求人情報詳細
株式会社マキタ 組込ソフト開発者
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 業務内容> ・新製品のモータ制御アルゴリズム検討・設計・実装 ・組込みソフトウェア(C言語中心)による制御プログラム開発 ・モータ、センサ、インバータ回路との連携を考慮した制御最適化 ・試作機を用いたデバッグ・チューニング・性能検証 ・最新制御技術やAIを活用した開発効率化の推進 ・製品設計者・回路設計者と連携し、最適なモータシステムを共同で構築 ・新製品開発と並行して、先行技術テーマにも参画 <募集ポジションの魅力> 本ポジションでは、製品性能の要となるモータ制御ソフトを一人で開発し、自分の技術がそのまま製品の性能向上につながる大きな手応えを得られます。多人数開発ではなく、仕様検討から実装・評価まで一貫して担当できるため、技術者としての成長スピードが速く、製品づくりの醍醐味を強く感じられる環境です。 BLモータ制御など最先端技術に触れながら、新しい制御手法にも積極的に挑戦できる、裁量と成長機会に恵まれたポジションです。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
<応募資格>大卒(電気電子系、情報系)以上 <必要スキル・経験> 【必須スキル】 ・モータ制御または組込みソフト開発の実務経験 ・C言語を用いたマイコン制御プログラミング経験 ・モータ制御(BLDC、ベクトル制御、矩形波制御)の基礎理解 ・自走して開発を進められる行動力と課題発見・改善能力 ・他部門と協力しながら仕様調整や問題解決に取り組んだ経験 【歓迎スキル】 ・ベクトル制御・センサレス制御など高度アルゴリズムの知識 ・モータ制御ドライブ回路・パワエレの理解 ・MBD(モデルベース開発:Simulink等)の経験 ・組込みRTOSや通信制御(CAN、UART、SPI等)の経験 ・モータを使用した製品(家電・車載・産機など)の制御開発経験 ・新しい技術手法(AI活用、ツール導入など)を提案・推進した経験 <求める人物像> ・モータ制御や組込みソフト開発に強い興味を持ち、主体的に技術を学び深められる方 ・自らの経験とマキタの現状のギャップを見つけ出し、改善行動につなげられる方 ・積極性があり、若手中心のチームで周囲を巻き込みながら取り組める方 ・新しい制御技術・開発手法(AI活用など)にも前向きに挑戦できる方 ・“製品の性能を自分が左右する”というやりがいを求める方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 | ||||||||||||||||
| 想定年収 | 600 万円 ~ 1050 万円 | ||||||||||||||||
| 勤務地 |
愛知県安城市住吉町3丁目11番8号
東京都品川区北品川1丁目10-9 TCビル5F 愛知県日進市米野木町南山349
【受動喫煙対策の有無:有】
屋外喫煙可(喫煙スペースでの業務なし) |
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| 福利厚生・待遇 | ●住宅補助制度 住宅手当として金銭を支給する制度ではなく、寮・社宅制度にて安価に住居を提供する制度。 ●社宅・寮 以下のような場合に、会社の有する物件または会社の借り上げる物件に、所定の安価な使用料にて住むことが可能。 ・入社時に自宅から配属先への通勤が困難(通勤時間1時間30分超)な場合。 ・結婚し家庭を持った場合。 ・転勤により自宅からの通勤が困難な場合。 *海外出向者の現地での家賃は全額会社負担。 *独身寮・一般社宅の入居期限は最長8年、転勤社宅の入居期限は最長10年とする。 ・住宅補助制度について(2024年6月現在) 単身者向け:会社から徒歩数分の場所に社宅があり、自己負担2万円。年齢限らず8年間利用可能。 世帯向け:会社が出した候補から選択。自己負担は4万円強程。年齢に限らず8年間利用可能。 ・住宅手当として金銭を支給する制度ではなく、寮・社宅制度にて安価に住居を提供する制度 但し会社管理下を条件とする。(最大8年まで) (独身:1DKまで、家族3人以下72㎡以下、家族4人以上80㎡以下) |
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| 勤務条件 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 国内シェア約60%、世界でもトップクラスのシェアを誇る日本を代表する総合電動工具メーカー プロの過酷な現場からDIY、園芸・清掃・アウトドア用品まで幅広い製品を展開し、共通のリチウムイオンバッテリを軸としたコードレス製品に強みを持っています。世界約50カ国に直営拠点を構え、売上高の約8割を海外が占めるグローバル企業です。 ■設立背景 1915年、牧田茂三郎が名古屋市でモーターの販売や修理を行う「牧田電機製作所」を創業したのがルーツです。長年培ったモーター技術の知見を活かし、1958年に国産初となる「携帯用電気カンナ」を開発・発売しました。これが大きな転機となり、モーターの修理屋から電動工具専業メーカーへと大きく舵を切り、現在の確固たる事業基盤を築き上げました。 ■事業の特徴 同社の最大の強みは「共通バッテリシステム」と「強固なアフターサービス網」にあります。 ・圧倒的な製品ラインナップ:ひとつのバッテリで、電動工具から草刈り機などの園芸機器、コーヒーメーカーなどの家電まで無数の製品を動かせる互換性が、高い利便性を生み出しています。 ・充電式OPE(園芸用機器)への注力:近年は環境負荷低減に向け、エンジン式から排ガスゼロ・低騒音を実現する「充電式」の園芸用機器へのシフトを強力に推進しています。 ・業界随一のサポート体制:「マキタといえばアフターサービス」と言われるほど、世界中で迅速な修理・メンテナンスを行う地域密着型の営業体制を構築しており、これがプロのユーザーから厚い信頼を得る最大の競争力となっています。 ■働き方・福利厚生 ・拠点は本社がある愛知と、東京。転勤無しで腰を据えて働ける環境です。 ・圧倒的に手厚い「社宅制度」。住宅手当の現金支給ではなく、格安の社宅・寮が提供されます。 ・ 徹底した「現場主義」とメリハリ。出社での勤務が前提です。一方で残業は月0~30時間程度と少なく、7月下旬には「マキタホリデー」という5連休(営業除く)があるなど、オンオフのメリハリが明確です。 | ||||||||||||||||
| Recruiting No. | 01006359000085 |
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