NEW SBプレイヤーズ株式会社 タンパク質の技術研究/企画職 (ライフサイエンス関連事業/新会社立ち上げ/創業メンバー募集)

ブックマーク一覧

仕事内容	＜配属部署について＞ SBプレイヤーズ(株)では、「IT×地域活性化」のビジョンの下、イントレプレナーを創出し、地方創生に資する新規事業を生み出すことを目標としています。 配属予定の「事業開発部」は、「オッズパーク」「さとふる」といった既存事業に次ぐグループの次世代の柱となりうる新規事業を作ることをミッションとし、新規事業を開発する専門部門として設置された部署です。 ＜業務内容＞ 事業開発部では、地域資源を活用したサービスを開発し、地域活性化につながる新規事業の立ち上げを予定しております。具体的には、「ライフサイエンス×地域」の観点で、植物由来の機能性タンパク質を製造する革新的バイオテクノロジーの社会実装を推進していきます。本事業に参画いただき、一緒に事業を立ち上げる仲間を募集します。熱い想いがある方、歓迎です！ ＜具体的には＞ 立ち上げフェーズのため、目的タンパク質の企画や生産プロセス開発を中心に、ラボ立上げから事業化フェーズまで幅広い範囲について、各ステークホルダーと連携を取りながら主体的に業務を行っていただきます。 ・目的タンパク質に関する企画立案 ・タンパク質の生産抽出精製プロトコルの作成と実施 ・植物の発現系を用いたタンパク質製造 ・タンパク質の分析/品質管理 ・共同研究に関するプロジェクトマネージメントなど ★talentbookに当部メンバーの記事が載っております。ぜひご覧ください！ ・第一次産業に携わる人に活力を！新規事業を生み出し、日本の地域社会に貢献したい (SBプレイヤーズ株式会社事業開発部マネージャー) https://www.talent-book.jp/softbankplayers/stories/50225 ＜配属先情報＞ SBプレイヤーズ株式会社事業開発部 部長1名、マネージャー4名、社員17名(うちプロジェクトメンバー3名) ※事業立ち上げ後、新会社設置となった際には、同社へ「出向」となる可能性がございます。 ＜従事すべき業務の変更の範囲＞ ■雇い入れ直後： 以下いずれかでのオファーを想定しております。 1マネジメント職：組織・事業の管理責任を負い、将来的な事業戦略や経営方針を策定・実行しながら、組織を統括する社員 2プロフェッショナル職：担当分野における高い専門性を有し、その専門性を活かして、新規事業の創出・既存事業の発展を牽引する社員 3ディベロップメント職： └栽培管理業務において担当業務範囲を拡大させながら、事業の継続的な成長に貢献する社員 └事業企画・事業運営業務において担当業務範囲を拡大させながら、事業の継続的な成長に貢献する社員 ＜SBプレイヤーズについて＞ ・ソフトバンクグループの中核企業として、新規事業の創出を積極的に行います。一方で「長く同社で活躍頂ける人材」を求めており、働きやすい環境の整備にも積極的です。 ・育休・産休の取得実績も豊富にあります。仕事には積極的に、オフも積極的に、メリハリのついた職場環境です。 ＜転勤可能性について＞ SBプレイヤーズグループ全体の規定上、転居を伴う異動の可能性がございます。 また、事業の立ち上げ場所により、転居を伴う異動可能性がございます。 ＜働く環境について＞ 新木場にあるラボは、清潔感があり快適に働ける環境が整っています。 1階にはカフェが併設されており、ランチをリーズナブルな価格で利用できるため、日々の働きやすさも魅力の一つです。 研究・開発に集中できる環境と、リフレッシュしやすい設備が整った職場で業務に取り組んでいただけます。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【応募資格(MUST)】 ・事業会社や研究機関(大学等を含む)における、医薬品または食品関連の研究開発経験 ・哺乳類、昆虫、大腸菌、植物発現系の遺伝子組換えタンパク質の取り扱い経験 └中でも、対象物からのタンパク質抽出精製経験、生成物の品質検査経験をお持ちの方を歓迎します かつ、以下ご志向をお持ちの方 ・新規事業を立ち上げたいという強い意欲があり、社会に新しい価値を提供したいという思いのある方 ・新しいアイデアを考案し、創意工夫をすることが好きな方で、新たな知識や知見を得て活用することを喜びに感じる方 【応募資格(WANT)】 ・当該分野における新規事業ならび製品開発の経験 ・ビジネス英語レベル 【求める人物像】 ・自ら企画を立案して事業を推進することができる方 ・自分の感性を信じられると同時に、周囲の人の感性を尊重できる方 ・アウトプット重視の方 ・戦略的に考えるよりも、実践的イニシアティブを重視する方 【学歴・資格】 高等専門学校・大学・大学院卒業以上 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	600 万円 ～ 1200 万円
勤務地	東京都中央区京橋二丁目2番1号 京橋エドグラン18階
勤務時間	09:00～17:45 ＊残業有 所定労働時間7時間45分休憩60分 残業時間平均20.44時間程度/月 ※2025年度実績
休日・休暇	年間休日123日/完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇（6日間）、年次有給休暇(最高21日、初年度11日 ※入社時期によって変動有り/40時間まで時間単位での取得可能)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、恩人感謝の日、結婚休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、マタニティ通院休暇、育児休業、キッズ休暇、介護休暇・休業、看護休暇、傷病休暇、積立年休　など ※職種によって一部シフト制あり
昇給・給与	昇給：年1回、賞与：年2回
加入保険	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
企業データ	会社名 SBプレイヤーズ株式会社 設立 2005年10月3日 資本金 575百万円 従業員数 574名 事業内容 ●行政・地方公共団体向けソリューションに関する調査、企画、情報提供ならびに運営・管理のためのサービスの提供 ●地域観光・国際観光に関する調査、企画、情報提供ならびにサービスの提供
取材班による独自解説	ソフトバンクグループの中で、行政ソリューションに特化した事業を推進する事業会社。 公営競技（地方競馬・競輪・オートレース）の投票券をインターネット等で販売で販売する『オッズ・パーク株式会社』やふるさと納税業務の一括代行サービスを運営する『株式会社さとふる』を中心とした、サービスごとに子会社化されている各事業会社の経営を行う。 地域活性×インターネットをテーマとして、常に新規ビジネス開発に積極的。 年功序列はなく、手を挙げた人に任す社風。かつ、案件によっては数十億円以上の予算が承認されるので、今後の社会人人生としても糧になる経験を得られる環境。 頻繁ではないが、事業をまたいだ異動もある。
Recruiting No.	01006015000284