NEW 株式会社マキタ 電動工具/園芸工具用コントローラ(ソフトウェア)の研究開発／技術研究部/制御ソフト／愛知県安城市・東京都品川区

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仕事内容	求人の背景 技術研究部は、電動工具や園芸製品の将来価値を生み出すための研究開発を担う部門です。現在は新製品開発に直結する技術テーマが増加しており、短期的な実装技術から中長期の先端技術まで、幅広い開発力が求められています。 今回の採用では、組織力の強化と新規技術開発の推進を目的に、ソフトウェア視点から新たな価値を創出し、「継続的かつ効果的に会社の利益につながる技術成果を創出できる組織」をともに実現していくメンバーを求めています。 業務内容 電動工具およびOPE製品の新価値を生み出すための先行電気技術開発を担当します。モデルベース開発を活用しながらモータ制御・インバータ制御をはじめとする組み込みソフトウェア設計などを軸に、短期的に新製品へ活かせる技術から、中長期的な技術テーマまで幅広く取り組みます。 単なるソフトウェア設計ではなく、技術の企画・構築・実証・関連部署への展開まで一貫して関わり、最終的には製品という形で会社の利益に直結する技術アウトプットを生み出す役割です。多くのスペシャリストと協力しながら、モノづくりの上流から下流まで深く携われる技術開発職です。 募集ポジションの魅力 このポジションは、単なる制御ソフト設計ではなく、技術そのものをゼロから創る“要素技術開発”に携われる点が最大の魅力です。モータ制御・パワエレ・組み込み制御などのコア技術に対して、自分で技術の方向性を決め、試作し、検証し、技術として“形にする”ところまで一貫して携わることができます。 また、部門内はメカ・電気・解析・ものづくりなど、幅広いスペシャリストが垣根なく協力し合う環境のため、ハードとソフトの境界を越えた開発ができ、技術者としての深さも広さも同時に磨けます。自ら生み出した技術が将来の新製品として世に出ていく、技術者冥利に尽きるポジションです。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 必要スキル・経験 【必須スキル】 ・モータ/インバータ回路などの組み込みソフトウェア設計経験 ・MCU周辺回路に関する基礎知識 ・制御理論の基礎知識 【歓迎スキル】 ・システム全体のアーキテクチャ構築の経験 ・技術検証のためのテスト項目の設計、データ分析/解析の経験 ・モータ制御システムのモデルベース、シミュレーションの経験 ・AIを活用したソフトウェア設計の経験 ＊歓迎業界経験＊ 家電(冷蔵庫、洗濯機、エアコン、掃除機など 産業機器(サーボシステム、コンプレッサ制御など) 車載電装部品(インバータ、パワステ、アクティブサスペンション)など 求める人物像 ・積極的かつ友好的に周囲と協力し、技術開発を前向きに進められる方 ・部分最適ではなく「技術全体を俯瞰し形にする」ことを楽しめる方 ・組み込みソフトウェア設計・モータ制御に興味を持ち、継続的に学ぶ姿勢を持つ方 ・多くの専門家と連携し、議論しながら最適な技術解決ができる方 ・電動工具にとらわれない視点で新しい価値創出に挑戦できる方 【学歴】大卒(電気系)以上 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	20代 30代 40代
想定年収	600 万円 ～ 1050 万円
勤務地	愛知県安城市住吉町3丁目11番8号 東京都品川区北品川1丁目10-9 TCビル5F
勤務時間	●勤務時間 8：20～17：00(テレワーク無、フレックスタイム無) ◆時差勤務制度(育児・介護等に応じて柔軟に始業・終業時刻を調整できる制度)有り ＜その他就業時間補足＞ 状況によって休日出勤があります。 ※超過勤務手当(130%)・休日勤務手当(145%)を支給します。 ●時間外労働 0～30時間位／月 ＊超過勤務手当、休日勤務手当を支給します。
休日・休暇	年間休日128日（2023年度実績） 年次有給休暇：初年度16日、2年目以降20日 多目的休暇：2年目以降3日ずつ積立式で最大30日 ボランティア、自己啓発、介護・看護、育児支援などの目的に限り使用可能。 リフレッシュ休暇：勤続20年および勤続30年で連続5日。 マキタホリデー：７月下旬に土日と併せて５連休の夏休み（営業関連の業務従事者を除く） その他の休暇：転勤、結婚、弔事、看護、介護、罹災、事故、公傷病、公職、裁判員など。 コロナ禍で休業せざるを得ない場合（会社の休業、濃厚接触者、子供の休校など）に特別休暇あり。
試用期間	入社3ヶ月　※待遇に変更なし。
受動喫煙対策の有無	有 屋外喫煙可（喫煙スペースでの業務なし）
企業データ	会社名 株式会社マキタ 事業内容 電動工具、園芸用機器、エア工具、家庭用機器等の製造・販売 株式 ◆東証プライム上場 ◆名証プレミア上場 設立 1938年12月10日（創業：1915年3月21日） 資本金 242億561万円 従業員数 17,586名(単独：3,435名) 決算月 3月 営業実績（売上高など） 売上収益 連結：7,776億円（2026年3月期） 単独：4,677億円（2026年3月期）
取材班による独自解説	国内シェア約60％、世界でもトップクラスのシェアを誇る日本を代表する総合電動工具メーカー プロの過酷な現場からDIY、園芸・清掃・アウトドア用品まで幅広い製品を展開し、共通のリチウムイオンバッテリを軸としたコードレス製品に強みを持っています。世界約50カ国に直営拠点を構え、売上高の約8割を海外が占めるグローバル企業です。 ■設立背景 1915年、牧田茂三郎が名古屋市でモーターの販売や修理を行う「牧田電機製作所」を創業したのがルーツです。長年培ったモーター技術の知見を活かし、1958年に国産初となる「携帯用電気カンナ」を開発・発売しました。これが大きな転機となり、モーターの修理屋から電動工具専業メーカーへと大きく舵を切り、現在の確固たる事業基盤を築き上げました。 ■事業の特徴 同社の最大の強みは「共通バッテリシステム」と「強固なアフターサービス網」にあります。 ・圧倒的な製品ラインナップ：ひとつのバッテリで、電動工具から草刈り機などの園芸機器、コーヒーメーカーなどの家電まで無数の製品を動かせる互換性が、高い利便性を生み出しています。 ・充電式OPE（園芸用機器）への注力：近年は環境負荷低減に向け、エンジン式から排ガスゼロ・低騒音を実現する「充電式」の園芸用機器へのシフトを強力に推進しています。 ・業界随一のサポート体制：「マキタといえばアフターサービス」と言われるほど、世界中で迅速な修理・メンテナンスを行う地域密着型の営業体制を構築しており、これがプロのユーザーから厚い信頼を得る最大の競争力となっています。 ■働き方・福利厚生 ・拠点は本社がある愛知と、東京。転勤無しで腰を据えて働ける環境です。 ・圧倒的に手厚い「社宅制度」。住宅手当の現金支給ではなく、格安の社宅・寮が提供されます。 ・ 徹底した「現場主義」とメリハリ。出社での勤務が前提です。一方で残業は月0～30時間程度と少なく、7月下旬には「マキタホリデー」という5連休（営業除く）があるなど、オンオフのメリハリが明確です。
Recruiting No.	01006359000108