成AI領域を中心に新規事業開発やバリューチェーン変革を実現することに特化したクロスファンクショナルチームです。 事業戦略/企画～プロダクト開発～成果創出までを一気通貫で支援しています。 詳細は[こちら](https://www.libcon.co.jp/solution/ai/generative-ai-newbizdev/) 生成AIによる新規事業開発支援ニーズの高まりを踏まえ、経験者/未経験者ともに増員募集を行っております。 生成AIによる新規事業開発・業務変革は必要とされる背景 1【AI×事業変革】(新規価値の探索・創造) インターネットの隆盛やデジタル化が進む中、多くの企業で既存事業だけではない「新規事業開発」の重要性が増しています。しかし、ゼロからの事業創出には膨大な時間コストや組織調整力が必要です。 同社は、独自研究開発の生成AIメソッドを掛け合わせ、100業界の調査や30,000件のアイデア創出、大量の事業開発シミュレーションを爆速で実現し、社会にインパクトを与える新事業を創出します。新規性の高い事業アイデア発想と戦略仮説の策定有望な協業候補の探索と協業事業仮説の策定(オープンイノベーション) 2【AI×業務変革】(バリューチェーンの抜本的刷新) 単なる「作業の効率化」にとどまらず、AIと人間が協働する新しいビジネスモデルを設計し、企業の生産性と従業員のエンゲージメントを劇的に向上させます。 300種類を超えるプロンプトや蓄積されたAI機能モジュールを武器に、企業のコア業務をハックします。 ・営業DXコンサルティング：営業データ解析による勝ちパターンの抽出と、営業活動を高度化・支援するツールの開発 ・ビジネスプロセスオートメーション(BPA)：様々な業界・部門における業務プロセスの自律的な自動化支援 ・カスタマーサポート(CS)の変革：履歴レコメンドによる対応業務の超効率化など、顧客関係性の向上 支援領域・プロジェクト事例 クライアントの現場(最前線)に深く入り込み、ビジネスを根本から変革する次世代型エンジニア(FDE)としてご活躍いただきます。 ・変革ポイントの探索・企画： 顧客の事業プロセスを理解し、「どこにAIを組み込めば事業やバリューチェーンが劇的に変革するか」をチーム(Pod)で探索 ・AIローコードによる高速実装： 独自研究開発の生成AIメソッドやAI機能モジュール、最新のAIローコードツールを駆使し、数日～数週間という圧倒的スピードで「動くAIツール・システム」を構築・現場へ実装 ・現場での成果創出： 作って終わりではなく、実際に現場で使ってもらいながら、顧客の意思決定高速化やビジネスプロセスの変革(BPA)を伴走支援 【プロジェクト事例】 ・営業データ解析による勝ちパターン抽出と営業支援ツールの開発(エネルギー業界) ・生成AIを活用した新規事業アイデア創出システムの構築(情報通信) ・商品展開パターン仮説の網羅的生成による商品企画業務の生産性向上(消費財) 必要な能力・経験 フルスタック経験必要はありません。実装力という武器を持った若手を現場でコンサルへ育成することを前提とした採用です。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 フルスタック経験必要はありません。実装力という武器を持った若手を現場でコンサルへ育成することを前提とした採用です。 【必須】 ・大卒以上の方 ・社会人経験が2年以上ある方 【上記に加えて以下いずれか必須】 ・生成AIを活用したビジネス変革にチャレンジしたことのある方 ・SIer/SES/事業会社でのシステムエンジニアリング経験(何らかの言語でのプログラミング基礎、SQL、データベースの基礎知識) ・ITコンサルティングファームでのコンサルタント経験 【歓迎する志向性(WANT)】 ・「指示書通りの実装」から脱却し、何を作るかという上流・ビジネスから一気通貫で携わりたい方 ・生成AIをはじめとする最新テクノロジーの可能性を信じ、新たな活用方法の模索にワクワクできる方 ・未知の領域に対しても、チーム(Pod)で助け合いながら泥臭く挑戦できる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	600 万円 ～ 2000 万円
勤務地	東京都中央区日本橋二丁目7-1 東京日本橋タワー29階
勤務時間	勤務時間 ・所定労働時間9:15～18:15 ※時差勤務あり ・所定労働時間を超える労働有
休日・休暇	完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、妊娠症状対応特別休暇、介護休暇・育児休暇　他 ※年間休日124日（2026年度）
試用期間	３カ月 ※試用期間中の給与・待遇は変わりません。
昇給・給与	評価・給与改定：年2回
加入保険	社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
受動喫煙対策の有無	有 施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、喫煙専用室等を設けています。
企業データ	会社名 株式会社リブ・コンサルティング 設立 2012年7月 従業員数 約370名 株式 ◆東証グロース上場 事業内容 総合経営コンサルティング業務 DXコンサルティング業務
取材班による独自解説	プロジェクトベースではなく、カンパニーベースで顧客先に深く入り、共に手を動かすスタイルで成果を挙げ、リピート率8割以上を誇るコンサルティング会社。 特に、中小規模(従業員数100～300名)の住宅・不動産会社や、自動車関係会社(ディーラー、整備会社など)へのビジネスコンサルティングに強み。 2022年以降は、エンタープライズ向けの事業開発案件が増え、総合商社2社、大手電力会社、大手自動車メーカー、メガバンクなどの案件を手掛ける（理由：大手企業が新規事業開発においてマーケットを作り出しグロースをするところまでをスコープにいれるコンサルティングニーズとの合致）。 ●インパクトカンパニーを1社でも多くすることを目標に、「100年後の世界を良くする会社」を掲げ、クライアント企業の成長過程を支援している。 海外準備室を立ち上げ、東南アジアを中心に海外展開にも注力しており、アジアNo.1のコンサルティング会社を目指している。 タイに拠点を持ち、進出当時は日系企業へのアプローチ・メディア露出による周知を実施。現地の大手通信事業会社True Corporationを支援したことで一気に知名度が上がり、日系企業よりも地場企業の支援案件が多い。 ゆくゆくはアジア企業全般に対する経営コンサルティングファームとして認知されることを目指す。 離職率も5%程度と業界の中では低い水準。「働きがいのある会社（Great Place to Work）」に選ばれている。
Recruiting No.	01006577000174