NEW 株式会社リブ・コンサルティング ーAIストラテジーコンサルタントーAI×新規事業・業務変革

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仕事内容	募集背景 同社のAIXプラクティスは、「New Normal(真の成果創出型コンサルティング)」と「Innovation of Innovation(変革スピードの加速)」を掲げ、生成AIを梃子にした新規事業開発および業務変革を推進しています。 現在、業界を問わず多くの引き合いをいただいており、事業は急拡大のフェーズを迎えています。この成長モメンタムを維持し加速させるべく、同社は事業責任者(PM)直下でプロジェクトをリードし、また既存のメソドロジーを新たな次元へと共に昇華させられるコアメンバーを募集します。 具体的な業務内容 ご経験やスキルに応じて、以下の「事業開発AIX」または「業務変革AIX」のいずれか、もしくは両方のプロジェクトに参画し、プロジェクトをリードいただきます。 [1] 事業開発AIX 生成AIを活用した高速な事業開発プロセスの実行支援を行います。 ・市場・環境分析: AIを活用したリサーチの自動化、トレンド分析、内部・外部環境分析を通じ、従来の数倍のスピードで仮説を構築します。 ・事業案策定:独自メソッドに基づくアイディエーション、事業案の導出および机上評価を行い、有望な事業仮説を創出します。 ・検証・立ち上げ:フィールド検証(PoC)の設計・実行から、事業立ち上げ・グロースフェーズまでの伴走支援を行います。 [2] 業務変革AIX 企業のビジネスプロセスにおけるAI導入・変革を支援します。 ・プロセス変革:「AI-Native BPR」として、生成AIを前提とした業界固有の業務プロセスの再設計を行います。 ・ソリューション実装: AIソリューションのグランドデザイン策定や、AIエージェント開発の要件定義を行い、ベンダーと協働して実装を推進します。 ・定着化支援:クライアント組織へのAI導入、オンボーディングを行い、実業務における成果創出までを伴走します。 ■働きやすさと働きがいを両立させた働き方 週数回の事業部出社日以外はリモートor出社を選べるスタイルです。 対面によるメンバー間の関係構築促進のため、あえてフルリモート制にはせずチームのメンバーと顔を合わせて仕事をする機会を設けています。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 応募資格 【必須スキル・経験(Must)】 ●以下のいずれかにおける実務経験 ・戦略・総合・ITコンサルティングファームにおける事業開発・DXプロジェクト経験。 ・SIer等におけるシステム開発の上流工程(システム化構想策定、業務要件定義など)およびPL/PMの経験。 ・事業会社における経営企画・事業開発・DX推進等の実務経験。 ●高い論理的思考力とドキュメンテーション能力 ・顧客への提案書や報告書など、複雑な情報を構造化し、PowerPoint等を用いて説得力のあるアウトプットを作成できる能力。 ●生成AI(LLM)への関心と活用意欲 ・新しいテクノロジーに対して強い知的好奇心を持ち、業務プロセスや事業への適用を主体的に考えられるマインドセット。 歓迎要件 ●新規事業の立ち上げ・推進経験 ・0→1の事業開発、市場調査、PoCの設計・実行の経験。 ●BPR(業務改革)の実行経験 ・業務フローの可視化・分析、課題特定、あるべき姿(To-Be)の策定および定着化の経験。 ●システム導入・開発プロジェクトのマネジメント経験 ・ビジネスサイドとエンジニアサイドの橋渡し(要件定義支援、ベンダーコントロール等)の経験。 求める人物像 ●自律的な推進力 ・PM(事業責任者)の指示を待つだけでなく、ゴールから逆算して自らのタスクを設計し、プロジェクトを前進させることができる方。 ●変化への適応力 ・正解のない「AI×事業変革」という領域において、仮説検証を繰り返しながら柔軟に行動を変容できる方。 ●本質的な課題解決へのこだわり ・単なるツールの導入や表面的なアイデア出しに留まらず、クライアントの事業成果(売上向上・コスト削減等)にコミットできる方。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	1000 万円 ～ 2500 万円
勤務地	東京都中央区日本橋二丁目7-1 東京日本橋タワー29階
勤務時間	専門業務型裁量労働制 ・みなし労働時間10.0時間/日
休日・休暇	完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、妊娠症状対応特別休暇、介護休暇・育児休暇　他 ※年間休日124日（2026年度）
試用期間	３カ月 ※試用期間中の給与・待遇は変わりません。
昇給・給与	評価・給与改定：年2回
加入保険	社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
受動喫煙対策の有無	有 施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、喫煙専用室等を設けています。
企業データ	会社名 株式会社リブ・コンサルティング 設立 2012年7月 従業員数 337名 事業内容 総合経営コンサルティング業務 企業経営に関する教育・研修プログラムの企画・運営
取材班による独自解説	プロジェクトベースではなく、カンパニーベースで顧客先に深く入り、共に手を動かすスタイルで成果を挙げ、リピート率8割以上を誇るコンサルティング会社。 特に、中小規模(従業員数100～300名)の住宅・不動産会社や、自動車関係会社(ディーラー、整備会社など)へのビジネスコンサルティングに強み。 2022年以降は、エンタープライズ向けの事業開発案件が増え、総合商社2社、大手電力会社、大手自動車メーカー、メガバンクなどの案件を手掛ける（理由：大手企業が新規事業開発においてマーケットを作り出しグロースをするところまでをスコープにいれるコンサルティングニーズとの合致）。 ●インパクトカンパニーを1社でも多くすることを目標に、「100年後の世界を良くする会社」を掲げ、クライアント企業の成長過程を支援している。 海外準備室を立ち上げ、東南アジアを中心に海外展開にも注力しており、アジアNo.1のコンサルティング会社を目指している。 タイに拠点を持ち、進出当時は日系企業へのアプローチ・メディア露出による周知を実施。現地の大手通信事業会社True Corporationを支援したことで一気に知名度が上がり、日系企業よりも地場企業の支援案件が多い。 ゆくゆくはアジア企業全般に対する経営コンサルティングファームとして認知されることを目指す。 離職率も5%程度と業界の中では低い水準。「働きがいのある会社（Great Place to Work）」に選ばれている。
Recruiting No.	01006577000148