求人情報詳細
NEW 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 マーケティング部ソリューション企画G/自社ソリューションの商品企画・マーケティング
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 職務内容 ・富士フイルムBIはソリューションビジネス拡大を注力領域の一つとして定めており、自社ソリューションの戦略及び商品企画、マーケティングの強化をしております。 事業拡大に向け以下のような業務を担って頂ける方を募集しており、候補者のご経験・ご志向に合わせて職務・業務の設定を致します。 【職務詳細】 ・自社ソリューションの戦略立案・商品企画・市場導入・マーケティング・カスタマーサクセスを通じ、富士フイルムビジネスイノベーションジャパン(国内販売会社)及び海外法人(アジアパシフィック)を中心に様々なチャネルと協業しながら、事業拡大を担って頂きます。 -戦略立案:ソリューション戦略、AI戦略、商品戦略、販売戦略の企画・立案 -商品企画~市場導入:プロダクトマネジメント、プロダクトオーナー、戦略に基づく商品企画、QCD目標立案、市場導入、ターミネーション -マーケティング:市場マーケティング、販売支援(グループ会社及びその他チャネル)、デジタルマーケティング -カスタマーサクセス:オンボーディング、カスタマーサクセス ※複数の自社ソリューションがあり、上記のような業務に対して取り組んで頂く事を想定しています。 ■募集ポジションにおける魅力 ・国内の強力な販売網や新たに開拓が必要なデジタルチャネル等、ご自身のマーケティングや商品企画の知見やスキルを活かして、様々な業種のお客様に価値を届けるような業務に従事することができます。 ・様々な業種のお客様の課題を知り、それを解決するソリューションを企画しすることができます。また複数の部門との関わりも多く持てる為、人や組織を動かすスキルを身に着ける事が可能です。 ■働き方 ・一般職の平均残業時間:10-15時間程度(繁忙時期は30-40時間程度) ・在宅勤務は、週2回まで可能 |
||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
■応募要件※以下何れかのような経験がある方 ・ITサービスやソリューションにおける商品企画やマーケティング業務の経験 ・ソリューションビジネスにおいて、戦略企画やカスタマーサクセス等の経験 ・営業やSE等で同業務への関心が高い方 ※今回IT/ソリューションビジネスにおける企画部門となり、上記のような経験がある方を求めています。 ■歓迎要件 ・顧客接点がある業務経験(営業やSE) ・PJリードやプロダクトマーケティングの知見 ・アジャイル開発でプロダクトオーナーの経験 ・市場調査や競合分析、PLデータの分析等の調査を基にした企画経験 ・オンボーディングやカスタマーサクセスの知見 ・英語を使った業務経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
||||||||||
| 想定年収 | 700 万円 ~ 1300 万円 | ||||||||||
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい6-1 | ||||||||||
| 勤務時間 | ■働き方 ・一般職の平均残業時間:10-15時間程度(繁忙時期は30-40時間程度) ・在宅勤務は、週2回まで可能 |
||||||||||
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇(5日)、年末年始休暇、フレックスホリデー(年間休日126日)、有給休暇(入社半年5日~1年20日/半日取得可能)(4月1日~9月末入社:10日、10月1日~3月末入社:5日、勤続1年未満:12日)、積立有給休暇、特別休暇(永年勤続、リフレッシュ、慶弔ほか)、産前産後休暇 | ||||||||||
| 昇給・給与 | 昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月) | ||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 | ||||||||||
| 企業データ |
|
||||||||||
| 取材班による独自解説 | 富士フイルム株式会社とならぶグループの中核会社。富士フイルムグループでIT・DXをリードしている。 ゼログラフィをはじめとする、創業以来培ってきた「紙の情報を複写する」という技術を用いて、より良いコミュニケーションによる顧客や社会の理解を促進することを目指す企業。 技術でオフィスに変革を起こし、機械そのものでなく効用を提供するレンタルサービスという画期的なビジネスモデルを定着させた後も、様々な商品・サービスを提供している。 現在では、創業以来培ってきた「紙の情報を複写する」というビジネスからの進化を図っており、顧客がより効果的、効率的に価値創造するためのコミュニケーションを支援する企業として、顧客の経営課題の解決に貢献するソリューション&サービスの提供を進めている。 確固な経営基盤が故、ゆったりとした社風で新卒中途の差別なく腰を据えて人材を育てる環境。 ワークライフバランスを保つための働き方改革も他社に先駆けて進めた結果、顧客面談・提案書作成など顧客価値向上に使う時間を70%増とした上で、10年間で総労働時間の11%削減を実現した。勿論、積極的なチャレンジも推奨しており、実績を出した方への評価はしっかりと行われる。 | ||||||||||
| Recruiting No. | 01005906000400 |
関連する業種から探す
エリートネットワークのおすすめの『転職体験記』