NEW SBプレイヤーズ株式会社 品質管理担当(若手/ポテンシャル歓迎)

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仕事内容	＜募集背景＞ サービスの安定性と信頼性は、事業継続に直結する重要なテーマと捉えております。 システム開発のスピードが高まる中、QA(Quality Assurance：品質保証)においても、生成AIなどを活用しながら、効率的で実効性の高いフェーズへ進化が必要です。 品質を“守る”だけでなく、“高め続ける”仕組みへと変革させる取り組みを、共に推進いただけるメンバーを募集します。 ＜仕事内容＞ システム開発プロジェクトのQAおよび品質改善施策の推進に参画いただきます。 単なる成果物チェックだけを行う業務ではなく、 ・QAプロセスの最適化 ・ナレッジの蓄積・活用促進 ・生成AIを利用した効率化・品質向上 など、品質を“人に依存しない仕組み”に変えていくための業務を担っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ 1 QA業務 ・システム開発プロジェクトに対する品質評価 ・生成AI活用によるQA業務自動化の推進 2ナレッジ基盤の運用・改善 ・ナレッジ基盤の運用および活用推進 ・生成AI活用による社内への仕様浸透施策の実施 3品質課題の分析・対策の検討 ・開発プロジェクトや障害事例の傾向分析 ・品質課題の可視化および再発防止策の仕組み化 本ポジションのミッション ・品質の底上げと効率化に向けた施策の実施 【よくあるケース・課題】 ・プロジェクトごとに品質のばらつきが出やすい ・仕様やナレッジが個人に依存してしまうケースがある ・過去の障害や改善知見が十分に活かしきれていない ＜本ポジションの魅力＞ 同社は「地方からニッポンをドキドキさせる」をスローガンに、地方公共団体が運営する公営競技において、これまでにない楽しみ方、時代の先端を行くサービスを提供し、お客様、地方、ニッポンをドキドキさせ続けることを理念としています。 「公営競技」という社会的責任の高いサービスに関わりながら、より多くのお客様に楽しんでいただける新しいサービスの創出に挑戦することができます。 ＜関わる業務の魅力＞ QAおよび品質改善の業務を通して、WEBサービスのシステム開発プロジェクトを俯瞰し、上流工程を含めた全体に関わることができます。将来的にはQAリード／PMOなど、複数のキャリアにつながるポジションとなります。 また、現在はQAを「守り」ではなく「攻め」に進化させるフェーズと捉えているため、AI活用など先進的な取り組みに携わっていただくことができます。 ＜在宅勤務の頻度について＞ 就業規則上は出社が基本であるものの、本求人は条件によって在宅勤務可能です。現在の在宅勤務の頻度は週3日程度です。 ※在宅勤務については、業務の特性や状況を鑑み会社判断にて可能となります。 ※あくまで現時点での頻度となります。今後の業務内容や状況により変更となる可能性がありますので、あらかじめご了承ください。最新の在宅勤務頻度は面接含め選考内でご確認ください。 ※SBプレイヤーズ株式会社にて採用の後、オッズ・パーク株式会社へ出向していただきます
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【応募要件(MUST)】 ・システム開発プロジェクトへの参画経験 ・業務効率化や自動化に関心をお持ちの方 ・論理的に物事を整理できる方 ※QA専任経験不問 【応募要件(WANT)】 ・生成AIを活用した業務改善の経験 ・品質保証、品質改善の知見をお持ちの方 ・WEBサービスに関わるシステム開発の経験 ・システム開発プロジェクトの管理・補佐の経験 【求める人物像】 ・周囲とコミュニケーションを取りながら進められる方 ・新しい技術(AIなど)に抵抗がない方 ・仕組みを考えることが好きな方 ・「なぜ？」を掘り下げられる方 【学歴・資格】 専門学校・短期大学・高等専門学校・大学・大学院卒以上 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	20代 30代
想定年収	500 万円 ～ 700 万円
勤務地	東京都中央区京橋二丁目2番1号 京橋エドグラン18階
勤務時間	9:00～17:45 ＊残業有 所定労働時間7時間45分休憩60分 残業時間平均33.51時間程度/月 ※2025年度実績
休日・休暇	年間休日123日/完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇（6日間）、年次有給休暇(最高21日、初年度11日 ※入社時期によって変動有り/40時間まで時間単位での取得可能)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、恩人感謝の日、結婚休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、マタニティ通院休暇、育児休業、キッズ休暇、介護休暇・休業、看護休暇、傷病休暇、積立年休　など ※職種によって一部シフト制あり
昇給・給与	昇給：年1回、賞与：年2回
加入保険	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
企業データ	会社名 SBプレイヤーズ株式会社 設立 2005年10月3日 資本金 575百万円 従業員数 574名 事業内容 ●行政・地方公共団体向けソリューションに関する調査、企画、情報提供ならびに運営・管理のためのサービスの提供 ●地域観光・国際観光に関する調査、企画、情報提供ならびにサービスの提供
取材班による独自解説	ソフトバンクグループの中で、行政ソリューションに特化した事業を推進する事業会社。 公営競技（地方競馬・競輪・オートレース）の投票券をインターネット等で販売で販売する『オッズ・パーク株式会社』やふるさと納税業務の一括代行サービスを運営する『株式会社さとふる』を中心とした、サービスごとに子会社化されている各事業会社の経営を行う。 地域活性×インターネットをテーマとして、常に新規ビジネス開発に積極的。 年功序列はなく、手を挙げた人に任す社風。かつ、案件によっては数十億円以上の予算が承認されるので、今後の社会人人生としても糧になる経験を得られる環境。 頻繁ではないが、事業をまたいだ異動もある。
Recruiting No.	01006015000270