NEW TDK株式会社 社内SE／HCL Notes/Domino社内業務アプリ運用保守開発・M365への移行／千葉

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仕事内容	仕事内容 ■お任せする職務内容 Notesアプリ担当スタッフとして、下記の業務を中心にご活躍いただきます。 ・Notesアプリの運用保守開発、安定稼働のための対応 ・社内ユーザーからの問い合わせ対応やサポート業務 ・外部委託先との調整・進捗管理 ・サーバー管理、バッチジョブ実行、他システム連携の運用管理 ・Notesアプリの稼働状況、M365への移行状況の把握管理 ・関連ドキュメントの作成・管理 *仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般 ■組織のミッション ＜DX推進グループ＞ DX推進グループのミッションは、『デジタル技術を活用したビジネスと業務プロセスの変革により、オペレーション最適化を通じてTDKグループの企業価値を最大化する』ことです。 AIの開発を中心に進める「TDK AIセンター」と、社内におけるDX化を促進させる「DXプロジェクトマネジメント部」の両グループを通じて、TDK社員に対して新しいDX技術の提供を積極的に進めています。 ＜デジタルワークアプリケーション＞ 当課では、Microsoftが提供するローコード開発プラットフォーム「Power Platform」の利活用促進、市民開発支援を通じて、DX人材の育成を進めています。また同時に、HCLテクノロジーズが提供するグループウェア「Notes/Domino」による業務アプリを安定運用しつつ、そのモダナイゼーションにより生産性を向上させてトランスフォーメーションの促進に貢献します。 ■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット Notesアプリの運用保守開発などNotesの知見、専門性を活かせます。また、M365移行を通じて、業務知識やM365の知見を蓄積でき、業務改善効率化とDX推進に直接貢献できます。 ■働き方 ・残業時間：20～40時間程度 ・在宅勤務頻度：週3日程度*入社後しばらくは引継ぎのため出社となります ・フレックスタイムの有無：有り ・出張頻度／期間／行先(国内外)：国内出張(本社除く)は年数回、海外出張は一部担当のみ
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 応募要件 ■必須要件 ・Notes/Dominoアプリの運用保守開発の経験 ・社内のアプリ主管部門や利用者、社外の業務委託先等、関係者との円滑なコミュニケーション力 ・英語力：TOEIC 450/CEFR A2，チャットやメール等簡単なメッセージの読み書き、翻訳ツールを使った資料作成・読み書きで英語を使用 ■歓迎要件 ・Notes掲示板やアプリをM365へ移行した経験があれば尚可 ■学歴 ・高等専門学校卒（高専卒）以上 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	20代 30代 40代
想定年収	600 万円 ～ 1100 万円
勤務地	千葉県市川市東大和田2-15-7
勤務時間	勤務時間 ・勤務時間：8:30～17:15 ・休憩時間：1時間 ・時間外労働有無：あり ※事業所や配属部門により、勤務開始時間/終了時間が異なる場合があります。 ■働き方 ・残業時間：20～40時間程度
休日・休暇	・完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始、GW、夏季、計画有給制度 ・年次有給休暇(18日～24日)、慶弔・特別休暇、半日有給休暇 ・年間休日125日
試用期間	＜試用期間＞ 3ヶ月
昇給・給与	・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月、12月） ※賞与：基本給＋扶養の4.5ヶ月-5ヶ月
加入保険	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
受動喫煙対策の有無	有
企業データ	会社名 TDK株式会社 設立 1935年12月7日 資本金 32,641,976,312円 従業員数 101,453人 株式 ◆東証プライム上場 事業内容 受動部品 センサ応用製品 磁気応用製品 エナジー応用製品 その他
取材班による独自解説	東京工業大学が発明した世界初の磁性材料「フェライト」の事業化を目的として設立された企業。フ ェライトを源流として、電気・電子機器になくてはならない電子素材ならびに電子部品、そして最先端のエレクトロニクス技術を提供している。 海外売上高比率は9割超、海外生産比率は8割超のグローバルカンパニー。 その規模は世界30カ国以上、合計100カ所以上の工場や研究所、営業所などの拠点を設け、従業員は約9万人に達している。 ここ数年では新たな技術やグローバルレベルでの販売力、素材調達の情報力の拡充を進めるため、グローバル規模でのM&A等にも積極的に取り組む。 勤続年数や経験に問わず新卒入社、中途入社、分け隔てなく手を挙げた人にチャンスがあり、入社早々に部門のリーダーを担う方も多く存在。 歴史ある日系企業ながら、大学発のベンチャー企業らしさも残る社風となっている。 福利厚生も充実しており、勤務時間も徹底して管理するため平均残業時間は20時間程。 事業部内の拠点間異動は比較的少なく、地元志向の方も長く働ける環境。
Recruiting No.	01005852001335