NEW 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 社内SE(IT企画・推進)【FH出向】

ブックマーク一覧

仕事内容	●IT中期方針「VISION 2030」実現に向けた即戦力人材募集 富士フイルムグループの未来を創る、ITプロジェクト推進メンバーを募集します。 富士フイルムビジネスイノベーションは、2021年4月に社名変更し、アジアパシフィックから全世界へ事業展開を拡大しています。社内SE部門は富士フイルムホールディングスに出向し、グループ全体のICT戦略と整合を取りながら、富士フイルムビジネスイノベーションのICT環境再構築を推進しています。 2030年に向けたIT中期方針「VISION 2030」のもと、Microsoft 365、Power Platform、AIなどの最新デジタル技術を活用し、社内の業務や仕組みを大きく変える取り組みを進めています。このビジョンを実現するため、社内の重要プロジェクトを即戦力としてリードし、成果に結びつけられる実行力のある仲間を求めています。 ■業務内容 ・富士フイルムグループ全体のICT戦略と整合をとりながら、環境変化に柔軟に対応できるICT基盤の実現を目指す ・業務アプリケーション領域におけるシステム管掌、ガバナンス統制、IT企画戦略立案 ・重要システムの刷新に向けた業務・IT横断的なプロジェクトマネジメント ・中期経営計画に即したIT投資案件の施策立案、ロードマップ策定、投資管理 ・海外拠点(アジアパシフィック・欧米)との連携によるグローバル案件への対応 ※システム運用保守は別部門(50名規模)が担当 ■募集職務詳細 同社及びホールディングス全体の中期経営計画に即したIT投資案件に対して、戦略整合性・施策投資の妥当性等を適切に判断し、具体的なIT施策とロードマップ策定、IT投資管理等の業務を担当頂きます。具体的には、 ・業務システム企画・推進担当 社内の業務システム(販売・会計・購買・物流など)の刷新に向けた企画・プロジェクト推進 ・業務改善ツール開発担当 現場の業務を効率化するためのツールの作成・展開(Power Platformなどを活用) ・ITサービス運営・投資管理担当 社内のITサービスをより使いやすく、コストを抑えながら運営する仕組みづくりと投資判断 ・業務改革プロジェクト推進担当 業務プロセスの変革に向けた施策提案とプロジェクトマネジメント ■求人の魅力 同社の社内SE部門における上流機能となり、全社視点をもったIT投資、計画に関わる事が可能です。国内・海外の多数のステークホルダーのやり取りや、ホールディングス全体の戦略を間近で感じられます。また、ビジネス変革中の同社にてITの側面から事業に寄与していただく事が可能です。 ビジネス変革に伴い、IT投資やロードマップ策定を進めており、その活動の加速に向けて組織強化による人員募集となります。 ※富士フイルムホールディングスに出向し、富士フイルムビジネスイノベーションのアプリケーション領域を統括するユニットに配属されます。戦略企画を担う10名弱の部門となります
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 ■必須要件 ※以下何れかの経験がある方 ・社内外の関係者と連携し、重要プロジェクトを自ら推進・完遂できる方 ・業務システムの企画・導入・改善に関する実務経験をお持ちの方 ・クラウド、データ、AIなどの最新技術に関心があり、実務経験をお持ちの方 ※今回の募集はインフラ側の部門ではなくアプリケーション側を統括する部門になります。 ■歓迎要件 ・ERPシステム(販売/会計/購買/物流他)導入経験があり、上流工程の業務の実務経験やプロジェクトリードの経験がある方 ・事業会社の社内SE部門にて複数の業務システムの導入・保守運用の経験がある方 ・IT投資やシステム企画・戦略策定業務の経験をお持ちの方 ・多数のステークホルダーと連携しながら業務遂行した経験がある方 ・IT施策、変革プロジェクト活動の経営層への提案経験がある方 ・英語を利用した業務経験や海外拠点との連携経験がある方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	30代 40代
想定年収	700 万円 ～ 1300 万円
勤務地	東京都港区赤坂九丁目7番3号
勤務時間	[本社・支店・営業所] 9:00～17:36 [研究所・事業所] 8:30～17:06 ※所定労働時間：7時間36分、休憩60分 ※フレックスタイム制：有、コアタイム9：00～15：00 ※育児（子が小学3年まで）・介護に携わる社員については、10：30～15：00に短縮 ※残業：有（残業時間に連動して残業代を支給）
休日・休暇	完全週休2日制（土･日）、祝日、夏期休暇（5日）、年末年始休暇、フレックスホリデー（年間休日126日）、有給休暇（入社半年5日～1年20日／半日取得可能）（4月1日～9月末入社：10日、10月1日～3月末入社：5日、勤続1年未満：12日）、積立有給休暇、特別休暇（永年勤続、リフレッシュ、慶弔ほか）、産前産後休暇
昇給・給与	昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月、12月）
受動喫煙対策の有無	有
企業データ	会社名 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 設立 1962年（昭和37年）2月20日（創立） 資本金 200億円 従業員数 31,835名(単独：4,303名) 事業内容 ●オフィスプロダクト＆プリンター事業 ●プロダクションサービス事業 ●ソリューション＆サービス事業
取材班による独自解説	富士フイルム株式会社とならぶグループの中核会社。富士フイルムグループでIT・DXをリードしている。 ゼログラフィをはじめとする、創業以来培ってきた「紙の情報を複写する」という技術を用いて、より良いコミュニケーションによる顧客や社会の理解を促進することを目指す企業。 技術でオフィスに変革を起こし、機械そのものでなく効用を提供するレンタルサービスという画期的なビジネスモデルを定着させた後も、様々な商品・サービスを提供している。 現在では、創業以来培ってきた「紙の情報を複写する」というビジネスからの進化を図っており、顧客がより効果的、効率的に価値創造するためのコミュニケーションを支援する企業として、顧客の経営課題の解決に貢献するソリューション＆サービスの提供を進めている。 確固な経営基盤が故、ゆったりとした社風で新卒中途の差別なく腰を据えて人材を育てる環境。 ワークライフバランスを保つための働き方改革も他社に先駆けて進めた結果、顧客面談・提案書作成など顧客価値向上に使う時間を70％増とした上で、10年間で総労働時間の11％削減を実現した。勿論、積極的なチャレンジも推奨しており、実績を出した方への評価はしっかりと行われる。
Recruiting No.	01005906000363