NEW TDK株式会社 磁気センサ プロジェクトエンジニア(PE)

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仕事内容	仕事内容 ■お任せする職務内容 民生(スマホ・ウェアラブル・ゲーミング等)および自動車向けTMR磁気センサの製品開発・顧客承認化を推進していただきます。 主な業務： ・製品開発マネジメント：企画→設計→評価→量産立ち上げのプロジェクト推進 ・顧客承認化と技術サポート：顧客訪問・Web会議での技術説明、評価支援、承認取得対応 ・顧客折衝：技術打合せで将来ニーズの把握と仕様調整 ・新製品仕様定義：用途(民生／車載)に応じた性能・信頼性・コスト要件の策定 ・技術支援(車載含む)：磁石レイアウトや磁場シミュレーションを用いた使い方提案、仕様詳細説明 ・社内調整・承認：設計審査・評価・プロセス・QA・生産管理・物流など部門間の連携と内部承認取得 ・機能安全対応(車載案件)：機能安全要求の確認と製品設計への反映 *仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般 ■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット 同社は「世界No.1磁気センサソリューションプロバイダ」を目指し、TMR(トンネリング磁気抵抗)素子の実用化で先駆的な実績を持つグローバル企業です。民生・自動車の双方で最先端センサを開発・量産し、社会に新しいアプリケーションや脱炭素化への貢献をもたらしています。応募者が得られる主な魅力は以下の通りです。 ・世界市場で勝負する最先端技術に携われる(TMR技術の実用化・応用経験) ・製品企画から顧客承認、量産立ち上げまで一貫して関われるため、開発の実務スキルと責任範囲が広がる ・グローバル大手顧客との折衝・承認業務を通じた国際的な経験とネットワーク構築 ・新規アプリケーション創出や脱炭素に直結する事業で、社会的インパクトを実感できる ・チームワークを重視した自由な議論・成長環境と、ワークライフバランスを尊重する職場文化 ・技術的チャレンジとキャリア成長の両立(プロジェクトリーダーや専門技術者としての道が開ける) ■働き方 ・残業時間：20時間程度 ・在宅勤務頻度：適宜 ・フレックスタイムの有無：あり ・出張頻度／期間／行先(国内外)：月に数回程度(国内外問わず)
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 応募要件 ■必須要件 ・電気・電子分野の基礎知識 ・社内外での英語による交渉経験 ※自動車製品部ポジション応募の場合は、下記のいずれかの経験が必須： ・電子部品設計・電子回路設計、または評価に従事した経験 ・FAE（Field Application Engineer）として、顧客への電子部品、電子回路技術サポートをした経験 ・半導体部品の開発プロジェクトをマネージした経験 ・磁気センサ、および、電流センサの開発や評価、選定に従事した経験 ・ブラシレスモーターの設計、開発、評価に従事した経験 ・インバータ、オンボードチャージャー、バッテリーマネジメントシステムなどの設計、開発、評価に従事した経験 ・半導体プロセス、もしくはパッケージ工程の知見がある ・機能安全の知見がある ■学歴 ・高等専門学校卒（高専卒）以上 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	20代 30代 40代
想定年収	600 万円 ～ 1100 万円
勤務地	長野県佐久市小田井543
勤務時間	勤務時間 ・勤務時間：8:30～17:15 ・休憩時間：1時間 ・時間外労働有無：あり ※事業所や配属部門により、勤務開始時間/終了時間が異なる場合があります。 ■働き方 ・残業時間：20時間程度 ・在宅勤務頻度：適宜 ・フレックスタイムの有無：あり ・出張頻度／期間／行先（国内外）：月に数回程度(国内外問わず)
休日・休暇	・完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始、GW、夏季、計画有給制度 ・年次有給休暇(18日～24日)、慶弔・特別休暇、半日有給休暇 ・年間休日125日
試用期間	＜試用期間＞ 3ヶ月
昇給・給与	・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月、12月） ※賞与：基本給＋扶養の4.5ヶ月-5ヶ月
加入保険	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
受動喫煙対策の有無	有
企業データ	会社名 TDK株式会社 設立 1935年12月7日 資本金 32,641,976,312円 従業員数 101,453人 株式 ◆東証プライム上場 事業内容 受動部品 センサ応用製品 磁気応用製品 エナジー応用製品 その他
取材班による独自解説	東京工業大学が発明した世界初の磁性材料「フェライト」の事業化を目的として設立された企業。フ ェライトを源流として、電気・電子機器になくてはならない電子素材ならびに電子部品、そして最先端のエレクトロニクス技術を提供している。 海外売上高比率は9割超、海外生産比率は8割超のグローバルカンパニー。 その規模は世界30カ国以上、合計100カ所以上の工場や研究所、営業所などの拠点を設け、従業員は約9万人に達している。 ここ数年では新たな技術やグローバルレベルでの販売力、素材調達の情報力の拡充を進めるため、グローバル規模でのM&A等にも積極的に取り組む。 勤続年数や経験に問わず新卒入社、中途入社、分け隔てなく手を挙げた人にチャンスがあり、入社早々に部門のリーダーを担う方も多く存在。 歴史ある日系企業ながら、大学発のベンチャー企業らしさも残る社風となっている。 福利厚生も充実しており、勤務時間も徹底して管理するため平均残業時間は20時間程。 事業部内の拠点間異動は比較的少なく、地元志向の方も長く働ける環境。
Recruiting No.	01005852001379