NEW 株式会社リクルート 経営基盤DX推進（ファイナンス領域）

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仕事内容	【事業概要】 日本国内において、販促領域(住宅・美容・旅行・飲食など)及び人材領域のマッチングサービス、Airビジネスツールズを中心としたSaaS(Software as a Service)事業を展開しています。 ●ミッション 「まだ、ここにない、出会い。より速く、シンプルに、もっと近くに。」 私たちは、個人と企業をつなぎ、より多くの選択肢を提供することで、「まだ、ここにない、出会い。」を実現してきました。いつでもどこでも情報を得られるようになった今だからこそ、より最適な選択肢を提案することで、「まだ、ここにない、出会い。」を、桁違いに速く、驚くほどシンプルに、もっと身近にしていきたいと考えています。 ●ビジョン 「Follow Your Heart」 一人ひとりが、自分に素直に、自分で決める、自分らしい人生。本当に大切なことに夢中になれるとき、人や組織は、より良い未来を生み出せると信じています。 【募集部署紹介】 ファイナンスの立場から、経営基盤システムの刷新を行うプロジェクトを推進しています。 プロジェクトマネージャー、エンジニアや事業メンバーなど様々なステークホルダーを巻き込みながら、リクルートの新しいファイナンスの在り方を作り上げていく組織です。 メンバーの8割が中途入社者、その中でも本プロジェクトからのジョインのメンバーは11名(約半分)と多様なバックグラウンドのメンバーが活躍しています。 30代中盤～40代前半が多く、ワーママ・パパ率が4割と働き方は個人の裁量に任されている環境です。 また、9割がシステム導入未経験者となっていることから、ファイナンスの経験を生かしながら新しいことに挑戦をしたい方にもおすすめです。 【仕事の内容】 具体的にお任せする業務はご経験やご志向に応じて決定いたします。 ●短期 まずは、2026年4月の新経営基盤のプロジェクト推進を行いつつ、システム切り替えに向けたテストおよび移行業務を通じて、リクルートのファイナンスを理解いただきたいと考えています。 (想定業務) ・短期プロジェクト計画(体制,スケジュール)を作成 ・チーム／パートナーマネジメント ・推進マネジメント(進捗／課題／コスト／品質管理) ・移行、テストの計画や実施、課題解決(仕様面／技術面) ・運用設計 ・ユーザー部門折衝・ユーザーインプットなど ●中長期 まだ未確定な部分もありますが、会計システム導入後は更なるシステムの進化を一緒に推進していただきたいと考えています。 詳細については選考を通してお伝えいたします。 【ポジションの魅力】 ●30年来の経営基盤DXプロジェクトをリードする経験が積める 2021年の会社統合を機に約30年ぶりに経営基盤を刷新するための大型投資をしています。 リクルートは大小含め200以上の多種多様なサービスを展開しており、ビジネスモデルが多様であること、 そして会社設立以降幾度となく世の中の潮流に合わせて会社の形・ビジネスモデルを変化させ続けてきたからこそ、 今後の未知なる会社の進化を支える基盤作りに携わることは、非常に難易度・複雑性が高くチャレンジングな取り組みであり、それゆえやりがいも大きいと考えています。 ERP導入を通じて業務プロセスそのものを見直し、「リクルートという企業そのものをDX化し次世代を創る」という挑戦を共にリードする仲間を探しています。 ●経理組織のあるべき姿を見据えたプロジェクト 私たちはシステムを導入して終わりではなく、システムを導入することがはじめの一歩と考えています。 リクルートの今後の30年を創る、使い続けられるシステム作りにこだわることはもちろんのこと、 システム導入後は経理組織をより経営・事業の意思決定支援に注力できる組織へと進化させるため、必要に応じてAIや自動化も活用しながら推進していきたいと考えています。 ●当事者としての意思決定が求められる 決裁者と会話する機会が多く、プロジェクトの方向性やコスト調整といった重要な意思決定の場面に関与できます。 自らが当事者として目的を達成するために必要なことは何かを考え推進すること、 また経営層との対話を通して高い視座視点を持ってプロジェクトをリードする実感を得ることができます。 ●多様なキャリア形成 関わる部署も多く、プロジェクト終了後は実力次第で関係部署への異動をしキャリアを広げることが可能です。(経理・財務・FP&A・販売管理・購買管理・ホールディングスへの出向など) 社内外問わず活躍できる経営全体を見渡す俯瞰力と胆力とスキルが身につきます。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【応募要件(MUST)】 下記のいずれかのご経験・スキルをお持ちの方 ●経験 1事業会社での経理経験 経理担当者としてSAPを使用した業務経験 システム導入や法令対応などのプロジェクトリード経験 2コンサルティング経験(ファイナンス、IT等) ファイナンスアドバイザリー経験 SAP導入経験、会計システム改変/導入経験 ●スキル ・経理もしくはSAP(FIモジュール)に関する知見、理解 ・高い本質を捉える力 ・経営層を含む社内関係部署を巻き込みながらプロジェクト推進できるコミュニケーション力、協働力 ・高い主体性と自走力 ・高い好奇心と学習力 ●志向 ・ご経験1があり、経理経験をベースにキャリアの幅を広げていきたい方 ・ご経験2があり、コンサル経験をベースに当事者・意思決定者としてキャリアの幅を広げていきたい方 【応募要件(WANT)】 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・簿記3級以上 ・公認会計士 ・米国公認会計士(USCPA) ・税理士資格 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	650 万円 ～ 1300 万円
勤務地	東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
企業データ	会社名 株式会社リクルート 設立 2012年 10月1日（株式会社リクルートホールディングス設立時の分社化により設立） 資本金 3億5千万円 従業員数 20,767名 事業内容 新卒採用メディア、中途採用メディア、就職・採用・労務支援、HRエージェント、アルバイト・パート、住まい、マリッジ＆ファミリー、自動車、進路、学習、旅行、飲食、ビューティー、業務・経営支援、新規事業・R&D その他、総研
Recruiting No.	01006562000949
ひとことコメント	日本国内のHR・販促事業及びグローバル斡旋・販促事業を担う。 収益額数100億円の巨大プロダクトからアーリーフェーズプロダクトまで、グループ事業へ横断的に関わることが可能。社員それぞれのキャリア志向を尊重しており、1社に居ながら希望次第で職種・業種幅広い経験を積むことが出来る。 また、女性社員の25％がワーキングマザーであり、社内保育園も設置されるなど、子育てしやすい環境も整っている。日本国内のHR・販促事業及びグローバル斡旋・販促事業を担う。 収益額数100億円の巨大プロダクトからアーリーフェーズプロダクトまで、グループ事業へ横断的に関わることが可能。社員それぞれのキャリア志向を尊重しており、1社に居ながら希望次第で職種・業種幅広い経験を積むことが出来る。 また、女性社員の25％がワーキングマザーであり、社内保育園も設置されるなど、子育てしやすい環境も整っている。