NEW 豊田合成株式会社 ヘルスケア向け新規樹脂デバイスの開発

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仕事内容	【ミッション】 ・モビリティ向け新規素材（高分子材料、有機材料、無機材料など）研究・企画・開発 ・新規事業創出につながる中長期目線での研究企画 【主要業務】 ・モビリティ向け樹脂材料/表面処理技術開発、評価、顧客とのPoC評価 ・産学連携やベンチャー協業による新規材料研究・開発　※国プロ含む ・開発した材料やデバイスを起点とした新規事業創出 【期待役割】 ・ベンチャー協業による樹脂材料を起点とした新規デバイス(マイクロ流路)の開発・企画・設計および新規事業化開発を先導していただきます。 【具体的な業務内容】 ・新規事業の事業企画、事業開発 ・新規デバイスの設計開発・工法開発・用途開拓 【魅力】 ・カーボンニュートラル実現に向けた具体的な材料・製品をお客様へ届ける将来企画・開発に挑戦できる部署です。 ・20～40歳前後の若い人が多く、オープンでボトムアップ提案が盛んな活発な雰囲気です。 ・新規事業創出においては、新しい仕事のやり方から皆で議論して作り上げるチャレンジングな業務が多いです。 ・弊社の中期事業計画の中心に据えた業務を推進できます。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【MUST】 ・ヘルスケアや自動車に関わる製品設計、事業企画や商品企画業務の経験を有すること ・新しい技術に興味を持ち、積極的に主体的に業務にチャレンジできる姿勢 【WANT】 ・製品や材料に紐づく品質設計の考え方や知識を有すること ・自ら高い目標を設定し、何事にもチャレンジして新しいことを作り出す姿勢のある方 ・他社との協業提携を主体的に取り組んだ経験を有すること(仲間づくりに長けている方) ・CADなどによる製品設計、流体シミュレーションの経験 ・メーカー勤務 ・英語/TOEIC550点以上 【求める人物像】 ・社内、社外問わずコミュニケーションが取れ協調性がある方。 ・夢を実現する為に柔軟に思考できる方。 ・誠実かつ物怖じせず意見を言える方。 ・問題・改善意識があり、自主的に行動できる方。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	450 万円 ～ 850 万円
勤務地	愛知県あま市二ツ寺東高須賀1番地1
企業データ	会社名 豊田合成株式会社 設立 1949年6月15日 資本金 281億円 従業員数 連結：38,951名 株式 ◆東証プライム上場 ◆名証プレミア上場 事業内容 合成樹脂・ゴムを中心とする自動車部品などの製造・販売
Recruiting No.	01005881000107
ひとことコメント	トヨタ系の合成樹脂、ゴム製品を扱う自動車部品メーカー。 エレクトロニクスまで幅広い事業を手掛けており、LED素子からパソコン・携帯・TVのバックライト光源や、民生用照明、自動車の室内外照明などのLED製品、さらには次世代ゴムを活用した医療機器など、自動車分野にこだわらず多岐に亘りチャレンジできる環境が整っている。 グローバル人材の育成に注力しており、1年間海外拠点で実務経験が積める育成出向制度のような、特に若手のうちから海外勤務のチャンスもある点も魅力。 全社の中途入社比率は3割程度。上長が中途社員であることも多く、新卒・中途かかわらず実力次第で昇進を目指すことができる。 また、近年は女性管理職の比率を上げるべく、女性も積極的に採用中。 特に管理部門は女性比率が高く、産休育休を取得しやすい風潮で、復帰後も時短勤務をしながら仕事と育児を両立している社員が多い。 直近の産休育休からの復帰率はほぼ100%を達成するなど、女性も腰を据えて長く働ける環境の整備が進められている。グローバル人材の育成に注力しており、1年間海外拠点で実務経験が積める育成出向制度のような、特に若手のうちから海外勤務のチャンスもある点も魅力。 全社の中途入社比率は3割程度。上長が中途社員であることも多く、新卒・中途かかわらず実力次第で昇進を目指すことができる。 また、近年は女性管理職の比率を上げるべく、女性も積極的に採用中。 特に管理部門は女性比率が高く、産休育休を取得しやすい風潮で、復帰後も時短勤務をしながら仕事と育児を両立している社員が多い。 直近の産休育休からの復帰率はほぼ100%を達成するなど、女性も腰を据えて長く働ける環境の整備が進められている。