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NEW 株式会社豊田自動織機 電池あるいは電気化学デバイスに用いる材料の開発、分析／第二新卒可／愛知
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正社員 第二新卒
仕事内容 業務概要
電池あるいは電気化学デバイスに用いる材料の開発、分析をお任せします。
・電池の高性能化、低コスト化に向けた材料開発
・電池開発で培った材料技術、分析技術を生かした新規材料、新規デバイスの創出
・開発加速するための新規分析技術の構築

詳細
・電池の高性能化、低コスト化に向けて、社内に保有している世界最高峰の分析機器を用いて、現行材料を詳細に分析することで、課題を明確化
・CAEチームと密に連携し、原理原則に基づいた課題解決アイテムの創出、候補材料の作製実施
・電池の開発チーム内に入り込んで、課題解決アイテムの効果の検証
※必要に応じてPythonを使用する可能性あり

※在籍出向を命じる場合があり、その場合の業務内容は、出向先が定める業務とする。
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
必須
・材料開発、材料分析、いずれかの実務経験(大学、大学院の研究室での経験も可)

歓迎
・触媒材料の知識、実務経験
・無機材料の分析経験

最終学歴
大学、大学院

※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢 20代 30代
想定年収 ※ご経験、スキルにより応相談
勤務地
愛知県大府市共和町茶屋8番地
【受動喫煙対策の有無：有】
福利厚生・待遇 通勤手当：当社規定有
家族手当：当社規定有
住宅手当：当社規定有
寮社宅：独身寮、社宅（3DKなど）当社規定有
社会保険：完備（健康、厚生年金、労災、雇用）
退職金制度：当社規定有
社員食堂（食事補助有）
貸付制度（自動車/住宅等）
その他保養施設：保養所/リゾート会員施設の利用権/体育館/ジム/テニスコート/グラウンド
その他制度：出産育児支援制度/各種祝金（婚姻/出産/入学）
働き方：在宅勤務制度/裁量労働制度/社内公募制度/社内副業制度
勤務条件
勤務時間月平均残業時間：30時間
休日・休暇【年間休日121日】
・土日（祝日はGW・夏季・年末年始連休に振り替えあり）
・GW・夏季・年末年始休暇等の長期休暇あり（案件により変動）
・有給休暇：入社半年経過時点10日、最高付与日数20日／年
・その他特別休暇
試用期間3カ月（試用期間中の条件変更無）
昇給・給与昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）
加入保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
企業データ
会社名株式会社豊田自動織機
事業内容繊維機械、自動車、産業車両などの製造・販売および物流事業など
設立大正15（1926）年11 月18 日
資本金804億円
従業員数79,454名
決算月3月
営業実績（売上高など）●売上高※1
40,849億円（2025年3月期）
38,332億円（2024年3月期）

●営業利益※1
2,216億円（2025年3月期）
2,004億円（2024年3月期）

●税引前利益※1
3,514億円（2025年3月期）
3,091億円（2024年3月期）

●当期利益※1,※2
2,623億円（2025年3月期）
2,287億円（2024年3月期）

※1 国際会計基準（IFRS）に基づく数値を掲載しています。
※2 親会社の所有者に帰属
取材班による独自解説
産業車両、カーエアコン用コンプレッサー、エアジェット織機の3製品は、世界各国の顧客からの支持を得て、世界販売シェアNo1。
また、DC-DCコンバータや充電器といったパワエレ領域での技術力にも定評がある。
物流搬送に用いるフォークリフトは自動車以上にHV化が進み、約50%が電動(電池搭載)。また、急速充電器など、HV化・EV化を見据えたインフラ機器の開発もすすめる。
Recruiting No.01006314000238

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