NEW 株式会社リブ・コンサルティング ＜SIer企業向けコンサルティング＞事業変革・新規事業開発

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仕事内容	会社概要 リブ・コンサルティングは、エンタープライズ、中小・中堅、スタートアップの3つの事業ドメインにコンサルティングサービスを提供する、国内唯一のビジネスモデルを展開するコンサルファームです。3つのドメインのクライアントへ価値提供を行うことでそれぞれのクライアント層へ新たな価値を生み出すシナジー効果を創出しています。 同社は、戦略の立案を行うだけでなく、仮説検証活動や初期マーケットの探索活動を担う等、現場に深く入り込み”結果の出る成果創出型コンサルティング”を強みとして成長を続けてきました。 クライアントである経営者と共に100年後の世界にもインパクトを残す事業成長を目指しており、ビジョンや想いに共感いただける仲間を増やし、今後の同社の事業をより成長、発展させていきたいと考えています。 募集ポジションについて 国内の基幹産業を支える大手SIerやITソリューション企業をメインクライアントとし、既存の事業基盤を活かした「次世代型ビジネスモデルへの転換」を支援する専門チームです。 戦略の策定から、新たなソリューションの企画開発、そして現場での社会実装までを一気通貫で推進しています。 ■SI業界における変革支援の背景 デジタル化の急速な進展に伴い、従来のシステム統合・運用保守という役割に加え、ITを起点とした「顧客の事業成長(バリューアップ)」への直接的な寄与が強く求められるようになっています。 多くのSIerが「共創パートナー」への進化を模索する中で、リブ・コンサルティングは、クライアントが保有する高度な技術アセットや信頼関係を再定義し、新規事業の創出や営業戦略の高度化を通じて、企業価値の最大化を支援しています。 仕事内容 ■支援領域・プロジェクト事例 クライアントの事業部長・統括部長クラスのパートナーとして、以下の領域でプロジェクトを推進します。 ・事業ポートフォリオの変革支援： 既存の受託型ビジネスに加え、自社固有の知見を外販化・プロダクト化するための事業スキーム構築。 ・技術アセットを活用した新規事業開発： クライアントが保有する先進技術(AI/IoT等)をビジネスモデルに昇華させ、市場投入から初期収益化までを伴走支援。 ・エンタープライズ・セールスの高度化： 顧客の経営課題に対し、技術的裏付けを持ったソリューション提案を行うための営業戦略立案および組織変革。 ・バリューチェーンの生産性向上： 事業開発におけるシミュレーションや意思決定の高速化など、最新テクノロジーを用いた業務プロセス自体の変革。 具体的なプロジェクト及び役割、業務内容については個別に検討いたします。 ■働きやすさと働きがいを両立させた働き方 週数回の事業部出社日以外はリモートor出社を選べるスタイルです。 対面によるメンバー間の関係構築促進のため、あえてフルリモート制にはせずチームのメンバーと顔を合わせて仕事をする機会を設けています。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【いずれか必須】 ・SIerやITコンサル会社での顧客折衝経験(営業・コンサルタント) ・システムエンジニアリング経験 ・事業会社における企画経験(事業企画や営業企画など) 【求める人物像】 ・「100年後の世界を良くする会社を増やす」という同社のミッションに共感いただける方 ・ご自身のスキルアップや市場価値の向上だけでなく、仕事を自己実現の手段として、社会にインパクトを起こすビジネスの創造や社会課題の解決に取り組みたいと考えている方 ・技術とビジネスの橋渡しに挑戦したい方：デリバリー現場で培った知見を活かし、事業経営や戦略立案の領域へキャリアを広げたい方。 ・実効性の高い変革を追求したい方：「戦略を形にする」ことにこだわり、クライアントと共に成果を創出することに喜びを感じる方。 ・多角的な視点で事業を捉えたい方：1つのプロジェクトの完遂だけでなく、事業全体の収益構造や市場へのインパクトに興味関心がある方。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	700 万円 ～ 1500 万円
勤務地	東京都中央区日本橋二丁目7-1 東京日本橋タワー29階
勤務時間	・所定労働時間9:15～18:15 ※時差勤務あり ・所定労働時間を超える労働有
休日・休暇	完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、妊娠症状対応特別休暇、介護休暇・育児休暇　他 ※年間休日124日（2026年度）
試用期間	３カ月 ※試用期間中の給与・待遇は変わりません。
昇給・給与	評価・給与改定：年2回
加入保険	社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
受動喫煙対策の有無	有 施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、喫煙専用室等を設けています。
企業データ	会社名 株式会社リブ・コンサルティング 設立 2012年7月 従業員数 約370名 株式 ◆東証グロース上場 事業内容 総合経営コンサルティング業務 DXコンサルティング業務
取材班による独自解説	プロジェクトベースではなく、カンパニーベースで顧客先に深く入り、共に手を動かすスタイルで成果を挙げ、リピート率8割以上を誇るコンサルティング会社。 特に、中小規模(従業員数100～300名)の住宅・不動産会社や、自動車関係会社(ディーラー、整備会社など)へのビジネスコンサルティングに強み。 2022年以降は、エンタープライズ向けの事業開発案件が増え、総合商社2社、大手電力会社、大手自動車メーカー、メガバンクなどの案件を手掛ける（理由：大手企業が新規事業開発においてマーケットを作り出しグロースをするところまでをスコープにいれるコンサルティングニーズとの合致）。 ●インパクトカンパニーを1社でも多くすることを目標に、「100年後の世界を良くする会社」を掲げ、クライアント企業の成長過程を支援している。 海外準備室を立ち上げ、東南アジアを中心に海外展開にも注力しており、アジアNo.1のコンサルティング会社を目指している。 タイに拠点を持ち、進出当時は日系企業へのアプローチ・メディア露出による周知を実施。現地の大手通信事業会社True Corporationを支援したことで一気に知名度が上がり、日系企業よりも地場企業の支援案件が多い。 ゆくゆくはアジア企業全般に対する経営コンサルティングファームとして認知されることを目指す。 離職率も5%程度と業界の中では低い水準。「働きがいのある会社（Great Place to Work）」に選ばれている。
Recruiting No.	01006577000172