富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 自社クラウドセキュリティサービス「beatサービス」開発

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仕事内容	自社サービス『beatサービス』の新機能開発において、アーキテクチャ設計および実装を担当していただきます。 本サービスを構成する以下のシステムの開発業務です。 ・パブリッククラウド(Google Cloud Platform)上で動作するクラウドアプリケーションまたはバックエンドの開発 ・ネットワーク機器内(Linux OS)で動作するサーバソフトウエアの開発 ※候補者のご希望やご経験に応じて、担当いただく業務を決定いたします。 【魅力・やりがい】 ■業務の魅力 ・要件定義から運用支援まで一貫して携わり、また、同組織で保守・運用業務を主に担う担当がいるため、顧客の反応を確認しやすくユーザー視点を大切にした開発ができます。 ・成長するネットワーク・セキュリティ市場で最新技術に挑戦し、専門性とスキルを磨くことができます。 ・自社プロダクトならではの安定性と裁量ある環境で、継続的な改善・進化に携わる開発ができます。 ■働く環境の魅力 ・業務やワークライフに応じたリモートワークが可能で、平均残業時間は月20時間程度と働きやすい環境です。 ・育児や介護など、さまざまな事情に配慮し、柔軟に在宅勤務を拡大することも可能です。 ・技術スペシャリストやマネジメントのいずれにも進める、多様なキャリアパスがあります ・富士フイルムグループとしての信頼性と、ビジネスイノベーション分野における成長意欲を両立しており、安定性を確保しつつ、DX推進や新規事業への積極的な取り組みを行っています。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必須条件】 ・ソフトウェア開発経験 ・ネットワークやセキュリティに関する知識、およびそれらを活かした開発経験 (HTTPやSMTPなどの通信プロトコル、VPN、PKI、暗号化技術、ファイアウォール技術、Webセキュリティなど、この分野の関連する知識・経験) 【歓迎条件】 以下のいずれかの経験がある場合は歓迎です。 ・WEBサービスの設計・開発経験(プログラミング含む)がある方 ・クラウドアプリケーション開発経験(ソフトウェアアーキテクチャー設計、実装、環境構築等)がある方 ・Linux環境における設計・開発経験(プログラミング含む)がある方 ・C、C++等での実装経験がある方(例: Python、Java、Go、C#なども可) ・Webアプリケーションの運用／チューニング経験、クラウドサービスの管理・運用のための監視システムや仕組みの構築、SRE実践経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	20代 30代 40代
想定年収	700 万円 ～ 1200 万円
勤務地	神奈川県横浜市西区みなとみらい6-1
勤務時間	■残業時間：年間平均約20時間（繁忙期は比較的多くなる）
休日・休暇	完全週休2日制（土･日）、祝日、夏期休暇（5日）、年末年始休暇、フレックスホリデー（年間休日126日）、有給休暇（入社半年5日～1年20日／半日取得可能）（4月1日～9月末入社：10日、10月1日～3月末入社：5日、勤続1年未満：12日）、積立有給休暇、特別休暇（永年勤続、リフレッシュ、慶弔ほか）、産前産後休暇
昇給・給与	昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月、12月）
受動喫煙対策の有無	有
企業データ	会社名 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 設立 1962年（昭和37年）2月20日（創立） 資本金 200億円 従業員数 31,835名(単独：4,303名) 事業内容 ●オフィスプロダクト＆プリンター事業 ●プロダクションサービス事業 ●ソリューション＆サービス事業
取材班による独自解説	富士フイルム株式会社とならぶグループの中核会社。富士フイルムグループでIT・DXをリードしている。 ゼログラフィをはじめとする、創業以来培ってきた「紙の情報を複写する」という技術を用いて、より良いコミュニケーションによる顧客や社会の理解を促進することを目指す企業。 技術でオフィスに変革を起こし、機械そのものでなく効用を提供するレンタルサービスという画期的なビジネスモデルを定着させた後も、様々な商品・サービスを提供している。 現在では、創業以来培ってきた「紙の情報を複写する」というビジネスからの進化を図っており、顧客がより効果的、効率的に価値創造するためのコミュニケーションを支援する企業として、顧客の経営課題の解決に貢献するソリューション＆サービスの提供を進めている。 確固な経営基盤が故、ゆったりとした社風で新卒中途の差別なく腰を据えて人材を育てる環境。 ワークライフバランスを保つための働き方改革も他社に先駆けて進めた結果、顧客面談・提案書作成など顧客価値向上に使う時間を70％増とした上で、10年間で総労働時間の11％削減を実現した。勿論、積極的なチャレンジも推奨しており、実績を出した方への評価はしっかりと行われる。
Recruiting No.	01005906000331